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答:國內(nèi)企業(yè)學(xué)習(xí)TRIZ不是要不要學(xué)，而是要學(xué)什么。這可以從三個(gè)方面證明:

從政府提出的創(chuàng)新-驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，到知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)更加嚴(yán)格，我們可以看到，OEM (OEM)的簡單抄襲或“山寨”將逐漸成為過去，自主創(chuàng)新、原創(chuàng)是大勢所趨。

產(chǎn)品同質(zhì)化競爭會(huì)導(dǎo)致平均盈利或虧損。企業(yè)要想生存，必須有利潤。如果它想要利潤，技術(shù)和產(chǎn)品必須有所區(qū)別。因此，創(chuàng)新必不可少。

國內(nèi)企業(yè)的創(chuàng)新從復(fù)制、模仿到自主創(chuàng)新，從逆向到正向的創(chuàng)新方法是有顯著區(qū)別的。而TRIZ作為國際主流的技術(shù)與產(chǎn)品創(chuàng)新方法早已經(jīng)被跨國企業(yè)普遍采用，成功案例比比皆是，這也是特別值得國內(nèi)企業(yè)學(xué)習(xí)的地方。

答:如果只有老板一個(gè)人創(chuàng)新會(huì)很沒效率，創(chuàng)新其實(shí)是企業(yè)所有員工的事。俗話說“人人拾柴火焰高”，為此，谷歌為員工提供20%的時(shí)間，3M公司為員工提供15%的工作時(shí)間“做私活”。說白了就是讓員工按照自己的想法去做各種事情創(chuàng)新。如果國內(nèi)企業(yè)能給員工提供10%的空閑時(shí)間，員工會(huì)如何使用？TRIZ方法和項(xiàng)目可以培養(yǎng)員工創(chuàng)新思維和專利意識。對于那些專注于技術(shù)和產(chǎn)品的人來說研發(fā)，TRIZ的有效表現(xiàn)顯著提升了他們的研發(fā)速度和研發(fā)效果。

TRIZ是發(fā)明創(chuàng)造的科學(xué)方法，具有完整的理論體系，能夠使企業(yè)問題的解決過程科學(xué)化、系統(tǒng)化，并提供正確的探索方向，輔助公司創(chuàng)新戰(zhàn)略等。尋求創(chuàng)造性的解決方案。TRIZ對培養(yǎng)人的科學(xué)思維方式和提高創(chuàng)新能力有很大幫助。企業(yè)創(chuàng)新人才的培養(yǎng)，其實(shí)是他們理解掌握創(chuàng)新并最終能夠運(yùn)用的問題。只有這樣創(chuàng)新才能服務(wù)于生產(chǎn)實(shí)踐，這需要多方面的努力配合。

a:普通員工能有專利嗎？如果他的專利能給企業(yè)或者自己帶來巨大的價(jià)值，他會(huì)不會(huì)很興奮？答案是肯定的。TRIZ首先是一種解決問題的思維方法。借助大量的專利分析和總結(jié)，其創(chuàng)新發(fā)明方法具有普遍的通用性。通過研究TRIZ，許多人可以產(chǎn)生值得申請專利的想法或產(chǎn)品原型。說白了，TRIZ就是要幫助更多的員工充分發(fā)揮自己的聰明才智并付諸實(shí)踐，而不僅僅是游手好閑。無論是用TRIZ方法解決問題還是獲得專利，對于個(gè)人來說，他們的創(chuàng)新能力和信心都可以得到很大的提升，這一點(diǎn)特別有根據(jù)。

TRIZ理論包括術(shù)語、概念、方法、算法、過程和進(jìn)化規(guī)則。這些概念和方法很容易理解，但必須付諸實(shí)踐，才能真正消化吸收。經(jīng)過幾個(gè)周期的學(xué)習(xí)、練習(xí)、理解和練習(xí)，大部分學(xué)生都能感覺到自己的創(chuàng)新能力有了明顯的提升。

答:其實(shí)作為一種提高創(chuàng)新思維的方式，任何人都可以學(xué)習(xí)。然而，它可能是制造業(yè)中最適合技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品研發(fā)的工程師。

工程技術(shù)人員，尤其是一線研發(fā)人員，屬于最有用的一類。此外，對于剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，如果他們想了解未來的工作場所，去TRIZ學(xué)習(xí)也是非常有益的。教師認(rèn)證對于從事方法推廣的工作者尤為必要，更適合實(shí)際應(yīng)用工程師獲得應(yīng)用認(rèn)證。

5.獲得TRIZ認(rèn)證的人未來的職業(yè)(收入)會(huì)有什么變化嗎？

答:這個(gè)問題很現(xiàn)實(shí)。學(xué)習(xí)TRIZ之后，人們真的有助于提高他們的工作技能，實(shí)現(xiàn)他們的業(yè)績。從這個(gè)角度來看，應(yīng)該或多或少有利于個(gè)人事業(yè)的提升。事實(shí)上，創(chuàng)新這種趨勢目前正從政府向企業(yè)猛吹，在可預(yù)見的未來，技術(shù)創(chuàng)新仍將是很多企業(yè)追求的主旋律。因此，獲得TRIZ認(rèn)證不僅提高了個(gè)人的創(chuàng)新技能，也符合創(chuàng)新趨勢，可以大大提高獲得更好職業(yè)發(fā)展的概率。

TRIZ是一門容易學(xué)但難掌握的學(xué)科。學(xué)與練、興趣與目的相結(jié)合是必須的，輕點(diǎn)嘗試是不會(huì)有好結(jié)果的。但是根據(jù)國內(nèi)外的一些資料來看，大部分學(xué)習(xí)過TRIZ并獲得認(rèn)證的人，在工作內(nèi)容方面都愿意與之交往，他們的職位也發(fā)生了變化，當(dāng)然大部分都是可喜的變化。

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