1、以事實(shí)為依據(jù)
在六西格瑪，最真實(shí)的是數(shù)據(jù)，最不可或缺的是數(shù)據(jù)。六西格瑪以數(shù)據(jù)的形式支持或推動(dòng)決策。在事實(shí)的基礎(chǔ)上，要排除經(jīng)驗(yàn)性、情緒化、感性的假設(shè)和沒(méi)有根據(jù)的主觀猜測(cè)，避免在問(wèn)題和措施的選擇上增加企業(yè)的成本。
六西格瑪在項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程中，最常做的事情就是收集數(shù)據(jù)。通過(guò)數(shù)據(jù)的收集和整理，分析需要解決的問(wèn)題，衡量當(dāng)前的狀態(tài)或水平，評(píng)價(jià)期望與現(xiàn)狀的差距。這些都需要基于最真實(shí)的數(shù)據(jù)。六西格瑪要求測(cè)量所有可能導(dǎo)致顧客不滿意的因素，通過(guò)評(píng)估找出過(guò)程缺陷或其他數(shù)據(jù)反映的其他影響因素。
只有通過(guò)基于事實(shí)的數(shù)據(jù)分析，關(guān)注客戶的真實(shí)需求，才能找到影響產(chǎn)品和管理的真實(shí)因素，而不是那些經(jīng)驗(yàn)性的、情緒化的假設(shè)和猜測(cè)。
2.對(duì)于該過(guò)程
好的過(guò)程不一定產(chǎn)生好的結(jié)果，有問(wèn)題的過(guò)程必然產(chǎn)生有問(wèn)題的結(jié)果。我們前面說(shuō)過(guò)，六西格瑪?shù)哪康牟皇峭ㄟ^(guò)改進(jìn)結(jié)果來(lái)滿足客戶的需求，而是對(duì)有缺陷或問(wèn)題的原有流程進(jìn)行改進(jìn)。
根據(jù)病態(tài)的結(jié)果采取補(bǔ)救措施來(lái)滿足客戶的需求，在邏輯上是不合理的。比如劣質(zhì)產(chǎn)品生產(chǎn)出來(lái)流通給客戶，出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候，售后服務(wù)或許可以維護(hù)客戶的需求，向客戶道歉，提供服務(wù)或者賠償。但我們不能忽視的是，劣質(zhì)產(chǎn)品還在持續(xù)生產(chǎn)，傷害已經(jīng)發(fā)生，過(guò)程資本和劣質(zhì)結(jié)果成本會(huì)不斷增加，隨之而來(lái)的是不斷的浪費(fèi)和對(duì)客戶的不斷傷害。
3.預(yù)防措施
六西格瑪是對(duì)被動(dòng)管理的最大挑戰(zhàn)。通過(guò)預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)、情況等因素的規(guī)律性和方向性，采取積極措施，提前預(yù)防問(wèn)題。預(yù)防措施是主動(dòng)管理的驅(qū)動(dòng)力。要讓它們產(chǎn)生驅(qū)動(dòng)力，就要明確有價(jià)值的目標(biāo)，設(shè)定優(yōu)先級(jí)，采取措施預(yù)防。同時(shí)，參與者應(yīng)該得到獎(jiǎng)勵(lì)以保持他們的主動(dòng)性。
六西格瑪管理通過(guò)消除可能引起顧客不滿的因素或問(wèn)題，生產(chǎn)出有價(jià)值的服務(wù)或產(chǎn)品，滿足顧客的潛在需求，這也是顧客關(guān)心的問(wèn)題。
4.體現(xiàn)組織價(jià)值
為什么能體現(xiàn)組織價(jià)值？因?yàn)榻M織的意義在于過(guò)程中解決問(wèn)題，而不是坐等滿意的結(jié)果發(fā)生。六西格瑪?shù)膶?shí)現(xiàn)需要具備一些基本條件:長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃，高效的員工隊(duì)伍，領(lǐng)導(dǎo)的支持，扎實(shí)的管理基礎(chǔ)。
組織的價(jià)值基本上體現(xiàn)在處理和解決這些問(wèn)題上。比如在獲得領(lǐng)導(dǎo)支持方面,六西格瑪?shù)膶?shí)施組織需要贏得領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，需要讓企業(yè)在實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目中快速獲利，從而贏得領(lǐng)導(dǎo)的支持。所有這些問(wèn)題都需要組織展現(xiàn)價(jià)值，解決問(wèn)題，排除障礙來(lái)實(shí)施六西格瑪。
主站蜘蛛池模板：
97热久久_91视频合集_在线免费亚洲视频_日本高清色www在线安全_久久久网站av_999精品在线观看视频_91精品国产综合久久香蕉922_国产第一页在线观看
|
国产欧美亚洲一级激情在线观看_亚洲情视频_国产性猛交_国产又色又刺激高潮免费视频_在线亚洲天堂_久久精品人人做人人爽97_国产精品爽爽爽爽爽爽免费观看_中文字幕在线视频免费
|
人牲a级牲交_视频在线亚洲_亚洲精品无码午夜福利理论片_成年男人裸J照无遮挡无码_黄动漫视频_福利精品在线_日韩欧美中文字幕国产_最新亚洲精品国偷自产在线
|
做爰裸体激情2_午夜叫声理论片人人影院_亚洲视频在线观看免费_一区二区在线欧美日韩中文_伊人久久免费视频_亚洲综合成人专区片_久久久精品高清_国产精品亚洲片夜色在线
|
无毛一级片_9I精品福利一区二区三区蜜桃_精品免费观看_99热这里只有精品地址_亚洲国产精品一区二区成人_久久久精品一品道一区_国产的精品一区二区在线观看_国产亚洲精品久久yy5099
|
高清?日韩?欧?亚_无码做爰视频WWW网站建设_亚洲av性色在线观看_成人午夜影片_秋霞在线午夜_国产矿转码专一2023_7777奇米成人四色眼影_欧美亚洲另类自拍
|
思思99re6国产在线播放_99国内揄拍高清国内精品对白_欧美福利网站_亚洲国产精品福利_欧美自拍嘿咻内射在线观看_人人爽人人爽av_色老久久精品偷偷鲁_久一免费视频
|
99久久精品国产免费看不卡_好紧好湿太硬了我太爽了_欧美激情一区二区三区视频_宅男天堂_精品三级久久久_gogogo高清在线观看视频中文_免费国产白丝喷水娇喘视频site:_青青草视频黄
|
亚洲国产一区在线_日韩久久久一区二区_99久久国产综合精品五月天_h视频在线观看网站_91精品啪在线观看国产日本_不卡无在线一区二区三区_亚洲色WWW永久网站_毛片在线看看
|
国产精品6699_性饥渴艳妇性色生活片在线播放_国产黄色片av_精品一二_欧美日韩精品不卡一区二区三区_一级毛片真人免费视频_a级黄色片免费_国产二区视频在线观看
|
午夜影视av_亚洲欧洲精品成人久久曰_亚洲香蕉av_欧美熟妇无码成a人片_欧美日韩一二区_最近中文字幕MV在线资源_一区二区三区四区国产精品视频_日韩美女一级
|
四虎黄色网_铠甲勇士第一部免费_亚洲色成人WWW永久在线观看_男女做爰猛烈吃奶啪啪喷水网站_久久精品午夜福利_91手机在线观看_成人日日夜夜_中国av在线播放
|
国产人与动牲交_老牛嫩草一区二区三区日本_性欧美日本_欧美成人在线免费视频_日本WWW一道久久久免费榴莲_丰满少妇A级毛片露出偷拍_国产无码一区二区精品_欧洲裸体兽交大黑妞
|
中文字幕精品久久久久_无遮挡在线观看_在线免费观看的www视频_久草香蕉_九九九热精品免费视频观看_色欲av自慰一区二区三区_综合av第一页_国产一级毛片a午夜一级
|
午夜成人理论福利片_中文字幕免费播放_国产精品网红自拍99_日韩人妻系列无码专区_无码男男做受G片在线观看视频_伊人精品在线视频_日本一级毛片在线播放_欧美乱人伦人妻中文字幕
|
h文纯肉教室啪啪_国产精品久久毛片_色网在线免费观看_国产视频一区二区在线_国内av一区_亚洲一区二区三区综合_www.色五月_中国精品18videosex性中国
|
狂躁美女bbbbbb视频_免费两性的视频网站_在线色_国产jjzz_久久久久久久久久久久网站_日日做夜夜爽毛片麻豆_久久少妇视频_91在线国产最新地址
|
免费观看性生交大片3区_午夜视频www_欧美笫一页_一卡二卡三卡免费看_一久久久久_老司机AⅤ在线精品导航_午夜无码人妻AV大片色欲_91国语清晰打电话对白
|
av大片免费在线观看_精品熟人一区二区三区四区_热久久久久久久_日本一二三区在线_日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠照片_成年免费A级毛片无码_色5月婷婷丁香六月_国产激情欧美
|
xxxx18hd护士hd护士_国产精品露脸国语对白99_国产免费av片在线观看_乱妇乱女熟妇熟女网站_国产精品自拍亚洲_aaa亚洲精品_精品国产乱码一区二区三_色拍拍视频
|
日韩精品A片一区二区三区_国产极品粉嫩福利姬萌白酱_国产欧美在线高清_国产青草亚洲香蕉精品久久_天天综合亚洲综合网天天αⅴ_久久综合伊人_人妻精品久久久久中文字幕_欧美日韩网
|
激情内射亚州一区二区三区爱妻_91成人精品一区二区三区四区_caoporen个人免费公开_男人猛吃奶女人爽视频_欧美人与动牲交A精品_特级西西大胆www147_国产一级毛片黄片_玖玖精品在线
|
av在线播放天堂_九九天堂_一本色道久久综合亚州精品蜜桃_国产精品精品久久久久久甜蜜软件_久久久无码精品亚洲A片软件_黄色录像一级片儿_日韩精品一区中文字幕_桃色av无码
|
99无码熟妇丰满人妻啪啪_色综合天天综合网无码在_啪啪免费网_成人无码WWW免费视频苹果版_免费一级特黄特色的毛片_天堂av网2019_国产精品久久久久久久99_一区二区三区免费在线播放
|
草逼逼视频_91欧美一区二区三区综合在线_美女床上运动_日韩一区二区三区高清_老中医吮她的花蒂和奶水视频播放_视频一区二区三区在线播放_99国产精品国产精品九九_一区二区精
|
成人综合亚洲日韩欧美色_奇米成人影视_午夜精品a片一区二区三区_超碰色偷偷_青青草精品_久久久久久人妻精品一区二区三区_日本黄色三级大片_91福利网址导航
|
天天干天天插_成人午夜性成交_久久九九99_伊人视屏_99热久草_泷泽萝拉全AV在线观看_亚洲aaa视频_台湾一级毛片永久免费
|
久久久久久久女女女又又_91在线精品_狠狠色伊人亚洲综合网站色_99超碰在线播放_成人精品视频在线观看不卡_免费日韩在线观看_超级乱婬av片_亚洲成人精品一区二区
|
亚洲欧美字幕_香蕉视频你懂的_成人免费看片a_花样男子版韩剧免费观看_久久密av_亚洲最大成人综合网720P_欧美在线网址_乱精品一区字幕二区
|
一区在线播放视频_天堂网色_日韩国产网站_国产国语一级A毛片高清视频_色777狠狠综合秋免鲁丝_免费特级黄色片_久久亚洲第一_caoporn国产免费
|
姑娘第四集免费看视频_久久久香蕉_www日本在线观看_国产精品人人爽人人爽av_亚洲国产综合在线看不卡_亚洲欧美国产日韩一区夜色_国产视频网站在线观看_亚洲区和欧洲区五六区
|
一区二区三区成人在线视频_欧美日韩久久一区_a在线免费观看视频_五月天黄色av_久久久精品国产免大香伊_99精品久久久久久久婷婷_一级特黄录像免费播放中文_久久99精品久久久久久动态图
|
av网页版_日日视频_靠逼视频免费网站_好吊妞在线_国产日产欧产美一二三区_久久精品中文_国产一级片自拍_中文字幕中文字字幕码一二区
|
亚洲一区二区三区_成人天堂视频在线观看软件_久久婷婷婷_天天综合色天天_欧美一级片毛片免费观看视频_丰满美女一级毛片_人人干人人舔_九九热国产
|
亚洲天堂一区在线_国产精品亚洲精品久久挡不住_日本成本人片免费高清在线观看_免费看α片_国产AV丝袜美腿丝袜_激情视频久久_国产视频日韩_日本九九视频
|
美女mm131爽爽爽作爱视频_快色在线观看视频_天天躁夜夜躁狠狠躁2021西西_久久精品国产网址_欧洲一级片_精品美女_欧美性生交XXXXX无码_熟妇人妻久久中文字幕
|
色婷婷天堂_亚洲网色_国产成人久久AV免费_av狼论坛_国产xxwwxxww视频_吉林小伟无套gay_久久免费看a级毛毛片_欧美猛交
|
五月丁香啪啪中文字幕_国产欧美日韩精品一区二区被窝_国产欧美校园小说在线_国产一区视频在线播放_久久精品视频99_欲帝精品福利视频导航_国产成人综合一区人人_黄色免费一级
|
xxxx漂亮少妇hdxxxx_久久香蕉国产线看观看手机_青青草手机在线观看_人妻激情另类乱人伦人妻_狠狠色狠狠色88综合日日91_有码在线_日韩av综合_好爽好痛好湿好硬视频免费
|
成人中文视频_日本最新免费视_潮喷大喷水系列无码精品视频_18禁在线无遮挡免费观看网站_成人亚洲片_亚洲一级淫片_女性高爱潮AAAA级视频_亚洲日韩欧洲乱码av夜夜摸
|
免费毛片网_精品久久久噜噜噜噜久久图片_午夜福利亚洲精品无遮挡_日韩大陆毛片av_99精品影视_奇米四色中文综合久久_国产高清精品无码二区_国产亚洲激情欧美
|
