在本文中,我們將介紹企業在設定六西格瑪項目時所犯的一些常見錯誤。學習如何識別這些錯誤,這樣你就可以避免自己犯錯誤!


企業選擇六西格瑪項目時常犯的4大錯誤


錯誤1:設定不切實際的項目


在設定六西格瑪項目時,請使用明智的項目設定策略:確保你的項目是具體的、可測量的、可實現的、相關的和有時限的。


例如,如果你的項目是跑馬拉松,那么下個月報名參加馬拉松是非常不現實的,除非你已經完成了幾個月的訓練。或者,如果你的項目是成為一家公司的首席執行官,但你沒有經驗,那么這個項目可能不現實--至少現在還沒有!


錯誤2:關注的領域太少


想象一下,你剛剛寫下了下一年的項目清單。你已承諾將銷售額提高15%,申請升職,并每月閱讀一本領導力書籍。


雖然這是一份雄心勃勃但可以實現的項目清單,但也存在一個潛在的問題:這些項目只關注你的職業。你完全忽略了生活中其他部分的項目。


所以,當你設定項目時,確保你在生活的不同領域之間取得了正確的平衡。記住“平衡”對每個人都是不同的--使用生命之輪工具來了解你生活中最需要關注的領域。


錯誤3:低估完成時間


一項任務或項目花費的時間比你想象的要長多久?可能比你數不清的次數還要多!你也可以對過去設定的項目說同樣的話。


如果你不能準確地估計項目完成時間,那么當事情需要比你認為的更長的時間才能實現時,這可能會令人沮喪。這可能會導致你放棄。


所以,在規劃你的項目時,使用行動計劃和有效的計劃策略。并且總是在你的時間表上注明延遲和挫折的原因。如果你在預算中增加額外的時間,你會感覺到在某個日期前匆忙完成任務的壓力更小。


錯誤4:不重視失敗


無論你多么努力,你都可能會無法實現項目。我們都有過這樣的經歷,這樣的經歷也確實會讓人不快!


然而,你的失敗最終決定了你的性格。如果你有勇氣從中學習,這些經歷也能讓你的生活變得更好。


所以,如果你未能實現項目,不要太沮喪--只要記下你錯在哪里,并利用這些知識下次實現項目。


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