TRIZ進化規則和新材料研發問題解決
作為TRIZ理論體系之首的技術進化法則，有業者指出，其與達爾文的生物進化論、斯賓塞的社會達爾文主義并稱為“三大進化論”，可見其評價之高。TRIZ技術發展規則由10個子規則組成:
1. 系統完備性法則 | 6. 子系統不均衡進化法則 |
2. 系統能量傳遞法則 | 7. 協調－失調性進化法則 |
3. 提高理想度法則 | 8. 提高動態性和可控性進化法則 |
4. S－曲線法則 | 9. 向微觀級進化法則 |
5. 矛盾產生及克服法則 | 10. 向超系統進化法則 |
這里只討論規則9和規則10對新材料產業創新的前瞻性和引領意義。第九條《向微觀層次進化的規律》指出，技術系統的進化特征之一是沿著減小其組件外觀尺寸的方向發展。手機是最容易理解的進化案例。法律中提到的“外觀尺寸縮小”涵蓋以下四種情況:
微觀尺度:部件和物體的尺寸演變為原子和基本粒子的尺寸。這可以看作是納米技術、石墨烯技術、生物電池、芯片、集成電路等尖端微技術出現的理論基礎。
增加分散性:改變物質的關聯性，增加物質的分散程度，改變為多孔、毛細等材料性質，增加中空度。把氣凝膠想象成一種新型的特殊功能材料，難道不是“增加分散性”的最好例子嗎？！
引入空隙:通過在單一材料中引入其他材料或空隙來減輕材料的重量；而且空腔本身也可以填充一定的材料來實現特定的功能。已經在實踐中應用的多孔和多腔輪胎、多孔材料、泡沫水泥和泡沫金屬板(用于輕型汽車)都是材料領域中“腔”原理的實際案例。筆者接觸的德國制造的填充珍珠巖頁巖砌塊，也是“引入空隙”概念在建筑材料領域的具體應用。即使在國內建筑行業，也有填充EPS的砌塊產品。
場的應用:以“場”為介質物質，使系統變為“場+物質”。磁懸浮技術中的“磁場”是連接車輪和軌道的介質。中國人造太陽“東方超級環”EAST中的超級磁場也是連接系統的特殊介質材料。
技巧一:按照TRIZ技術體系的演化規律，新材料企業不必以“你中有我，你中有我”來爭奪業務同質化，但可以從新材料微演化的角度，以市場應用為導向，以剛需為導向，充分開發現有材料的新功能。
這里只討論規則9和規則10對新材料產業創新的前瞻性和引領意義。第九條《向微觀層次進化的規律》指出，技術系統的進化特征之一是沿著減小其組件外觀尺寸的方向發展。手機是最容易理解的進化案例。法律中提到的“外觀尺寸縮小”涵蓋以下四種情況:
微觀尺度:部件和物體的尺寸演變為原子和基本粒子的尺寸。這可以看作是納米技術、石墨烯技術、生物電池、芯片、集成電路等尖端微技術出現的理論基礎。
增加分散性:改變物質的關聯性，增加物質的分散程度，改變為多孔、毛細等材料性質，增加中空度。把氣凝膠想象成一種新型的特殊功能材料，難道不是“增加分散性”的最好例子嗎？！
引入空隙:通過在單一材料中引入其他材料或空隙來減輕材料的重量；而且空腔本身也可以填充一定的材料來實現特定的功能。已經在實踐中應用的多孔和多腔輪胎、多孔材料、泡沫水泥和泡沫金屬板(用于輕型汽車)都是材料領域中“腔”原理的實際案例。筆者接觸的德國制造的填充珍珠巖頁巖砌塊，也是“引入空隙”概念在建筑材料領域的具體應用。即使在國內建筑行業，也有填充EPS的砌塊產品。
場的應用:以“場”為介質物質，系統轉化為“場+物質”。磁懸浮技術中的“磁場”是連接車輪和軌道的介質。中國人造太陽“東方超級環”EAST中的超級磁場也是連接系統的特殊介質材料。
技巧一:按照TRIZ技術體系的演化規律，新材料企業不必以“你中有我，你中有我”來爭奪業務同質化，但可以從新材料微演化的角度，以市場應用為導向，以剛需為導向，充分開發現有材料的新功能。
TRIZ技術系統演化規則第十條“向超系統演化規則”是指當一個系統發展到極限(如材料性能)時，系統將向超系統、更高層次、更多系統功能的方向發展演化。這一演化規律在化學工程新材料領域有許多應用，包括合成樹脂材料的共混改性、不同性能或功能的復合材料等。這些應用在軍事工業、航空航天、交通運輸等領域更加突出。還有風力發電機葉片、新一代作戰飛機零部件、工業和民用液化天然氣鋼瓶的纏繞涂層等。這些對材料性能要求較高的場合，都呈現出不同材料的組合集成，形成所謂的性能更高的超級系統。
提示2:向超系統進化的規律也警示了正在聚集在一起的企業新材料能力建設，與其急著進行幾千噸的大規模生產，不如集中精力于復雜的復合和集成應用研發，這樣可能更先進，更具有商業可操作性。
同時，我們注意到微觀層次的演化規律和超系統的演化規律，恰恰是一對相互對立的系統。這恰恰體現了TRIZ理論的唯物辯證思維的魅力和生命力。
提示3:沿著上述思路思考新能源汽車的發展路徑，產業新人要么專注于系統集成，向上占領產業“超系統”架構能力；或者向下實施系統微觀層面的分析，專注于整車材料品質功能的升級。
事實上，如果分析埃隆馬斯克的產業投資邏輯，并沒有TRIZ理論。他的火箭、儲能電站、電動汽車和下一個新材料甚至糖果公司都有TRIZ技術系統進化理論的影子，其核心是實現人類深空夢想的目標。
很難第一次了解TRIZ理論的全貌，難免有偏差。一個理論最大的價值，就是讓它與現實快速互動，產生價值。這不僅符合當前中國社會和產業發展的需要，也促進了TRIZ理論的進一步完善和豐富，反過來又引導著行業走得更遠。歡迎討論。
主站蜘蛛池模板：
国产精品一级无码视频播放_成年人黄色录像_天堂网www天堂网最新版_久久久中_www.7788久久久久久久久_国产精品久久久久久久9999_99在线播放视频_99热最新网站地址
|
xxxx18—20岁老师_亚洲射情_久久青青草视频_真人作爱视频免费_jk白丝极品被cao到流水呻吟_97成人在线视频_国产人妻精品一区二区三区_天堂在线WWW天堂在线最新版
|
免费av在_久久久国产精品一区_8x福利精品第一导航_亚洲日韩国产欧美久久久_婷婷一区二区三区四区_91色在线观看_又爽又黄又无遮挡网站_日本高清成本人视频一区
|
九月婷婷色_国产精品免费专区_精品国产综合_超碰在线公开_亚洲精品粉嫩美女一区_亚洲色欲综合天堂亚洲_自拍中文字幕_国产午夜草莓视频在线观看
|
www.99久久久_黄色片网此_欧美色图影院_99久久久无码国产精精品品不卡_成人高潮成人免费观看_99re6热在线精品视频观看_亚洲黄色一区二区_国产成人91
|
欧美整片在线_好紧好爽好深再快点AV在线_国产精品美女久久久久久免费_中午字幕在线_射射视频_思思久ren热_av中文资源在线_日韩天堂
|
午夜精品福利影院_粉嫩呦福利视频导航大全_国产一区在线免费_超碰在线观看97_年轻的秘书4在线观看_成年人免费观看在线视频_免费无码AV一区二区三区_精品国产乱码久久久久久软件影片
|
超高清日韩aⅴ大片美女图片_天天碰天天操视频_亚洲色欲色欲色欲www_久久丫精品国产亚洲AV不卡_久久天天躁狠狠躁夜夜av不卡_欧美av在线播放_国产美女裸露免费看视频_www.国产成人
|
国内精品久久人妻朋友_制服视频在线一区二区_中国人妻被两个老外三p_衣服被扒开强摸双乳18禁网站_超碰在线最新_色av色_久久久久亚洲精品成人网小说_av超碰在线
|
亚洲国产2021精品无码_欧美成人精品一级_97无码免费人妻超级碰碰夜夜_无码日韩做暖暖大全免费_欧美交换配乱吟粗大在线观看_日韩精品无码免费专区网站_日p免费视频_激情久久99
|
女朋友的妹妹在线观看_自偷自拍视频_亚洲精品另类在线_成人激情在线视频_久久久欧美日韩精品一区_四虎永久在线视频_99精彩视频_91av视频在线播放
|
av黄色免费看_aⅴ中文字幕不卡在线无码_我不卡一区二区_欧美日韩一区二区三区高清_最近免费中文字幕中文高清6_日本色老头_99久久国语露脸精品对白_最美女人体内射精一区二区
|
高清?日韩?欧?亚_无码做爰视频WWW网站建设_亚洲av性色在线观看_成人午夜影片_秋霞在线午夜_国产矿转码专一2023_7777奇米成人四色眼影_欧美亚洲另类自拍
|
97狠狠干_国产精品乱码在线观看_在线视频久草_国内少妇偷人精品免费_99在线免费观看视频_国产精品五_国产不卡在线观看_性猛交xxxx乱大交孕妇印度
|
ⅵdeodesetv性欧美_久久精品www人人做人人爽_我要看黄色影片_欧美综合网站_91国产在线播放_97丨九色丨国产人妻熟女_青青久在线视频免费观看_成人av网站大全
|
最新免费av在线观看_天天躁躁水汪汪人碰人_说英雄谁是英雄免费观看影视大全_丰满少妇被粗大的猛烈进出视频_亚洲综合久久精品_婷婷亚洲影院_www999久久_成人在线观看日韩
|
最爱高潮全过程免费的视频_日韩免费无码不卡夜夜爽_国产乱子伦一区二区三区国色天香_日日操天天操_中文久久久久久_91欧美激情一区二区三区成人_男男做喘息gv奶白小受动图_国产三及片网站
狠狠搞综合_国产精品欧美亚洲制服_久久久性视频_国产调教性奴在线观看w_狠狠色婷婷久久一区二区三区麻豆_www.青青草_超碰在线资源站_草在线免费观看
|
www.日韩av_日韩日日操_国产免费又色又爽又黄又猛小说_日本在线一级_亚洲国产一区二区a毛片_亚洲成人综合视频_国产成人av三级在线播放_免费在线观看www
|
我要综合色_国产精品99久久久久久久女警_欧洲一区二区在线观看_国产激情午夜视频在线观看_农村女人十八毛片a级毛片_亚洲免费在线_日韩一二_精品久久www
|
日本aaaaaa_久久看人人爽人人_日日碰狠狠躁久久躁9_免费无码中文字幕a级毛片hd_成人羞羞国产免费动态_欧美另类videos极品hd_日本人配人免费视频人_99久久日韩精品视频免费在线观看
|
男女啪啪无遮挡免费网站_www.com黄色_亚洲日产无码中文字幕_人人澡人人妻人人爽人人蜜桃_伊人伊成久久人综合网996_久爱视频免费_中文字幕在线网_A片免费观看一区二区三一区
|
免费观看一次性A片_少妇无码AV无码一区_91国在线观看_一级黄色录相_久久久久久久久成人网A片_2020最新国产原创青草_久久久久久久久久久大尺度免费视频_成人av地址
|
久久99精品久久_66亚洲丁香婷婷综合久久_日本精品久久久久中文字幕乱中年_少妇无码AV无码专区_男女啪啪永久免费观看网站_国产精品久久久久野外_欧美国产韩a在线视频_天海翼一区二区三区高清在线
|
97视频在线精品国自产拍_91精品国产一区二区三区动漫_国产高清色高清在线观看_国产精品久久久久久久久污网站_久久狠狠干_日本高清H色视频在线观看_一级片视频在线播放_国产SUV精品一区二区四
|
日本老逼_欧美丰满熟妇乱XXXXX网站_性少妇中国内射XXXX狠干_国产婷婷成人久久av免费高清_九一在线观看_一级做a爰性色毛片免费视频_国产在线免费_亚洲女人网
|
午夜精品久久久内射近拍高清_三级久久久久久久久高潮_在线免费观看av网址_免费国产在线观看_日本熟妇中文字幕三级_国产免费让你躁在线视频_奇米视频888_麻豆午夜影院
|
一区在线播放视频_天堂网色_日韩国产网站_国产国语一级A毛片高清视频_色777狠狠综合秋免鲁丝_免费特级黄色片_久久亚洲第一_caoporn国产免费
|
91久久久久久亚洲精品禁果_午夜福利123_国产一二区免费视频_国产99久久久久久免费看农村_国产成人精品国内自产拍_91在线看看_日韩免费观看视频_熟妇人妻AV无码一区二区三区
|
亚洲AV最新在线网址18禁_巨熟乳波霸若妻在线播放_少妇福利视频_WWW亚洲精品久久久_亚洲精品国产成人久久av盗摄_久久精品亚洲一区二区三区画质_涩涩爱97_成人免费视频无码专区
|
一区中文字幕_欧美日本免费观看_国产在线无码一区二区三区视频_欧美视频一二三_精品视频在线一区二区三区观看_日本淫视频_久久精品国产字幕高潮_亚洲AV日韩AV一区谷露
|
日韩美a一级毛片国产_91视频官网_JAPAN少妇洗澡VIDEOS_黄色一级视频在线观看_天天干天天操天天搞_亚洲成a人蜜臀av在线播放_777奇米888色狠狠俺也去_99久久精品毛片免费播放高清
|
年轻的秘书在线观看_国产又粗又大又黄_国产精品小视频网站_极品美女无套啪啪_精品久久久久久国产牛牛_无码中文字幕AⅤ精品影院_天天操天天玩_少妇大叫太大太粗太爽了A片软件
|
中国老熟妇XXXXX_av日韩免费在线观看_91精品国产自产91精品_国产一级性生活_无码午夜人妻一区二区不卡视频_97超爽成人免费视频在线播放_中文字幕在线观看视频一区_国产成人综合av
|
免费mmmxxx日本96_欧美黑人粗大xxxxbbbb_深夜福利老司机_8050午夜一级毛片免费看_91精品国产麻豆国产自产在线_色琪琪综合男人的天堂aⅴ视频_风流老太婆大BBWBBWHD视频_丰满少妇乱a片无码
|
国产欧美日韩_黄色成人网站免费无码av_亚洲AV日韩综合一区二区_大象一区_国产成人无码牲交免费视频_久久久久欧美激情饼干_日韩一区二区三区视频在线播放_国产精品hd
|
国产一级性片_性欧美另类_精品视频一区二区在线_国产成人无码AⅤ片在线观看_国产一级一级一级_一级黄色大片在线_国产a爱_在线看片日韩
|
奇米在线免费视频_日日草影院_日日噜噜夜夜狠狠va视频v_av在线免费观看不卡_一本加勒比HEZYO无码资源网_蜜桃视频在线观看www_午夜综合_国产情侣自拍小视频
|
班花在教室伦流澡到高潮视频_国产精选91热在线观看_黑人一级大片_蜜臀传媒_红杏出墙记_最近免费观看高清韩国日本大全_亚洲日韩精品无码专区网站_人妻丝袜av先锋影音先
|
漂亮的丰满人妻中文字幕_久久精品老司机_久久国产精品网站_亚洲精品久久久无码_国产有码一区二区_日本人妻A片成人免费看片_www.91国产_免费SM羞辱调教视频在线观看
|
午夜成人理论福利片_中文字幕免费播放_国产精品网红自拍99_日韩人妻系列无码专区_无码男男做受G片在线观看视频_伊人精品在线视频_日本一级毛片在线播放_欧美乱人伦人妻中文字幕
|
成人片黄网站色大片免费_精品久久久久久国产潘金莲_伊人av影院_日韩一卡2卡3卡4卡乱码免费网站_在线亚洲精品国产二区图片欧美_不卡一区2区_爱逼综合_九色精品视频
|
