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六西格瑪管理文章> 六西格瑪管理第151頁(yè)

六西格瑪?shù)臏y(cè)量當(dāng)前績(jī)效與界定階段的注意事項(xiàng)

六西格瑪?shù)臏y(cè)量當(dāng)前績(jī)效與界定階段的注意事項(xiàng)

時(shí)間:2015-03-20

一、測(cè)量當(dāng)前績(jī)效的注意事項(xiàng)1、要根據(jù)現(xiàn)有資源設(shè)定測(cè)量的優(yōu)先次序如果你的公司有實(shí)力并擁有開(kāi)始測(cè)量所有核心過(guò)程的技能,那就應(yīng)該測(cè)量所有......

六西格瑪?shù)倪^(guò)程績(jī)效度量指標(biāo)

六西格瑪?shù)倪^(guò)程績(jī)效度量指標(biāo)

時(shí)間:2015-03-18

過(guò)程績(jī)效即過(guò)程輸出的績(jī)效,用來(lái)度量過(guò)程績(jī)效的數(shù)據(jù)包括離散型數(shù)據(jù)(也稱計(jì)數(shù)值數(shù)據(jù)或?qū)傩灾禂?shù)據(jù))和連續(xù)型數(shù)據(jù)(也稱計(jì)量值數(shù)據(jù))。 六西格瑪......

企業(yè)導(dǎo)入六西格瑪管理后的推進(jìn)步驟

企業(yè)導(dǎo)入六西格瑪管理后的推進(jìn)步驟

時(shí)間:2015-03-16

一、加速期精益生產(chǎn)導(dǎo)入期的成功之日,也是新的轉(zhuǎn)折之時(shí)。精益生產(chǎn)的導(dǎo)入,企業(yè)可以獲得初步的結(jié)果,也有了實(shí)施的熱情和積極的參與者,一些......

企業(yè)如何明確六西格瑪測(cè)量

企業(yè)如何明確六西格瑪測(cè)量

時(shí)間:2015-03-13

測(cè)量需要耗費(fèi)資源、注意力和精力,這意味著企業(yè)不要進(jìn)行任何不必要的測(cè)量。除非一項(xiàng)測(cè)量的目的明確--為了回答一個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題或跟蹤一個(gè)要素,......

六西格瑪?shù)膬r(jià)值鏈管理作用

六西格瑪?shù)膬r(jià)值鏈管理作用

時(shí)間:2015-03-13

組織的生存和發(fā)展依賴于顧客,而顧客希望從購(gòu)買的產(chǎn)品或服務(wù)中獲得某種價(jià)值,所以組織必須提供能夠吸引和保持顧客的價(jià)值。 那么,價(jià)值是如......

六西格瑪管理與卡諾(Kano)質(zhì)重模型

六西格瑪管理與卡諾(Kano)質(zhì)重模型

時(shí)間:2015-03-11

六西格瑪管理是一種旨在改進(jìn)業(yè)務(wù)流程,提高顧客滿意度,降低質(zhì)量成本,提高運(yùn)行質(zhì)量,提升管理水平,使企業(yè)獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和可持續(xù)發(fā)展能力的一種......

企業(yè)在六西格瑪管理中過(guò)程負(fù)責(zé)人和相關(guān)方的重要性

企業(yè)在六西格瑪管理中過(guò)程負(fù)責(zé)人和相關(guān)方的重要性

時(shí)間:2015-03-09

六西格瑪管理價(jià)值觀之一就是聚焦于過(guò)程改進(jìn),減少或消除過(guò)程變異。六西格瑪管理不應(yīng)該是一系列相互割裂的項(xiàng)目組合,任何改進(jìn)的努力都要與企......

六西格瑪項(xiàng)目憲章

六西格瑪項(xiàng)目憲章

時(shí)間:2015-03-06

1.問(wèn)題陳述這是對(duì)“發(fā)生了什么”的簡(jiǎn)潔而集中的描述,可以是問(wèn)題帶來(lái)的損失,也可以是要把握的機(jī)會(huì)。在某些情況下,問(wèn)題陳述可以是項(xiàng)目邏輯陳述的細(xì)化版......

六西格瑪管理的顧客需求分析

六西格瑪管理的顧客需求分析

時(shí)間:2015-03-04

過(guò)程輸出的接受者是顧客。六西格瑪管理價(jià)值觀之一就是以客戶為中心。提高客戶滿意度,降低運(yùn)營(yíng)成本是六西格瑪管理層所追求的。提高客戶滿意度,首先要真......

六西格瑪連續(xù)性和離散性測(cè)量的差異

六西格瑪連續(xù)性和離散性測(cè)量的差異

時(shí)間:2015-03-02

理解“連續(xù)性”與“離散性”(或?qū)傩?測(cè)量之間的差異很重要,因?yàn)檫@不僅能影響如何定義測(cè)量,而且還影響如何收集數(shù)據(jù)和能從中了解什么。有時(shí)......

六西格瑪管理的過(guò)程鏈和過(guò)程網(wǎng)絡(luò)

六西格瑪管理的過(guò)程鏈和過(guò)程網(wǎng)絡(luò)

時(shí)間:2015-02-27

過(guò)程鏈?zhǔn)侵附M織內(nèi)或組織間一個(gè)個(gè)首尾串接的過(guò)程構(gòu)成的鏈條,而過(guò)程網(wǎng)絡(luò)則是由多個(gè)過(guò)程鏈串接、并接而構(gòu)成的網(wǎng)絡(luò)。如圖1所示。圖1 過(guò)程鏈?zhǔn)?.....

六西格瑪管理的過(guò)程與職能

六西格瑪管理的過(guò)程與職能

時(shí)間:2015-02-24

組織結(jié)構(gòu)是組織中正式確定的使工作任務(wù)得以分解、組合和協(xié)調(diào)的框架體系。最典型、傳統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)是職能型結(jié)構(gòu),即將相似或相關(guān)職業(yè)的員工組......

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