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其次,六西格瑪管理是一種基于事實和數據的管理。六西格瑪管理本身就是一種測量標準和偏差的工具。從單一產品和服務到部門、項目和企業。


第三,六西格瑪管理是一種文化管理。在許多企業中,人們有時不知所措,不知道自己的目標。通過六西格瑪管理的實施,每個人都知道自己應該做什么,應該做什么。整個企業充滿熱情和效率。


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