又污又黄又无遮挡的网站_国产第一页浮力影院入口_丰满少妇高潮久久三区_国产黄色片一级片_午夜影院91_亚洲午夜在线

全國服務熱線:400-777-6907

網站首頁>六西格瑪培訓>培訓計劃
精益生產(豐田TPS)實戰訓練營+豐田參觀課程總表

精益生產(豐田TPS)實戰訓練營+豐田參觀課程總表

價      格: 3980元/人

適用領域: 企業的總經理、廠長、生產管理部、制造部、品質部、采購倉儲部、項目管理部、成本管理部、事業管理部、生產技術部、系統技術部、設備管理部等相關人士。

開課時間:

課程時長: 2天

培訓地點: 廣州

課程介紹

【課程背景】

精益生產是上一世紀50年代,在工業工程技術應用基礎之上發展而來的,以豐田汽車生產系統(TPS) 為代表所形成的一種制造業生產組織方式。豐田精益考察課程,是由專業老師帶領學員前往豐田企業現場參觀考察,并與豐田汽車人展開深入的現場交流??疾焱旰?,專家老師再和參觀學員共同總結點評考察的收獲,讓學員聽得清、看得明、想得通、用的懂。

精益生產首先是一種文化形態上的差異,其次才是技術上的差異。

精益生產首先是觀念,叫做精益思維,體現了效益成本的原則。

當前企業都不同程度的面臨著品種多樣化、交期短、品質要求高、外部壓價和內部成本只增不減、庫存高至現金流量不足,內部管理及供應鏈管理適應不了這樣的挑戰。

精益生產是解決問題的“金鑰匙”,但是許多企業推行精益生產后,收效甚微,根本的原因是:精益生產不僅是一個模式、一套工具,不能照搬和直接復制,需要針對企業實際情況靈活運用。工業生產更新迭代,在工業4.0、中國制造2025時代下,理解精益生產的精髓并加以運用,創造精益智造的管理體系,快速調整自身的轉型升級和適應市場的需求。讓我們通過精益管理理論研究,現場考擦,所見即所得,領悟精華,重新定位,引領制造業的深度變革,找出適合自身企業發展之路。


【培訓對象】

企業的總經理、廠長、生產管理部、制造部、品質部、采購倉儲部、項目管理部、成本管理部、事業管理部、生產技術部、系統技術部、設備管理部等相關人士。


【授課形式】

現場參觀,管理體系講授,課堂實戰演練,小組討論PK和游戲互動等。 

【標桿企業背景】

廣汽豐田秉承豐田數十年汽車制造之精義,引進全球最先進的生產設備和工藝,以建設“豐田全球模范工廠”為目標。將JIT應用于公司的整個生產經營過程中,實現了豐田獨有的管理模式,確立“以人為本、造車育人”的理念,注重人才的育成和培養,打造以人為本的工作環境,培養能夠領悟、推行和推廣的豐田管理方式的人才。在生產管理上,更精心營造人與人之間的和諧氛圍,用心構筑最具人性化的工廠,充分發揮人與科技完美結合的優勢,真正實現科技服務與人,科技服務與工廠,科技創造利潤的改革方針。 

【培訓收益】

1.通過學習,讓學員全面了解精益生產的發展歷史和背景。

2.通過學習,讓學員掌握TOYOTA TPS精益生產管理模式的精髓。

3.幫助學員,掌握精益管理工具,挖掘企業的浪費源。

4.通過學習,讓學員們掌握培養人才的重要性。

5.通過學習,讓學員深刻意識到思想變革和行動變革對企業的重要意義。

6.集聚優秀行業高管,現場相互交流的機會。

7.帶領學員到豐田企業現場考察學習、和豐田人零距離的接觸和互動。

 

【課程內容】

第一章精益管理發展之路及推行模式

第一節:精益生產的本質及發展

◆ 精益生產的起源和發展

1.企業為何要建立危機意識管理    

2.世界制造業生產運營管理系統的發展與變革道路解析

3.精益生產的起源——豐田生產方式 

4.全世界為何要學習豐田的管理模式

5.從精益生產到精益管理的發展之路

6.觀看視頻—豐田精益生產的起源與發展   

7.觀看視頻—企業的變革之路,你準備好了嗎

◆ 精益生產的本質

1.在安全生產的基礎上,全面降低生產成本

2.豐田生產方式的改善之道—全面識別浪費,杜絕不良的重復發生

3.豐田現場的管理模式---“五GEN”真憑實據的追蹤管理

◆ TOYOTA TPS之屋,豐田生產方式體系 

1.豐田生產方式系統

2.豐田的TPS發展之路

3.豐田TPS變革的改善秘訣

4.豐田TPS生產管理模式視頻分享與解說

5.豐田生產模式可以復制給您的企業嗎?小組PK

第二節:精益生產成功的根源

1.日本企業為何能持續發展的根本原因    

2.精益生產為什么在中國難成功的原因分析

3.中國企業精益生產的成功之路在何方

4.GIANT(捷安特)的TPS推行之路(視頻案例)

5.各組檢討現在企業急需要解決的一個問題點,五原則分析  

 

第二章VSM精益價值流優化,全面排除浪費降本增效

1.精益價值流分析的基本原則

2.精益價值流的分類

3.VSM價值流分析通常采用的手段及工具的運用

①八大浪費五大損失識別浪費

②5S 5W2H視點挖掘浪費

③6M1E的視點挖掘浪費

④IE手法挖掘管理浪費

⑤精益 vs.六個西格瑪挖掘浪費

⑥Lean Production改善挖掘浪費

⑦現狀把握與分析的方法運用

4.供應鏈價值流流分析

①事務流分析

②產品流分析

5.事務流優化,進行并行生產管理

①建立信息流規范化流程

②建立規范化流程的關鍵步驟

③挖掘集團企業間事務流的浪費和優化管理

④挖掘企業內部部門間事務流的浪費及優化處理

⑤識別部門內部組織上的浪費并優化處理

⑥杜絕處理和等待的時間浪費

⑦對事務流程進行LEAN改善

⑧如何利用“牛皮紙分析法”排除事務浪費

⑨OA系統到ERP系統的JDK自動錄入系統管理

⑩ Lean Before OR Lean After改善效果比較

?設計企業內部信息流的價值流分析圖(小組課題PK

6.產品流程優化,進行同步管理

6.1)提升產品價值流效率的改善路徑規劃

6.2)工位平衡率如何設計與控制管理

6.3)負荷產能的設計與控制管理

6.4)TAKT的設計與控制管理

(1)從結構布局上優化,排除浪費,提升效率

① 流程結構布局優化

A.孤島式布局的優缺點分析

B.集中配置布局的優缺點分析

C.流水線布局優缺點分析

D.U型布局的優缺點分析

E.Y型布局的優缺點分析

F.CELL單件屋配置的優缺點分析

G.相同工廠及產品,不同生產模式的實操對決大PK

② 縱橫管理結構優化

③ 單元結構的優化

④ 自律神經結構的優化

⑤ L/T改善(one piece flow)

⑥ 把握現狀設定中長期規劃管理

⑦從供應商到客戶的流程信息跟蹤管理

(2)從工程內部改善浪費,提高效率

① 加工方式的改善

② 檢查方式的改善

③ 搬運方式的改善

④ 停滯的消減改善

⑤ 直通率的提升改善

⑥豐田精益改善視頻---快滑條的改善使用

(3)從作業上減少浪費,快速提高生產效率

①經濟動作5原則分析與運用

②提高效率的7大改善手法的分析與運用

③JTKN人體機能法快速發現異常

④KYT預防預知管理

⑤ANTON管理快速應對異常發生

⑥現場道具IE改善手法演練

(4)TQM品質過程全面控制管理,杜絕不良的產生與流出

① 自檢

② 互檢(CORSS)

③ 專檢

④JDK自動化監測系統的運用

⑤“四不”不良過程控制管理,生產完就出貨的管理模式

⑥豐田與通用數據的對比管理

7.持續改善,精益求精,追求卓越

8.案例:

①新工廠的精益布局與投產案例分析

②IMS & SMT美英合資企業改善案例分享

③安全生產管理的再現性實驗視頻教育

第三章標桿企業現場參觀考察前的看點說明

1.參觀廣汽豐田 (豐田21世紀海外模范工廠)

2.看點1:

①以人為本的工作環境,三位一體的品質體系;

②Kanban(看板)從銷售→采購→生產的整個流程中的運用;

③企業文化墻的設計與運用

④世界一流的目視化管理現場的建設;

⑤先進的SPS(Set Parts System)單臺供件移動式物流模式。

⑥完全平準化混流的拉動式高柔性生產線;

⑦現場異??焖偬幚硐到y---ANTON(按燈)管理系統

3.看點2:

①安全通道、參觀通道及作業通道的設計。

②安全生產現場的揭示管理

③精益思想在銷售、售后服務、維修中的應用體現;

④行業最先進的硬件設備及管理系統;

⑤全球首塊銷售SPM看板、售后CS看板;

⑥全國首條售后鈑噴車間流水線作業方式;

⑦……

第四章現場問題改善工具--- 一目了然化的管理

1.紅牌作戰

2.統計看板(一目了然化)

3.按燈管理(ANTON)

4.操作流程圖(SOP)

5.反面教材

6.提醒板

7.區分線

8.警示線

9.告示板

10.生產責任管理看板

11.職員優缺點蘋果樹揭示管理

12.現場班組文化園地的建設管理

13.企業文化墻的規劃管理

14.案例1:KANBAN的編寫與制作視頻案例分享

第五章以人為本、欲造車先育人的戰略規劃

1.素養--- 系統培訓,遵守規定照做,養成團隊協同作戰的意識習慣

2.人員職業生涯規劃系統管理9級27階71步

3.新進人員的3級教育管理

4.確保品質的定期教育

5.熟練度提升的定期教育

6.提升技能級別的定期教育

7.崗位多能工的中長期規劃教育

8.崗位人員的5種再教育

9.提高團隊人員工作效率的戰略管理模式

10.建立意識變革的秘訣

11.如何提高現場執行力的秘訣

12.人員教育系統成果的運用

13.案例1:安定人員,提高工作效率的視頻分享

14.案例2:PEC產業教育中心如何對中高層管理者進行培訓

第六章標桿企業現場參觀考察后的總結

1.各組回顧總結看點,相互研討企業如何將這些看點落地

2.現場提問討論

3.現場診斷意向企業登記(需提前聯系,調配時間)

 


主站蜘蛛池模板: 一级黄色aaa_国产免费午夜a无码v视频_精品免费在线观看_中文在线无码高潮潮喷_97人人在线_国产成人亚洲合集青青草原精品_欧美成人性色_久久99国产视频 | 亚洲国产成人av_91干干_色欲AV无码无在线观看_2018高清一道国产_亚洲综合日韩a无码毛片_欧美高清精品一区二区_五月丁香激激情亚洲综合_国产精品情侣 | 国产aⅴ激情无码久久_亚洲精选久久久_古代春交性姿势K8_日产中文字幕一码_www.av在线视频_一级片短视频_亚洲午夜久久久久久久国产_精产国品一区二区三区 | 国产激情福利_在线观看国产91_国产欧美日韩一区二区三区_国产日韩欧美二区_在人线AV无码免费高潮喷水_少妇一级淫片免费播放_臀蜜av_国产乱码高清区二区三区在线 | 国产91片_国产一级免费在线视频_国产女人精品视频_毛片1级_一级在线看_久久久麻豆_国产精成人品91_亚洲黄色av | 久久99精品久久_66亚洲丁香婷婷综合久久_日本精品久久久久中文字幕乱中年_少妇无码AV无码专区_男女啪啪永久免费观看网站_国产精品久久久久野外_欧美国产韩a在线视频_天海翼一区二区三区高清在线 | 久久久久久久女女女又又_91在线精品_狠狠色伊人亚洲综合网站色_99超碰在线播放_成人精品视频在线观看不卡_免费日韩在线观看_超级乱婬av片_亚洲成人精品一区二区 | 一个人免费观看视频WWW中文_性xxxxbbbb欧美熟妇_有人有在线观看的片吗WWW_幻女bbwxxxx另类_国产精品久线在线观看_天天干干_91国自啪_色小妹av | 亚洲丰满熟女一区二区蜜桃_国产馆一区二区_免费观看992tv_亚洲国产视频一区二区三区_日本中文字幕在线一区_又爽又黄又无遮挡的激情视频_jk制服国产在线视频_岛国成人免费 | 九色亚洲_国产色a_日本高清免费在线_77成人影院_中文字幕日本人妻久久久免费_绯色av蜜臀av_色999日韩_中国丰满少妇熟乱xxxx | 日韩三级一区二区_一级黄色性视频_在线成人观看_caoporm超碰_日本天堂在线_久久爱._4虎免费观看影片_a级片网站 | 色播在线播放_婷婷成人五月天开心激情_国产一区日韩精品_日本人做爰大片免费网站_青青草手机视频在线观看_色xx综合网_色婷婷综合成人av_国产一级毛片国语一级 | 伊人思思_亚洲精品无码久久_中文字幕成人在线视频_国产精品免费视频软件_在线观看91免费视频_婷婷激情综合色五月久久竹菊影视_手机看日韩片_日韩视频成人 | 欧洲免费在线观看视频_日韩欧美亚洲中文乱码_免费看日本zzzwww色_欧美性做爰毛片_日韩一级二级三级_一区二区三区欧美在线观看_国产精品亚洲无码在线_99爱这里只有精品 | 国产美足白丝榨精在线观看SM_久久国产精品香蕉绿巨人_国产精品久久久久久久久久免费看_无码国产精成人午夜视频一区二区_免费人成网站在线观看不卡_一区两区小视频_国产精品精品国产一区二区_被CAO的奶水直喷高H | 女仆乖乖脱内衣内裤打屁股_正在播放91精_少妇自慰浓密的p毛_亚洲热一区_xxxx69成人在线观看_亚洲A∨国产AV综合AV_精品综合在线_奇米成人网 | 日本xxxx小便xxxx偷拍_软萌小仙自慰喷白浆_免费在线观看黄片毛片a_青草一区_久久久久久久久久久一区二区_欧美日本午夜一区二区_国产黄a三级三级三级av在线看_www夜夜操com | 久久伦理片_成人网视频在线观看_免费特级黄毛片_亚洲综合中文字幕一区二区_精品综合无码视频久久久_欧美日韩网站在线观看_小辣椒福利视频精品导航_成人黄色一级 | 午夜精品影院_中文JAPANESE在线播放_精品三级_林深见鹿40集高清免费观看_国产一级αv片免费观看_青草久久国产_超碰个人97_广西美女色炮150p图 | 久久久久无码精品亚洲日韩_国产又粗又硬又黄视频免费着_555夜色666亚洲国产免_男人操女人免费视频_未满十八岁勿入网站WWW_日本在线有码_97精品国产一区二区三区_免费无码黄网站在线观看 | 搞笑一家人韩剧韩语在线看_中文字幕mv在线观看_蜜桃视频在线播放_懂色av一区二区夜夜嗨_夜夜夜网站_欧美性群另类交_久久免费视频网站_亚洲欧美日韩国产精品专区 | 女仆乖乖脱内衣内裤打屁股_正在播放91精_少妇自慰浓密的p毛_亚洲热一区_xxxx69成人在线观看_亚洲A∨国产AV综合AV_精品综合在线_奇米成人网 | 91久久久久久亚洲精品禁果_午夜福利123_国产一二区免费视频_国产99久久久久久免费看农村_国产成人精品国内自产拍_91在线看看_日韩免费观看视频_熟妇人妻AV无码一区二区三区 | 成人在线观看地址_国产成人AV永久免费观看網站信息!_久久综合久久伊人_久久亚洲一区二区三_91短视频版在线观看高清_免费九九视频_性满足bbwbbwbbw_午夜精品在线免费观看 | 四色永久网址在线观看_首页国产欧美日韩丝袜_国产丝袜视频一区二区三区_青青国产在线_欧美一a一片一级一片_国产午夜精品视频免费不卡69堂_亚洲伊人一本大道中文字幕_中字一区 | 国产午夜精品久久久久久久_亚洲欧美精品久久_久久久999国产_亚洲国产精品无码7777一线_有码av在线_日韩精品区_亚洲第一色片_免费va欧美在线观看 | 男女好痛好深好爽视频一区_亚洲国产精品无码AV久久久_国产色中色_日韩视频在线观看免费_加勒比色老久久综合网_成人18在线_成人美女在线_九九视频这里只有精品 | 日韩二区在线播放_99久久免费精品高清特色大片_久久欧美精品_麻豆一区二区在线_欧美综合久久_久久综合亚洲色1080P_日韩字幕在线_国产a级一级 18禁男女无遮挡啪啪网站_黄色a级免费观看_奇米成人av国产一区二区三区_插插综合视频_国产成人麻豆亚洲综合无码精品_国产免费一区二区三区四在线播放_免费播放黄色_午夜在线视频播放 | av一二三区_欧美成人午夜免费影院手机在线看_粉嫩av免费一区二区三区_日本三极片_国产目拍亚洲精品一区二区_CHINESE极品人妻VIDEOS_中文字幕人成无码人妻_北条麻妃最猛aⅴ作品 | 超国产女人高潮a片免费视频_91免费视频播放_狠狠综合久久综合88亚洲爱文_国产精品久久人妻无码免费看_www.com色_少妇借种高潮了_久久久久亚洲AV成人无码_大尺度吃奶摸下激烈视频 | 精品成人免费一区二区_久草观看_久久精品国产亚洲av影院_日韩精品手机在线观看_亚洲成人中文_免费一级片在线观看_国产在线拍揄自揄视频菠萝_国产免费人成在线看视频 | www日本xx_gay亚洲男男gv在线观看网站_99pao在线视频国产_国产精品亚洲网站_黄色一级大片在线免费看国产一_自慰系列无码专区_国产乱free国语对白_中文字幕综合 | 日本老逼_欧美丰满熟妇乱XXXXX网站_性少妇中国内射XXXX狠干_国产婷婷成人久久av免费高清_九一在线观看_一级做a爰性色毛片免费视频_国产在线免费_亚洲女人网 | 免费网站高清观看素材_人妻蜜と1~4中文字幕月野定规_97超碰免费在线_中文字幕在线人_亚洲色无码A片一区二区潘甜甜_欧美中文一区二区三区_想要xx·m3u8色视频_亚洲av中文无码4区免费 | 人操人爱_欧美日一区_国产精品盗摄!偷窥盗摄_免费的网站永久免费_嫩草www_国产成人精彩在线视频九色_黄色日本片_国产精品传媒入口麻豆 | 亚洲Aⅴ无码专区在线观看春色_免费成人_国内三级在线_综合久久久久久久_妞干网福利视频_日韩高清影视_日本超乳排名100位_成年黄色片 | 狠狠干夜夜草_www.俺去也.com_亚洲素人一区二区_国产精品一区二区久久精品_四虎影视国产在线视频_日韩在线视频观看_99精品国产高清一区二区三区香蕉_久久97久久97精品免视看 | 特级黄视频_中文字幕av免费_日本夜夜精_国产一二区_亚洲天堂网站_五月婷婷俺也去开心_日本熟妇XXXXX乱_最新国产小视频 | 日本视频在线免费观看_性一交一乱一乱一视频_99国产这里只有精品视频播放_奇米视频在线_免费黄看片_女人本色在线观看_久久国产精品久久久久_蜜芽国产尤物AV尤物在线看 | 亚洲视频aaa_日本19禁啪啪免费观看www_国产一区二区三区四区www._亚洲精品久久久久中文字幕欢迎你_亚洲精品50p_av无码午夜福利一区二区三区_亚洲第一免费播放区_91一区在线 | 春雨影视剧在线播放免费观看_国产成人精品亚洲777人妖_亚洲第一大片_女人扒开下面无遮挡免费_亚洲精品理论片_亚洲妇女熟BBW_日日做夜夜做_麻豆传媒在线观看视频 |