隨著一陣熱烈的掌聲響起,由天行健咨詢舉辦的11月份為期5天六西格瑪綠帶培訓(xùn)結(jié)束了。仔細(xì)回想下,收獲還是很多的。某位學(xué)員這樣說(shuō):


【人才培養(yǎng)】六西格瑪培訓(xùn)有感


以前曾經(jīng)參加過(guò)不少的培訓(xùn),如ISO90001,TS16949等,那些課程主要是讓我們學(xué)習(xí)理論性的知識(shí),而六西格瑪綠帶培訓(xùn)更多的是教我們?nèi)绾稳ナ褂眠@個(gè)工具,簡(jiǎn)單概括就是 Minitab軟件的使用。


正所謂“一回生,二回熟”,我從學(xué)習(xí) DMAIC 的理論性、概念性開始,通過(guò)測(cè)量系統(tǒng)分析、流程能力分析,學(xué)會(huì)了如何利用流程圖做因果矩陣及 FMEA ;在學(xué)習(xí)完 D、M 和 A 階段后,我能做些簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)分析。經(jīng)過(guò)6天的培訓(xùn),再加上空閑時(shí)間自學(xué)使用,我逐步了解掌握使用技巧,后續(xù)還需要自己去不斷學(xué)習(xí)深化。


【人才培養(yǎng)】六西格瑪培訓(xùn)有感


回顧過(guò)去以往的各類培訓(xùn),真正能夠在時(shí)間的沖刷下留下記憶的,或許只剩下那些還在使用中的部分,所以“學(xué)以致用”很重要。


六西格瑪綠帶培訓(xùn)課程的內(nèi)容是比較枯燥的,但是天行健咨詢負(fù)責(zé)此次培訓(xùn)的李老師的講解很精彩,當(dāng)講到比較枯燥的理論時(shí),都會(huì)轉(zhuǎn)化成日常生活中的小事例,善于用些簡(jiǎn)單的案例讓人更容易理解,在課程過(guò)程中,不段的穿插各類的問(wèn)答、游戲、活動(dòng),讓學(xué)員能產(chǎn)生共鳴,達(dá)成培訓(xùn)的目的。


【人才培養(yǎng)】六西格瑪培訓(xùn)有感


六西格瑪綠帶培訓(xùn)不僅加深了我的六西格瑪理論知識(shí),也讓我感受到了公司多元化培訓(xùn)的良好氛圍--培訓(xùn)期間有說(shuō)有笑,氛圍輕松和諧;培訓(xùn)紀(jì)律嚴(yán)格,每天通報(bào)出勤;培訓(xùn)方式多元,有理論也有實(shí)踐,有單人操作,也有團(tuán)隊(duì)協(xié)作;培訓(xùn)結(jié)果鮮明,考核不合格就是不合格;培訓(xùn)過(guò)程中,不同公司的學(xué)員一組,來(lái)自不同公司背景的人在一起學(xué)習(xí)、討論、協(xié)作,可以產(chǎn)生更多不同的感悟。


感謝公司給與的這次培訓(xùn)機(jī)會(huì),我會(huì)學(xué)以致用,繼續(xù)努力工作!


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