企業(yè)發(fā)展過程中,客戶需求分支和產(chǎn)品服務(wù)分支越來越細(xì),清晰的流程和清晰的客戶內(nèi)容逐漸細(xì)分,越來越難看清楚。但是六西格瑪產(chǎn)生的流程問題隱含在這些細(xì)分的流程中,所以天行健咨詢認(rèn)為企業(yè)需要明確:


①核心流程


不同的企業(yè)有不同的核心流程,但它們的共同點(diǎn)是核心流程在創(chuàng)造客戶價(jià)值中起著重要的作用。在明確核心流程的同時(shí),還要明確以下問題:哪些企業(yè)活動(dòng)可以直接體現(xiàn)客戶價(jià)值?這些業(yè)務(wù)活動(dòng)涉及哪些流程?或者說活動(dòng)流程的哪些輸出結(jié)果可以反映流程的績效?


②確定流程的關(guān)鍵績效內(nèi)容和目標(biāo)客戶。


這個(gè)過程的重要內(nèi)容就是找到重點(diǎn),消除粗放瞄準(zhǔn)帶來的效率成本。定義一個(gè)或幾個(gè)關(guān)鍵過程,影響過程問題的不一定是外部客戶,而是內(nèi)部過程中的下一個(gè)過程。在某些過程中,間接關(guān)注客戶的過程可能會(huì)對(duì)直接關(guān)注客戶的過程產(chǎn)生重要影響。


③畫流程圖。


核心過程是六西格瑪針對(duì)的缺陷或問題的改進(jìn)。清晰的核心流程可以為六西格瑪?shù)膶?shí)施提供明確的方向。


2.明確客戶需求


六西格瑪最重要的價(jià)值體現(xiàn)在于關(guān)注客戶需求獲取產(chǎn)出價(jià)值。需要明確的是,客戶不是單純的外部消費(fèi)者,內(nèi)部管理面對(duì)的員工也屬于客戶的范疇,這樣才能提高管理效率,滿足內(nèi)部員工的需求。客戶反饋也是系統(tǒng)化的,針對(duì)不同的客戶內(nèi)容收集相關(guān)的客戶數(shù)據(jù),形成直接的客戶反饋策略。


①收集客戶數(shù)據(jù);


②明確的績效指標(biāo)和對(duì)客戶需求的詳細(xì)描述;


③總結(jié)客戶需求,進(jìn)行分類分析。


3.確認(rèn)性能的當(dāng)前狀態(tài)。


要確認(rèn)性能,就要確認(rèn)核心流程,了解當(dāng)前流程的狀態(tài)和輸出的價(jià)值。我們需要根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)狀來選擇評(píng)價(jià)核心流程的最佳方法。如果企業(yè)資金短缺,我們可以從評(píng)估一個(gè)核心流程開始:


①確定評(píng)價(jià)指標(biāo):指標(biāo)的建立能夠反映數(shù)據(jù)信息,影響客戶需求;


②明確評(píng)價(jià)指標(biāo):確認(rèn)評(píng)價(jià)指標(biāo)的可操作性,避免無效操作或選擇性錯(cuò)誤;


③確定評(píng)價(jià)指標(biāo)的數(shù)據(jù)來源;


④收集數(shù)據(jù)或信息;


⑤評(píng)估檢測(cè):對(duì)指標(biāo)內(nèi)容進(jìn)行評(píng)估,確定其價(jià)值;


⑥尋找機(jī)會(huì):分析錯(cuò)誤,尋找變量,從評(píng)價(jià)結(jié)果中尋找有價(jià)值的改進(jìn)機(jī)會(huì)。


4.確定優(yōu)先事項(xiàng)并實(shí)施DMAIC進(jìn)程


應(yīng)優(yōu)先考慮改進(jìn)機(jī)會(huì),以產(chǎn)值最大、企業(yè)利潤最高或資本消耗最少為選擇標(biāo)準(zhǔn),避免產(chǎn)生或增加選擇成本。DMAIC進(jìn)程是六西格瑪?shù)闹饕獌?nèi)容,它定義了六西格瑪?shù)男问胶蛢?nèi)容。在關(guān)注客戶、節(jié)約企業(yè)成本的思想指導(dǎo)下,聚焦過程缺陷或問題的關(guān)鍵因素,實(shí)施持續(xù)的強(qiáng)力,最終達(dá)到項(xiàng)目的最高要求。


5.系統(tǒng)化六西格瑪


單個(gè)六西格瑪項(xiàng)目的成功實(shí)現(xiàn)并不能保證六西格瑪?shù)某晒Αm?xiàng)目的成功給管理者提供了一個(gè)可以借鑒或者可以引起輿論的方向,但并不意味著六西格瑪會(huì)取得持續(xù)的成功。這時(shí),企業(yè)中六西格瑪?shù)男问叫枰淖儭K辉僦皇且环N使用的方法或工具,而應(yīng)該形成一種體系或管理思維,產(chǎn)生持續(xù)有效的力量。


①持續(xù)評(píng)估和改進(jìn);


②明確過程責(zé)任和管理責(zé)任;


③過程的重復(fù)。


六西格瑪項(xiàng)目的成功實(shí)施是一個(gè)刺激點(diǎn),它以最真實(shí)的成功體現(xiàn)了兩個(gè)方面的價(jià)值:一方面,可以實(shí)現(xiàn)六西格瑪?shù)母倪M(jìn),一個(gè)項(xiàng)目的成功為下一個(gè)項(xiàng)目的成功奠定了共識(shí)基礎(chǔ),項(xiàng)目開發(fā)和六西格瑪實(shí)施進(jìn)入更廣闊的發(fā)展空間。另一方面實(shí)現(xiàn)優(yōu)先改進(jìn)機(jī)會(huì),刺激下一個(gè)有改進(jìn)價(jià)值項(xiàng)目的實(shí)施,由點(diǎn)到面鞏固改進(jìn)成果,接近六西格瑪?shù)男阅芩健?/p>


查看更多請(qǐng)點(diǎn)擊-->:六西格瑪管理

上一篇:六西格瑪在企業(yè)導(dǎo)入有哪些成功途徑

下一篇:黑帶是整個(gè)六西格瑪項(xiàng)目的真正領(lǐng)導(dǎo)者

六西格瑪管理相關(guān)文章
精益六西格瑪培訓(xùn)課程
主站蜘蛛池模板: 强行扒开双腿疯狂猛躁3p视频_久久成年网站_一区二区三区中文字幕_免费A片国产毛无码A片牛牛_巨胸喷奶水视频WWW免费网站_99热碰_麻豆视频网_一级黄色毛片免费观看 | 91综合视频在线观看_免费人妻av无码专区_jlzzjlzz国产精品久久_狠狠躁夜夜躁人人爽天天古典_黑人与中国女一级毛片不卡_少妇的肉体aa片在线观看_亚洲国产精品一区在线观看_就要干就要操就要日 | 亚洲黄色一区二区三区_国精产品一二二区视菠萝蜜_99美国热_色婷婷综合久久久久中文一区二_精品欧美_免费精品久久天干天干_亚洲第一天堂在线观看_狠狠躁日日躁夜夜躁2024 | 成人欧美一区二区三区在线_97精品伊人久久大香线蕉_亚洲最大看欧美片网站_不卡的一区二区_极品美女一级片_伊人11_东京热T0KY0综合久久_国产vr在线视频一区二区不卡 | 九色亚洲_国产色a_日本高清免费在线_77成人影院_中文字幕日本人妻久久久免费_绯色av蜜臀av_色999日韩_中国丰满少妇熟乱xxxx | 国产一级性片_性欧美另类_精品视频一区二区在线_国产成人无码AⅤ片在线观看_国产一级一级一级_一级黄色大片在线_国产a爱_在线看片日韩 | 天天综合日日夜夜_日日鲁夜夜如影院_99re视频热这里只有精品7_日本一区二区三区四区_国产做A爰片久久毛片A片白丝_97天堂_99视频在线_国产成人精品免费视频大全最热 | 婬荡少妇21P_亚洲av永久无码精品蜜芽_亚洲欧洲精品在线_亚洲福利在线观看_国产肛交视频_欧美国产免费_免费视频久久久久久久_久久久福利视频 | 日日狠狠久久8888偷偷色_a级毛片网_国产精品第一区揄拍_九九九热精品免费视频观看网站_先锋影音9porny自拍啪_欧美综合精品_yyyyyy高清成人观看免费_亚洲一区二区三区乱码a蜜桃女 | 免费的麻豆视频_日韩欧美专区_国产午夜鲁丝无码拍拍_欧美一区二区三区激情在线视频_国产成人aa_九九九九九九九伊人_国语自产拍无码精品视频在线_蜜桃最新网站 | 免费国产一区二区三区_91影视看片_人妻中出无码一区二区三区_欧美色人_精品一区中文字幕_色香蕉成人二区免费_浮生影院观看免费_青青在线视频免费 | 国产97成人亚洲综合在线观看_欧美熟妇与小伙性欧美交_日韩AV无码AV免费AV不卡_最近高清中文在线国语字幕_亚洲精品久久久久午夜福禁果Tⅴ_97色综合网_午夜免费学生在线观看av_女人久久久久 | 97色亚洲_无码粉嫩虎白一线天在线观看_亚洲人成人一区二区在线观看_成人免费一级伦理片在线播放_超级色的网站在线观看_992tv人人草_日本黄色大片_久久久久久视频 | 久久免费久久_亚洲va欧美va国产va天堂影院_国产毛片av在线_99久久久无码国产精品不卡_黄色视屏免费在线观看_亚洲大乳大丰满中文字幕_国产精品久久久久久久久鸭_综合久久网站 | 另类激情五月_中文天堂在线观看视频_视频一区二区免费_久久久久蜜桃精品成人片公司_精品成人无码A片观看香草视频_亚洲3atv精品一区二区三区_午夜男人网站_国产精品浓毛一区二区三区 | 特一级黄色_日本三级视频_国产91欧美_伊人午夜_午夜免费性福利_超碰在线人人草_亚洲日韩国产精品乱-久_中文字幕精品亚洲无线码VR | av在线免费观看网址_国产传媒果冻天美传媒_亚洲AV片不卡无码久久嫩模_绯色av蜜臀vs少妇_色欲综合久久中文字幕网_脱老师内裤进入gif视频_欧美精品,久久综合_欧美日韩中文字幕在线观看 | 国产一级一级特黄女人精品毛片_久久精品一区二区视频_久久久久久久国产毛片_孩交精品乱子片_亚洲欧美一区二区三区视频_国产成人久久一区二区三区_人妖av_边做边爱边吃奶叫床的视频 | 一区二区三区二区中文字幕视频_蜜臀AV无码国产精品色午夜麻豆_欧美在线观看自拍影视_天堂久久网_2021久久超碰国产精品最新_黄片毛片av_鲁大师在线视频播放免费观看_成人欧美一区二区三区视频网页 | 91色在线观看视频_免费人成在线观看网站品爱网_日韩亚洲中文图片小说_精品国精品国产自在久国产应用男_在线能看的av_无码国产精品一区二区色情男同_大胆欧美熟妇xxbbwwbw高潮了_天天做天天爱夜夜爽少妇 | 伊人思思_亚洲精品无码久久_中文字幕成人在线视频_国产精品免费视频软件_在线观看91免费视频_婷婷激情综合色五月久久竹菊影视_手机看日韩片_日韩视频成人 | 亚洲精品一区二区在线播放_久久国产精品一国产精品金尊_久久国产精品一国产精品_在线国产日韩_狠狠色综合网站久久久久久久_8060yy中文无码视频在线观看_美女色站_中文第一区 | 人妻暴雨中被强制侵犯_久久久久久久无码高潮_欧美xxxx做受欧美88bbw_国产男女猛视频在线观看_啦啦啦免费视频播放_99视频福利_99re这里只有精品在线_老司机成人精品视频 | 波多野a中文字幕_caopor牛牛射在线_精品亚洲区_蜜桃av免费_h片在线观看一区二区三区_日本免费极度色诱福利视频_超碰在线伊人_欧美亚洲综合久久 | 亚洲国产一区在线_日韩久久久一区二区_99久久国产综合精品五月天_h视频在线观看网站_91精品啪在线观看国产日本_不卡无在线一区二区三区_亚洲色WWW永久网站_毛片在线看看 | 人操人爱_欧美日一区_国产精品盗摄!偷窥盗摄_免费的网站永久免费_嫩草www_国产成人精彩在线视频九色_黄色日本片_国产精品传媒入口麻豆 | 少妇被又大又粗又爽A片_日韩精品永久免费视频_麻豆传媒免费_在线观看免费av网_伦流澡到高潮hnp_欧美国产日韩精品_99国产网站_免费观看又污又黄在线观看国产 | 久久久999免费视频_无码写真精品永久福利在线_91插插插影院_免费黄色高清视频_果冻传媒视频一二在线观看_高清二区_大内密探零零灵性_成人欧美国产 | 日本黄色不卡视频_日韩国产综合_成人精品免费视频在线观看_日本视频a_国产麻豆视频_男人激烈吮乳吃奶动态图_99久久国语对白精品露脸_欧美1区2区3区4区 | 亚洲高清精品视频_欧美9页_国产a∨精品一区二区三区不卡_2019亚洲午夜无码天堂_伊人久久综在合线亚洲2019_www.夜夜撸_久久精品国产精品亚洲综合_日本不卡无码二区三区 | 成人av18_福利成人_绯色一区二区三区_亚洲砖区免费_天天躁夜夜躁天干天干2020_亚洲国产成人久久成人52_操操操爽爽爽_天天好逼综合 | 好男人网站www久久久_久久国产美女_国产性xxx_国产网站一区_69福利网_四虎在线网站_日韩综合一区_av高清在线看 | 欧美a级在线免费观看_免费国产污网站在线观看15_成人亚洲欧美中文日韩_91热在线_日日夜夜操天天干_黄色成人国产_国产精品18久久久久久欧美网址_国产狂喷水潮免费网站WWW | 成人综合亚洲日韩欧美色_奇米成人影视_午夜精品a片一区二区三区_超碰色偷偷_青青草精品_久久久久久人妻精品一区二区三区_日本黄色三级大片_91福利网址导航 | 4455四色成人网_97影院在线午夜_中国性猛交xxxx乱大交3_99精品久久久久久中文字幕_亚洲精品久久国产高清情趣图文_天天做天天添AV国产亚洲_国产91精品不卡视频_欧美精品一区二区三区免费视频 | 国产乱了_日韩欧美xxxxx_国产精品成人扳一级aa毛片_韩国一级无码免费精品视频_老师办公室被吃奶好爽在线观看_日本3级视频_啦啦啦中文在线观看日本_奇米影视7777久久精品人人爽 | 日日骚久久_91老肥_欧美精品福利_日本精品无码久久久久三级国产_亚洲AV综合AV一区二区三区_午夜理理伦A级毛片_解开人妻的裙子猛烈进入_亚洲综合在线视频 | 国产精品久久影院_免费A级毛片黄A片高清在线播放_亚洲大片在线_久久99热婷婷精品一区_国产精品亚洲swag_91久一久精品日日躁夜夜躁国产_午夜dj视频免费观看www_欧美区精品系列在线观看不卡 | 国产精品高潮呻吟久久久久_中日AV高清字幕版在线观看_一级美国毛片_久久精品国产亚洲精品_国产1区2区3区在线观看_国产一卡二卡新区在线_国产精品美女久久久久av超清_亚洲一区日韩精品 | 2021亚洲卡一卡二新区入口_狠狠噜狠狠狠狠丁香五月_护士被两个病人伦奷日出白浆_国产女人本色高清在线观看_嫩草懂你_国内精品99_久久久国产精品免费观看_免费看成年人视频 | 超碰人人国产_亚洲AV无码之日韩精品_免费播放片Ⅴ免费人成视频_国产爆乳美女娇喘呻吟_久久99国产综合精品_综合在线亚洲_色亚洲网_国产亚洲婷婷香蕉久久精品 |