事實上,精益方法和六西格瑪方法是兩個不同時期的產物。他們有相似之處,但有更多的不同。正是因為它們的不同,才相輔相成,所以它們的結合是非常自然的。


Lean Six Sigma: 為什么我們需要“精益六西格瑪”?


今天,我們將從七個方面梳理兩種方法的區別。了解了這種差異之后,大家就可以找到自己對“什么是精益六西格瑪”和“為什么精益六西格瑪”的答案。


1.方法論基礎


精益:


假設消除浪費可以提高質量;小的改進可以匯聚成大的改進。


六西格瑪:


假設減少變異可以提高質量;基于數據的科學方法是必要的。


2.文化基礎


精益:


東方人本文化與管理思想


六西格瑪:


西方制度、工具文化與管理思想


3.關注對象


精益:


價值流


六西格瑪:


各種問題,包括生產過程和非生產過程。


4.核心工具


精益:


5S、JIT、快速換模、防錯、看板、自我認知、TPM、VSM和可視化管理。...


六西格瑪:


7個新老工具,SIPOC,QFD,聯邦應急管理局,管理服務局,太平洋共同體秘書處,能源部,方差分析...


5.實施步驟


精益:


定義值


識別價值流


流動



完善和持續改進


六西格瑪:


定義


措施


分析


改善


控制


6.改進目標


精益:


減少所有浪費/庫存


優化流程,縮短交付周期。


提高生產率


降低成本,提高資本投資。


六西格瑪:


減少變異,統一輸出。


消除缺陷,提高質量。


增加客戶價值和利潤。


提高客戶滿意度和忠誠度


7.特征


精益:


大多數是軟工具;注重靈活性;向上推,快速移動;大部分是自下而上;定性而非定量分析;實施改進的基本要求是低而有效的。


六西格瑪:


多種硬工具,準確定義問題;注重系統化、標準化;需要從上到下推進;實施需要一定的基礎,效果緩慢。


上面我們整理的是這兩個工具的區別。事實上,他們的最終目標是一樣的,包括:


關注客戶滿意度和客戶導向。


關注財務結果


注意改變觀念和行為。


全員參與等等。


最后,既然兩個人都有共同的目標,在具體方法上高度互補,就像一對價值觀相似的戀人,這不是一件好事嗎?


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