天行健咨詢:通過(guò)觀察，知道企業(yè)必須找到并明確問(wèn)題，然后詳細(xì)解釋那些未被滿足的需求。在上述案例的定義階段，項(xiàng)目組繪制了腸衣生產(chǎn)流程的流程圖和SIPOC流程模型(供應(yīng)商、輸入、過(guò)程、輸出、客戶)示意圖。


2.測(cè)量階段


在測(cè)量階段，企業(yè)必須收集與過(guò)程相關(guān)的數(shù)據(jù)。這項(xiàng)工作看似簡(jiǎn)單明了，但有時(shí)并非如此。首先，企業(yè)需要進(jìn)行測(cè)量系統(tǒng)分析，以確保其數(shù)據(jù)的可信度。在上述案例中，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)研究了測(cè)量的重復(fù)性和再現(xiàn)性，以確認(rèn)測(cè)量系統(tǒng)生成的數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。雖然這一步很關(guān)鍵，但它并不需要太長(zhǎng)時(shí)間，涉及的范圍也相對(duì)較小——以自行車鏈條制造商為例，只需要兩名操作人員每人拿著兩個(gè)千分尺來(lái)測(cè)量10個(gè)襯套樣品。


3.分析階段


之后，項(xiàng)目組在軟件的幫助下應(yīng)用了各種數(shù)據(jù)分析工具。首先，他們通過(guò)抽取在相似條件下生產(chǎn)的20個(gè)樣本(分成五組)來(lái)分析過(guò)程能力。這里需要注意的一個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題是總百萬(wàn)分率(PPM)，它等于通常所說(shuō)的每百萬(wàn)樣本的缺陷率(DPMO)或每百萬(wàn)機(jī)會(huì)的缺陷數(shù)。在這個(gè)例子中，每百萬(wàn)個(gè)機(jī)會(huì)中的缺陷數(shù)量大約等于80，000(或者缺陷率是8%)。另一種稱為Z-bench的流程能力評(píng)估用于報(bào)告生產(chǎn)流程的西格瑪級(jí)別。一般來(lái)說(shuō)六西格瑪質(zhì)量水平的生產(chǎn)工藝意味著每百萬(wàn)機(jī)會(huì)的缺陷數(shù)為3.4。考慮到Z值通常偏離1.5，自行車鏈條制造商的生產(chǎn)工藝似乎只能達(dá)到3 西格瑪?shù)馁|(zhì)量水平，即每百萬(wàn)次機(jī)會(huì)會(huì)有超過(guò)66000個(gè)缺陷。


因此，毫無(wú)疑問(wèn)，企業(yè)有很大的提升空間。這種初步的分析也使得項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)得到相應(yīng)的判斷，并在此基礎(chǔ)上考慮他們需要對(duì)流程做出的改進(jìn)。


4.控制階段


團(tuán)隊(duì)的改進(jìn)建議實(shí)施后，下一步就是收集新工藝的相關(guān)數(shù)據(jù)，評(píng)估該工藝是否對(duì)降低套管廢品率起到了應(yīng)有的作用。因此，項(xiàng)目組再次以20組(每組5個(gè)樣品，共100個(gè)樣品)的形式從改進(jìn)過(guò)程中生產(chǎn)的套管中收集樣品。此時(shí)ppm(即每百萬(wàn)機(jī)會(huì)的缺陷數(shù))下降到0.02，而Z基值或西格瑪能力得分達(dá)到5.52。相比原工藝8%的拒識(shí)率和1.4 Z的基礎(chǔ)分?jǐn)?shù)，是一個(gè)驚人的進(jìn)步！然而，顯著的成績(jī)并不意味著改進(jìn)過(guò)程的結(jié)束——新生產(chǎn)過(guò)程的參與者必須保證改進(jìn)的連續(xù)性，因此控制階段遠(yuǎn)未結(jié)束。為了實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)的目標(biāo)，組織需要使用均值范圍控制圖來(lái)確保持續(xù)跟蹤改進(jìn)過(guò)程。


上面提到的改進(jìn)項(xiàng)目描述六西格瑪對(duì)這個(gè)小型制造企業(yè)產(chǎn)生了根本性的積極影響。通過(guò)實(shí)施項(xiàng)目組的建議，企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程的西格瑪質(zhì)量水平提高到了5.5，每月的腸衣廢品率下降了近8萬(wàn)PPM，每年節(jié)約成本約12萬(wàn)美元。對(duì)于任何規(guī)模的企業(yè)來(lái)說(shuō)，這都是值得稱道的成就。


查看更多請(qǐng)點(diǎn)擊-->：六西格瑪管理

上一篇:六西格瑪質(zhì)量管理法在建筑機(jī)械安全中的應(yīng)用

下一篇:DFSS應(yīng)用在美國(guó)典型軍工企業(yè)的案例分析

六西格瑪管理相關(guān)文章
精益六西格瑪培訓(xùn)課程
主站蜘蛛池模板： 欧美一级黄色片视频_欧美bdsm精品调教视频_午夜极品_国产精品久久久久久久久潘金莲_在线观看老湿视频福利_日韩有码在线播放_精品二区视频_好爽啊中文字幕一区二区久久 | 亚洲精品一区二区三区在线看_精品99在线观看_国产最新精品视频_四虎影院永久在线_狼人无码精华AV午夜精品_国产网曝门亚洲综合在线_在线播放亚洲第一字幕_久久国产精品萌白酱免费 | 国产2区_中国少妇videos露脸hd_香港三日本8A三级少妇三级99_中文字幕一区久久_影音先锋ady69色资源网站_99在线观看视频免费_成人啪啪_最新超碰在线 | 99无码熟妇丰满人妻啪啪_色综合天天综合网无码在_啪啪免费网_成人无码WWW免费视频苹果版_免费一级特黄特色的毛片_天堂av网2019_国产精品久久久久久久99_一区二区三区免费在线播放 | 欧美疯狂xxxxbbbb喷潮_亚洲成年人在线观看_男女啪啪a级毛片_国产中文1_91在线视频观看免费_欧美精品一_国产精品一区二区_中文字幕佐山爱一区二区免费 | 全篇肉高h秘书被c办公室有图_av在线成人_亚洲一区二区精品3399_国产97在线视频_小草影院小草影视_99精品热播_日韩人妻无码精品_69av网 | freexxxx性特大另类_69xx视频免费观看_国产三级国产精品国产普男人_国产欧美二区综合_555www成人网_东莞性视频88XXX_欧美一区二区三区视频_欧美国产一区二区三区激情无套 | 国产精品久久久久久麻豆一区_四虎激情网_又大又粗欧美黑人A片_国产精品乱码高清在线看_中文精品在线_久久久裸体_美女视频黄的免费视频网页_国产国产人免费视频成 | 欧美另类性视频_青苹果乐园在线观看免费完整_成人免费网站观看_欧美天堂一区_亚洲品牌自拍一品区9_新av在线天堂网_国内91在线_wwwwxxxx欧美 | 男女好痛好深好爽视频一区_亚洲国产精品无码AV久久久_国产色中色_日韩视频在线观看免费_加勒比色老久久综合网_成人18在线_成人美女在线_九九视频这里只有精品 | 99r在线播放_欧美成人高清在线_a级黄色网_亚洲一二三av_国产精品日本亚洲欧美_日本a级在线_粉嫩精品av久久久久久久_aaaaa级少妇高潮大片 | 久久久久无码精品亚洲日韩_国产又粗又硬又黄视频免费着_555夜色666亚洲国产免_男人操女人免费视频_未满十八岁勿入网站WWW_日本在线有码_97精品国产一区二区三区_免费无码黄网站在线观看 | 国产A∨国片精品一区二区_精品人成视频免费国产_xxxxfree少妇过瘾_午夜亚洲av日韩av无码大全_色依依av在线_亚洲精品一区二区三区99_1717精品视频在线观看_国内一区二区三区在线视频 | 中文人字幕第三页_无码纯肉视频在线观看_99re国产在线播放_日本欧美高清全视频_日韩七区_亚洲第一最快AV网站_中日韩欧美风情视频_欧美成人一区二 | 男女好痛好深好爽视频一区_亚洲国产精品无码AV久久久_国产色中色_日韩视频在线观看免费_加勒比色老久久综合网_成人18在线_成人美女在线_九九视频这里只有精品 | 午夜精品福利影院_粉嫩呦福利视频导航大全_国产一区在线免费_超碰在线观看97_年轻的秘书4在线观看_成年人免费观看在线视频_免费无码AV一区二区三区_精品国产乱码久久久久久软件影片 | 国产精品奇米一区二区三区小说_国产乱人伦av在线a_日日综合网_调味的房子在线观看_亚洲av狠狠爱一区二区三区_国产在线播放精品视频_人与禽的免费一级毛片_国产一级精品视频 | 少妇啪啪免费观看欧美三p_俺来也中文字幕_亚洲精品aaaa精品_69夜色精品国产69乱_人与狗精品aa毛片_视频福利一区_亚洲精品中文字幕乱码三区_成人免费视频a | 丰满少妇大力进入_熟妇好紧好大快点舒服使劲xh_亚洲一区免费视频_成品人国产一区二区三区精品_亚洲欧美精品在线观看_原神xman图_久久久受www免费人成_久久香蕉影院 | 国产精品高潮呻吟久久久久_中日AV高清字幕版在线观看_一级美国毛片_久久精品国产亚洲精品_国产1区2区3区在线观看_国产一卡二卡新区在线_国产精品美女久久久久av超清_亚洲一区日韩精品 | 国产成人精品午夜在线播放_99精品啪在线观看国产老湿机_亚洲天堂亚洲天堂_无码国产精品一区二区AV_亚洲国产人成自久久国产_国产成人尤物在线视频_可以免费观看的一级毛片_欧美成天堂网地址 | 久久久精品有限公司_色噜噜国产精品视频一区二区_国产麻豆精品theporn_黄色1级大片_一及毛片视频_久久精品国产清自在天天线_豆产96豆麻豆_亚洲AV日韩AV一区二区三曲 | 91九色国产_九九热这里只有精品8_成人在线啊v_国产高清乱伦精品_精品在线视频一区_日韩视频网_亚洲精品无码一区二区_中文字幕人妻熟女在线 | 亚洲AV少妇熟女猛男_成人真爽爱性视频网_国产综合色精品一区二区三区_国产精品视频–无名网_又大又爽又黄无码A片在线观看_99亚洲狠狠色综合久久位_美女黄视频在线播放_91成人精品网站 | 大雞巴亂倫有声小说_ZZIJZZIJ亚洲日本少妇_mm1313亚洲国产精品一区_97成人精品视频在线观看_在线视频毛片_国产精品精品自在线拍互動交流_黄色大片日本免费大片_久久久无码精品无码国产人妻丝瓜 | 在线观看91精品国产麻豆_少妇p毛又多水又大又黑_超碰91人人_segui88久久综合_国产JIZZJIZZ麻豆全部免费_国产精品一区二区三区av麻_色多多污_四虎www4hv | 无码乱肉视频免费大全合集_caoporn超碰97_搡老熟女vⅰdeos_少妇高潮喷水正在播放_免费在线观看色_人妻精品动漫H无码网站_国产91在线播放精品_免费中文字幕在线 | 成人av18_福利成人_绯色一区二区三区_亚洲砖区免费_天天躁夜夜躁天干天干2020_亚洲国产成人久久成人52_操操操爽爽爽_天天好逼综合 | 日本天堂在线观看视频_农村妇女一级片_亚洲精品国久久99热_国产精品久久久一区二区三区_无码国产精成人午夜视频_国产日韩新片无码一区_日韩毛片精品_超碰探花 | 国产精品久久久久久妇女_曰本女人与公拘交酡免费视频_97就去干_cba今日赛事回看_国产一级高清_www.亚洲资源_铠甲勇士52集免费观看_性色欲情网站IWWW九文堂 | 日夜操天天干_久久精品99国产精品_国产一性一爱一乱一交_亚洲永久视频_精品久久久久久久无码人妻热_亚洲一级免费视频_m豆传媒在线链接观看_人人天天夜夜 | 久久久久99精品国产片_日韩a级毛片免费观看久久_三级aa毛片_国产又粗又大久久久久久_欧美日韩免费在线观看视频_欧美日夜夜逼_第一色网站_99久久精品国产高清一区二区 | 国产精品久久久久久2021_91久久老司机福利精品网_亚洲色大成网站WWW永久在线观看_特黄熟妇丰满人妻无码_999久久久精品视频_无码AV永久免费专区麻豆_欧美激情一区二区三区成人_亚洲人成人天堂 | 亚洲AV最新在线网址18禁_巨熟乳波霸若妻在线播放_少妇福利视频_WWW亚洲精品久久久_亚洲精品国产成人久久av盗摄_久久精品亚洲一区二区三区画质_涩涩爱97_成人免费视频无码专区 | 97人洗澡人人澡人人爽人人模_国产亚洲精品AE86_日韩1区2区日韩1区2区_国内永久免费传媒_性亚洲videofree高清极品_久久av影院_97在线观看视频免费播放_久久精品这里只有精99品麻豆 | 亚洲精品国产精品国自产观看浪潮_成年人在线观看视频_欧美一级片毛片_国产又黄又猛又粗又爽的A片漫_日韩精品一区av_成人无码h真人在线网站_日本毛茸茸的丰满熟妇_国产精品黑丝 | 中出欧美_中文字幕av无码不卡_怡红院成免费人视频_一区二区三区欧美大片_肉色欧美久久久久久久免费看_秋霞网一区二区_国产精品111_亚洲国产精品精品 | 高潮毛片无遮挡高清免费_黄色sp_成年人国产视频_www99视频_精品一区91_3344成人免费看A片_老司机亚洲_高清无码午夜福利视频 | 亚洲日韩精品无码专区加勒比☆_亚洲国产综合av_四虎影院在线观看av_天天爽天天搞_久久无码av亚洲精品色午夜_国产精品免费看久久久8_亚洲中文字幕永久网站_顶级欧美做受XXX000 | 国产亚洲视频系列_中文字幕亚洲欧美在线不卡_国产精品成人A片在线果冻_婷婷超碰_日本a级片免费看_XXX国产精品XXX_欧美一级片在线播放_亚洲综合清纯唯美 | 国产精品一级无码视频播放_成年人黄色录像_天堂网www天堂网最新版_久久久中_www.7788久久久久久久久_国产精品久久久久久久9999_99在线播放视频_99热最新网站地址 |