盡管六西格瑪方法和精益生產(chǎn)方法有很多相似之處,例如:這兩種情況都需要最高層的支持.均屬于改進(jìn)方法.均可適用于所有領(lǐng)域.均強(qiáng)調(diào)降低成本和提高效率.均以團(tuán)隊(duì)方式實(shí)施改善.均有顯著的財(cái)務(wù)效應(yīng).均注重客戶的價(jià)值和需求。


但是,我們?nèi)匀恍枰獙煞N質(zhì)量管理方法相結(jié)合,以獲得一種更加有效的方法和行為。


精益六西格瑪是一種方法,它通過(guò)提高顧客滿意度.降低成本.提高質(zhì)量.加速過(guò)程并改進(jìn)資本投入,以實(shí)現(xiàn)股東價(jià)值的最大化。


當(dāng)一家公司采用這些管理方法之一時(shí),很快就會(huì)發(fā)現(xiàn)需要另一種管理方式來(lái)協(xié)同工作,這樣,將精益與六西格瑪結(jié)合在一起就可以達(dá)到最好的效果。


精益六西格瑪能直接有效地降低成本,其效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)優(yōu)于以往的任何改進(jìn)方法,關(guān)鍵是它既考慮到質(zhì)量又考慮速度。原因是


統(tǒng)計(jì)手段無(wú)法對(duì)流程進(jìn)行管理,僅僅依靠六西格瑪是無(wú)法顯著提高流程速度或降低資金投入的。


在哪些情況下使用精益六西格瑪?一個(gè)公司若要大幅削減成本.改善品質(zhì).加快響應(yīng)速度,就必須同時(shí)擁有精益和六西格瑪這兩種武器,消除影響關(guān)鍵品質(zhì)因素的問(wèn)題,并消除時(shí)間上的延遲。


精益六西格瑪培訓(xùn)要素有哪些?


2、精益六西格瑪四大要素。


精益六西格瑪?shù)膬?nèi)涵很廣,可歸納為四個(gè)要素:


(1)以較快的速度和質(zhì)量取悅客戶,以較短的時(shí)間向客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。


應(yīng)包含四個(gè)含義:


1.在市場(chǎng)中表現(xiàn)最好的公司是能從客戶的角度看待問(wèn)題,及時(shí)滿足他們的需求,客戶是質(zhì)量的唯一要素;


2.減少不符合顧客需要的物品;


3.保持產(chǎn)品.服務(wù)和流程的一致性和穩(wěn)定性;


4.贏利的唯一方法就是提高質(zhì)量和速度,以提供最低的價(jià)格。


(2)改善程序、消除缺陷和減少波動(dòng)。


包含五個(gè)含義:


1.大部分質(zhì)量問(wèn)題是在過(guò)程中,而非人;


2.改進(jìn)的方法包括工作程序文件化.檢驗(yàn)工作步距的傳遞.教員工不斷學(xué)習(xí)必要的知識(shí)和方法.降低質(zhì)量和速度的波動(dòng).提高速度。(一家管理顧問(wèn)公司,專門從事精益生產(chǎn)管理,六西格瑪管理培訓(xùn)和項(xiàng)目指導(dǎo))


3.波動(dòng)性是缺陷的主要來(lái)源,波動(dòng)性決定了西格瑪水平;


4.改善的進(jìn)程是改善Sigma的水平;


5.必須用過(guò)程的概念來(lái)考慮問(wèn)題和結(jié)果,也就是過(guò)程思維者。


(3)團(tuán)隊(duì)真誠(chéng)地合作,以取得最大成果。


包含兩個(gè)含義:


1.合作的技巧:聆聽.頭腦風(fēng)暴.討論.理清想法并作出決定;


2.高效合作:設(shè)定目標(biāo).明確職責(zé).解決沖突.致力于決策的發(fā)展.保證會(huì)議效率.促進(jìn)持續(xù)學(xué)習(xí).與其他團(tuán)隊(duì)合作。


(4)所有決策均依據(jù)事實(shí)和數(shù)據(jù)。


包含兩個(gè)含義:


1.使用數(shù)據(jù)的障礙包括:缺乏可用的數(shù)據(jù).缺乏收集和分析數(shù)據(jù)的培訓(xùn).人們使用數(shù)據(jù)只是為了懲罰或獎(jiǎng)勵(lì)員工,而不是改善過(guò)程;


2.數(shù)據(jù)包括成果數(shù)據(jù)(顧客滿意度、財(cái)務(wù)收支等)和過(guò)程數(shù)據(jù)(速度.交貨期.質(zhì)量.缺陷等等)。




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