消費者要求更高的質量和更低的價格,但原材料的價格和人工客服電話的費用都在陸續上漲。企業借助廉價的人工成本、廉價的基建直接成本、社區化的優惠政策再次盈利的日子一去不復返了!不斷提高商品和服務質量,節約成本,是企業生存和常規發展趨勢的迫切要求。很多企業都知道持續改進和創新的重要性,需要開拓性的推廣才能在市場需求的地理環境中站穩腳跟。但他們找不到合適的自覺方法進行有效的改進和科技創新,資金分配了大量的時間和資源卻收效甚微。ISO9000可以幫助企業做規范、標準化的基礎工作,但持續改進和科技創新需要更強的防范措施和好的方法。企業的出路在哪里?


六西格瑪:世界最先進的質量管理方法


六西格瑪是什么意思?


六西格瑪是科研持續保證質量和控制成本的理念和方法管理體系!愛因斯坦曾經說過,“人們用來觀察情況的基本知識管理決定了他們能觀察到什么”。材料科學經歷了“產品質量檢驗-數據分析質量控制-全面質量管理-ISO9000”的多個發展趨勢階段。目前最好的方式是六西格瑪。研究系統管理包括與精益生產管理緊密結合的DMAIC模式、DFSS模式和精益六西格瑪模式。


六西格瑪運用數理統計,探索用基本方法探索不到的直接原因,探索用基本方法探索不到的規律性,協助公司對直接原因和潛在規律性采取最合理的對策,用最少的成本處理發展戰略、防守戰術和實際操作中的各種短板和痼疾,從而取得成功,走向不平凡。


現階段中國企業處于轉型的岔路口,中國經濟發展也處于從追求完美效率到追求完美質量的轉變中。2025年中國制造業確立六西格瑪作為2025年中國制造業確立的第四個重要創新管理模式。作為一個被眾多世界頂尖公司實踐了近30年的創新管理科研管理體系,智慧的中國公司已經不能再懷疑六西格瑪管理是否能給處于轉型陣痛中的公司一個新的曙光而猶豫不決。如果他們跨過這道坎,將六西格瑪放入發展戰略長寬比,在全公司推行,可以帶領公司走出危機,讓公司長期豐厚的藍籌股穩步發展。


六西格瑪的由來:


20世紀60年代,由于二戰的破壞,美國經濟和社會迅速發展。20世紀70年代,日本商品進入美國市場進行大都市競爭,日本汽車、電子元件等制造業商品以質優價廉擊敗了一個又一個美國商品。一起。美國的“奶酪”市場相繼被日本的競爭對手吞噬。摩托羅拉的電視業務流程被迫出售給日本松下,并于1980年在日本競爭對手面前失去了揚聲器銷售市場。然后,中國的手機服務流程也因為質量問題走上了下坡路。


只有摩托羅拉很快了解到,松下只對其回購的電視公司進行了適當的設備改造,并應用了戴明質量控制的基本原理,將整個制造過程中的不良率從16%降低到了4%。這一令人震驚的革新使摩托羅拉深刻認識到自己與日本競爭對手的巨大差異。在分配了大量的時間和資源,并進行了細致的科學研究之后,他們還在改進社會實踐中驚奇地發現,在生產和加工任何商品時,高質量和低成本完全可以成為孿生兄弟,而不是互不相容。


先說方案設計的關鍵應用:


6西格瑪管理計劃的獨特方法是改進DMAIC的新項目。至少,D:定義,M:精確測量,A:分析,I:改進,C:操控。該方法從調整顧客規定開始,了解顧客關心的難點,從而確定需要科學研究的關鍵產品的質量特性。


1.定義階段(d)


目標:定義階段,要明確以下問題:誰是我們的客戶,我們應該關注哪些問題?客戶的需求是什么?調查的過程是怎樣的?關鍵是定義過程中的關鍵質量特性。


實施:這一階段要做好三項工作:確定客戶需求,編制項目計劃,繪制SIPOC圖。


核心工具:問卷、直方圖、分層、排列、因果關系、條形圖、隨機抽樣和隨機抽樣、層次分析法、質量功能展開(QFD)


2.測量階段(M)


目的:在這個階段,我們開始描述過程,具體化過程文件,收集計劃的數據,在驗證測量后測量過程能力,從而識別產品特性和過程參數,理解過程并測量其性能。在6SIGMA管理方法開始時,對流程的現狀有一個準確的評估,并實際發現改進的空間。


實施:做好四項工作:描述過程、收集數據、驗證測量和測量過程能力。


核心工具:過程流程圖、因果圖(C&E)、質量控制圖項目、排列圖、散點圖、測量系統、失效模式分析(FMEA)、過程能力指數和顧客滿意度指數。


3.分析階段(a)


目的:在分析階段,需要對測量階段收集的數據進行整理和分析,并在分析的基礎上,找出產品特性的影響因素,提出并驗證因素與關鍵質量特性關系的建議。因果關系明確后,確定影響的關鍵因素。這些關鍵因素將是下一階段(改善階段)關注的重點。這一階段要完成的主要任務是抓住需要改進的問題,找出改進的關鍵點,即關鍵工藝參數。


實施:要做好三項工作:收集分析數據,提出并驗證因果關系,確定關鍵因素。


工具:頭腦風暴法、多變量圖、確定關鍵質量的乘法區間、假設檢驗、箱線圖、直方圖和排列圖。


4.改進階段(I)


目的:在測量階段,測量的對象是關鍵質量特性,這是輸出變量,而在分析階段,測量的對象是影響關鍵質量特性的關鍵過程特性,這是輸入變量,而在改進階段,主要任務是首先確定輸入變量,然后找出關鍵質量特性和關鍵過程特性之間的關系。改善輸入變量以達到改善輸出變量的目的。同時,優化結果最常用的方法是析因設計、正交設計和響應曲線法。


實施:要做好三項工作:提出改進建議,選擇改進方案,實施改進策略。


工具:質量功能展開、實驗設計、前沿測試、對應面方法和展開操作。


5.控制階段(c)


目的:保持提高階段的成績是很難的,甚至比提高成績還難。因為涉及的人和部門比較多,原有的習慣和做事方式很難改變,所以需要針對關鍵的過程特性——KCC制定一系列非常詳細的控制計劃,這就是控制階段要做的事情。


實施:要做好三項工作:制定標準、明確管理責任、實施監控。流程管理是6SIGMA管理的終點,也是企業成為6SIGMA組織的起點。流程管理一旦成熟,就會推動工作流程不斷提高質量水平,對客戶的呼聲做出最及時的回應。


工具:控制圖、統計過程、故障安全程序、過程能力指數、標準操作程序、過程文件(程序)控制。


各種組織和管理領域都可以實施6Sigma管理方法,但并不是所有的組織和管理領域都適合立即實施這種方法。只有管理基礎比較規范,人員素質比較好的組織,才有實施6Sigma管理方法的基礎。就像摘水果一樣。地面和伸手可及的水果可以用普通方法采摘,而樹頂的水果可以用6Sigma采摘。因此,目前國際或國內一流企業都在推廣和實施6Sigma管理方法。


最后,精益六西格瑪能給企業帶來什么?它的未來在哪里?


第一,彌補了我們在質量和技術上的短板。


如果把精益六西格瑪定位為質量技術,那么“質量”一定是“大質量”的概念,不僅是產品質量,還包括工作質量和管理質量。六西格瑪最早的當事人是DMAIC,專注于流程改進,然后發展,產生了六西格瑪設計(DFSS)的概念。如DMADV、德馬多夫、伊多夫等。,主要是根據不同的企業特點,以后可能會增加。每種方法都集成了大量的管理和統計分析工具,并不斷完善和發展,極大地促進了企業的質量管理。后來結合精益生產,產生了精益六西格瑪的概念,但公式沒有變,只是集成了更多的工具,以更好地適應精益問題。


從世界質量管理的發展史來看,曾經有一個階段叫做統計質量控制階段。在這一階段,質量管理過分依賴統計分析技術和統計專家,而忽視了全體員工的作用。所以全面質量管理的階段產生的比較晚,但這并不否認統計分析技術的作用。相反,統計分析技術是分析和改進質量問題的最重要手段,是質量技術的理論核心。統計分析技術正是中國企業質量管理的短板。精益六西格瑪正好可以彌補這個缺陷,但前提是我們真的知道如何使用這些統計分析技術,分兩步來看:用對工具,用對工具。


第二,制造業的信息化、智能化將為精益六西格瑪提供更大的空間。


信息化和智能化是未來制造業的發展趨勢,信息化和智能化的結果一定會使過程自動化,人在制造過程中的參與越來越少,影響越來越小,質量管理會越來越側重于過程控制,因為機器是無法檢查的,永遠不會對結果負責。在過程測量、分析和改進方面,沒有一種方法比Lean 六西格瑪更有效,所以未來精益六西格瑪的應用空間會越來越大,其獨特的優勢會越來越發揮出來。


第三,大數據時代對精益六西格瑪提出了新的挑戰。


大數據時代的沖擊不僅僅是互聯網和信息產業,還有對傳統制造業的沖擊。如何從大數據中提取價值,是任何組織都無法忽視的問題。公司兩化融合在推進,物聯網已經不是概念了。應該如何分析物聯網中的大量數據,如何從這些數據中提取有用的信息,也是對Lean 六西格瑪的挑戰。我嘗試過分析物聯網的數據。目前常用的精益六西格瑪黑帶級別的統計分析工具只能做一些簡單的圖形分析,很難做深入的分析,因為這些數據格式不符合常用六西格瑪工具的分析要求。因此,挖掘這些數據的價值,可以從兩個方向入手:一是設定更合理的采樣方法,使數據樣本滿足分析要求,二是尋找更好的方法處理這些數據。當然,前提是我們要明確自己想從這些數據中獲取什么有價值的信息。


第四,精益六西格瑪應該與現有的企業系統整合。


也許這就是我認為精益六西格瑪是最好的歸宿。融合并不意味著消失,而是真正成為文化的DNA。比如FMEA(失效模式與影響分析),在目前的Lean 六西格瑪項目中,我們只把它作為一個分析設計或制造過程中風險的工具,我們做的FMEA分析也只停留在項目文檔中。FMEA更大的意義在于對失效模式的管理,形成一個關于失效模式的知識庫,不僅可以指導新產品的開發和規避風險,還可以根據FMEA建立可靠性模型,進行可靠性分析。可以說很多工具都是在Lean 六西格瑪之前出現的,可以用來獨立分析和解決問題,但我們是以Lean 六西格瑪的方式引入的,這些工具的應用最終要整合到現有的系統中。規范化應用不再只是在做精益六西格瑪項目的時候使用,所以是真正的集成。精益六西格瑪不應該拘泥于現有的模式,而應該簡化流程,快速解決問題。精益六西格瑪可以幫助我們解決問題,而絕不應該成為我們的負擔。


也許很多人不認可精益六西格瑪,但我們都痛恨為什么很多質量問題總是反復出現,為什么產品的可靠性與標桿企業相差那么遠,為什么只能做制造大國而不能做制造強國。也許我們應該靜下心來,先做好基礎工作,不管用什么方法!


查看更多請點擊-->:六西格瑪質量管理

上一篇:六西格瑪管理的導入需要哪些投入?

下一篇:六西格瑪管理的基礎觀念

質量管理相關文章
精益六西格瑪培訓課程
主站蜘蛛池模板: 伊人婷婷影院_精品亚洲天堂_免费天堂av_国产真实伦在线视频免费观看_亚洲一二精品_国产999久久_熟女俱乐部五十路六十路av_91嫩草私人成人亚洲影院 | 激情内射亚州一区二区三区爱妻_91成人精品一区二区三区四区_caoporen个人免费公开_男人猛吃奶女人爽视频_欧美人与动牲交A精品_特级西西大胆www147_国产一级毛片黄片_玖玖精品在线 | 亚洲国产日韩制服在线观看_永久免费精品_国产传媒中文字幕_亚洲欧美日韩一区_亚洲伊人色综合网色欲WWW_婷婷久久综合九色综合绿巨人_毛片图片_琪琪女色窝窝777777 | 中国女人内射6XXXXX_69精品视频_麻豆短视频在线观看_91aaa在线观看_国产精久久久久久妇女av_天天澡天天添天天摸av_国产热RE99久久6国产精品首页_亚洲欧美综合精品成人网站 | 国产精品久久久久久2021_91久久老司机福利精品网_亚洲色大成网站WWW永久在线观看_特黄熟妇丰满人妻无码_999久久久精品视频_无码AV永久免费专区麻豆_欧美激情一区二区三区成人_亚洲人成人天堂 | 97色伦图片_美女被男人桶到爽免费网站_瑟瑟激情_国产欧亚州美日韩综合区_精品亚洲网站_亚洲youwu永久无码精品_欧美黑人又粗又大XXXX_91视频区 | 免费国产一区二区三区_91影视看片_人妻中出无码一区二区三区_欧美色人_精品一区中文字幕_色香蕉成人二区免费_浮生影院观看免费_青青在线视频免费 | 97久久久精品综合88久久_国产一区二区精品久久久不卡蜜臀_午夜小影院_欧美精品亚洲_精品日产卡一卡二卡国色天香_精品国产网址_xvideos一色全网免费视频_国产亚洲精品自在久久 | 精品国产制服丝袜高跟_男人的天堂中文字幕熟女人妻_av片免费在线播放_人人爱天天做夜夜爽_国产午夜AAA片无码无片久久_国产黄色一级片视频_久久亚洲国产精品123区_丁香激情综合久久伊人久久 | 日韩av无码一区二区三区不卡毛片_性XXXX视频播放免费_亚洲国产一级_国产精品久久久久久久免费看_国产人成无码视频在线观看_欧美三根一起进三p视频_国久久久久久_边吻奶边挵进去gif动态图 | av色偷偷_欧美xyx_人人澡人人射_久久人妻天天AV_超碰777_亚洲欧美不卡视频在线播放_国产欧美在线一区二区_高潮娇喘抽搐喷水潮喷视频网站 | 免费av在_久久久国产精品一区_8x福利精品第一导航_亚洲日韩国产欧美久久久_婷婷一区二区三区四区_91色在线观看_又爽又黄又无遮挡网站_日本高清成本人视频一区 | 国产97成人亚洲综合在线观看_欧美熟妇与小伙性欧美交_日韩AV无码AV免费AV不卡_最近高清中文在线国语字幕_亚洲精品久久久久午夜福禁果Tⅴ_97色综合网_午夜免费学生在线观看av_女人久久久久 | 又爽又黄又无遮挡的视频_五月激情五月婷婷_伊人久久综合视频_99国产精品9_免费毛片在线_欧美黄色免费在线观看_成人α片免费视频在线观看_欧美日韩在线精品一区二区三区 | 中国久久久_动漫AV网站免费观看_av大西瓜_久草久视频_国产精品男同志movies_精品国产免费一区二区三区五区_性猛交xxxx乱大交孕妇免费看_wwwxxx国产 | 美女久久一区_插B内射18免费视频_激情综合一区二区三区_国产成人亚洲综合精品_黑人中文字幕_china农村妇女videos_综合久色_高清一区二区三区日本久 | 国产福利精品视频_91素人在线_国产欧美另类久久久精品丝瓜_日韩精品一区二区av_XX性欧美肥妇精品久久久久久_老司机深夜18禁污污网站_伊人色综_99国产精品免费视频 | 亚洲三区在线播放_小视频一区_国产亚洲精品视频中文字幕_色美av_中文字幕在线网址_亚洲欧洲精品视频在线观看_日韩欧美一区二区三区在线播放_国产无遮挡AAA片爽爽 | 国产91网_国产在线精品一区二区三区不卡_欧美va久久久噜噜噜久久_G国产精品无马_中文字幕在线不卡一区二区三区_亚洲AV色吊丝无码_韩国一级大片_永久免费AV无码网站04 | 91精品国产免费久久综合_无码无遮挡在线观看免费_精品国产乱码久久久久久1区2匹_欧美乱码卡1卡2卡三卡四卡_日本最新一区二区三区_一道精品一区二区三区_日日操日日插_成人做爰69片免费看网站野花 | 国产精品国产精品国产专区不卡_欧美精品人人做人人爱视频_aa亚洲一区一区三区_一级黄色片在线播放_av中文精品无码在线不卡_在线中文日韩_日韩免费_久久久精品美女 | 巨爆乳寡妇中文在线观看_亚洲精品资源在线观看_午夜剧场协和影视_日韩欧美在线观看视频一区二区_国产人妖ts重口系列网站观看_精品夜夜澡人妻无码AV_四虎国产精品亚洲一区久久特色_久久精品国产影院 | 中日韩VA无码中文字幕_久久一本热_少妇熟女久久综合网色欲_国产剧情亚洲福利_老色鬼在线精品视频在线观看_456成人网_亚洲国产精品久久久久婷爱影_精品午夜影院 | 日本精品1区2区_91久久国产综合精品女同国语_午夜成人亚洲理伦片在线观看_看全色黄大色大片免费久久_XFPLAY内射无码_日日干人人干_黑人玩弄漂亮少妇高潮大叫_一级毛片a级 | 99涩涩_国产愉拍精品手机_日本少妇喷浆_欧美性猛少妇xxxxx_hd女人奶水授乳milk_最新在线黄色网址_久久久久久蜜桃_国产69精品久久777的优势 | JAPANESEXXXX日本熟妇伦视频_色哟哟网站在线观看_一区二区三区在线免费看_久久中文字幕人妻丝袜_jizzjizz國产免费a片_国产一区一一区高清不卡_91桃色在线看_国产91视频网 | 日韩去日本高清在线_在线观看视频一区二区_激情91_成人免费亚洲_黄片毛片一级_毛片免费看的_91社区在线_91中文在线观看 | 穿越时空的少女免费观看动漫日语_国产野战无套av毛片_国产精品成人aaaaa网站_A级毛片内射免费视频_魔鬼部队高清国语免费观看_97精品免费公开在线视频_日韩av高清在线播放_国产欧美日韩另类 | 日韩欧美在线视频播放_日韩的一区二区_亚洲综合AV在线在线播放_久久久精品三级_大地资源网高清免费观看_wwwav国产_成人av免费网址_边摸边吃奶边做爽动态 | 国产黑色丝袜在线看片_精品欧美久久_日本美女视频一区二区_日本特级视频_国产精品色午夜免费视频_狠狠爱视频_天天色图片_2020精品国产福利在线观看香蕉 | 思思99热久久精品在线6_久久久网页_精品国产91久久久久久久_精品国产一区二区三区不卡在线_精品亚洲永久免费精品91香蕉国产线_日韩三区免费_日本免费在线看片_91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色 | 日韩美a一级毛片国产_91视频官网_JAPAN少妇洗澡VIDEOS_黄色一级视频在线观看_天天干天天操天天搞_亚洲成a人蜜臀av在线播放_777奇米888色狠狠俺也去_99久久精品毛片免费播放高清 | 四色永久网址在线观看_首页国产欧美日韩丝袜_国产丝袜视频一区二区三区_青青国产在线_欧美一a一片一级一片_国产午夜精品视频免费不卡69堂_亚洲伊人一本大道中文字幕_中字一区 | 国产日产欧美a一级在线_久久成人视屏_强行挺进朋友漂亮人妻身体_午夜影音_91精品国产高清久久久久久久久_国产高清久久_亚洲精品无码久久久_国产成人免费看片 | 欧美午夜伦理_曰本人做爰大片免费观看一老师_一级黄免费看_日本一二区不卡_九色视频网站入口_日韩毛毛片_在线观看欧美一区二区三区_日韩亚洲不卡线 | 欧美jizzhd精品欧美另类_粉嫩一区二区三区四区公司1_美女视频一级片_中文字幕无线码入口_毛片免费小视频_国产日韩欧美一区二区久久精品_免费国产黄网站在线观看动图_yellow在线观看免费观看大全 | 亚洲另类视频在线_亚洲综合欧美日韩_亚洲少妇一区_成人性生活大片100部_91精品无人区麻豆_精品久久无码中文字幕_国产免费私拍一区二区三区_无码毛片视频一区二区本码 | 总裁和秘书办公室激情h_欧美一级特黄a大片_综合久久久久久久久久_男女免费观看在线爽爽爽视频_一二三四在线播放免费观看中文版视频_www.在线观看视频_久草视频免费在线观看_Y111111少妇影院无码 | 免费无码va一区二区三区_国产精品嫩草无码AⅤ在线播放_免费在线观看AV_91少妇_国产免费区一区二区三视频免费_毛茸茸av_国产在线不卡AV精片观看_色综合视频 | a级高清免费毛片av在线_日韩乱视频_久久九九高潮毛片免费全部播放_少妇BBWBBW高潮_黑色东京在线观看_亚洲欧洲日产国码无码AV一_韩国日本美国免费毛片_国产精品69久久久久水密桃 | 国产高清精品亚洲一区二区三区_国产12孩岁A片被A午夜_九九精品无码专区免费_免费观看爱爱视频_亚洲日本va中文字幕在线_一级毛片小说_色偷偷av亚洲男人的天堂_欧美在线国产精品 |