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六西格瑪學(xué)習(xí)分享>六西格瑪管理文章 第250頁

SixSigma對(duì)利益相關(guān)方的影響

SixSigma對(duì)利益相關(guān)方的影響

時(shí)間:2015-12-01

利益相關(guān)方是指與過程和/或其輸出存在緊密相關(guān)的各方。在一個(gè)組織中,一般利益相關(guān)方包括顧客、供方、員工、投資者和社區(qū)。一般來說,過程......

Six Sigma管理推行有哪些意義

Six Sigma管理推行有哪些意義

時(shí)間:2015-11-30

企業(yè)推行Six Sigma管理,不僅僅是把3.4DPMO作為一種目標(biāo),它還有更深遠(yuǎn)的意義。1、獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)戰(zhàn)略管理的目的是獲得核心競(jìng)爭(zhēng)力,通過管理......

六西格瑪是一個(gè)平臺(tái)的力量體現(xiàn)

六西格瑪是一個(gè)平臺(tái)的力量體現(xiàn)

時(shí)間:2015-11-30

良好的溝通是企業(yè)組織內(nèi)部高效協(xié)調(diào)工作的關(guān)鍵。而良好溝通的前提就是先建立共識(shí)和建立共同的語言。一、企業(yè)管理就像一頭大象“盲人摸象”是......

六西格瑪?shù)慕巧吐氊?zé)介紹

六西格瑪?shù)慕巧吐氊?zé)介紹

時(shí)間:2015-11-30

六西格瑪項(xiàng)目成功的企業(yè)都發(fā)現(xiàn)應(yīng)該界定參與項(xiàng)目人員的角色和職責(zé)。盡管不同公司之間的稱謂可能會(huì)有所不同,但下面所提到的角色的基本內(nèi)容一......

六西格瑪管理將持續(xù)有力推進(jìn)企業(yè)績(jī)效的文化

六西格瑪管理將持續(xù)有力推進(jìn)企業(yè)績(jī)效的文化

時(shí)間:2015-11-27

在早期的經(jīng)濟(jì)學(xué)著作中,人們常常把企業(yè)定義為良利性組織。今天,隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步,資本不再重重地打上剝削工具的烙印,企業(yè)也不再以贏......

6sigma管理該如何實(shí)施

6sigma管理該如何實(shí)施

時(shí)間:2015-11-27

1、將6sigma管理作為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略2、建立6sigma管理推進(jìn)委員會(huì)其功能①制定企業(yè)層面的6sigma戰(zhàn)略、規(guī)劃和計(jì)劃。必要時(shí),將這些戰(zhàn)略、規(guī)劃......

六西格瑪項(xiàng)目和改善事件

六西格瑪項(xiàng)目和改善事件

時(shí)間:2015-11-27

組織的目標(biāo)必須和企業(yè)的長(zhǎng)期戰(zhàn)略一致,制定這樣戰(zhàn)略的方法之一是方針管理。在這一過程中,公司制定了多達(dá)四個(gè)的愿景陳述,指出公司在下一個(gè)......

六西格瑪活動(dòng)在企業(yè)中的重要性!

六西格瑪活動(dòng)在企業(yè)中的重要性!

時(shí)間:2015-11-26

一.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任近年來,領(lǐng)導(dǎo)者的定義和角色發(fā)生了很大的變化。在開展六西格瑪活動(dòng)中,最有效的領(lǐng)導(dǎo)模式是領(lǐng)導(dǎo)者是問題的解決者。領(lǐng)導(dǎo)者的角色是實(shí)施一個(gè)......

六西格瑪?shù)耐菩锌蓪⑽幕優(yōu)樾袆?dòng)的文化、執(zhí)行的文化

六西格瑪?shù)耐菩锌蓪⑽幕優(yōu)樾袆?dòng)的文化、執(zhí)行的文化

時(shí)間:2015-11-26

行動(dòng)文化和執(zhí)行文化是從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變而來的。在傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下,一切按上級(jí)分配。所以企業(yè)和員工習(xí)慣于“等、靠、要”,不愿意主動(dòng)尋求解決方......

精益六西格瑪?shù)乃拇笠? width=

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時(shí)間:2015-11-26

隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,質(zhì)量和速度都成了企業(yè)制勝不可或缺的條件。傳統(tǒng)的精益管理是一種消除浪費(fèi)、提高速度與生產(chǎn)率的方法......

精益和六西格瑪?shù)恼? width=

精益和六西格瑪?shù)恼?/h2>

時(shí)間:2015-11-25

在閱讀了之前的文章《六西格瑪?shù)膬r(jià)值和基礎(chǔ)》和《精益生產(chǎn)的價(jià)值和基礎(chǔ)》的最后幾段后,六西格瑪?shù)氖刈o(hù)者們會(huì)馬上說:“你們不僅在討論六西格瑪,還在討論......

6 sigma管理改變影響了公司的文化

6 sigma管理改變影響了公司的文化

時(shí)間:2015-11-25

1.什么是文化?“文化”是指深植于歷史進(jìn)程中,由這一歷史傳承下來(有時(shí)是自覺或不自覺的),客觀存在于人與自然界和社會(huì)的關(guān)系中,相對(duì)穩(wěn)定,不易改變,......

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