六西格瑪管理方法來源于統(tǒng)計學(xué),六西格瑪管理方法是對全過程質(zhì)量特征值的基因變異的一種考慮。如果全過程的特征值遵循正態(tài)分布,而六西格瑪管理法是正態(tài)分布的標(biāo)準(zhǔn)差,如果尺寸公差類別位于全過程特征值上下兩側(cè)標(biāo)準(zhǔn)差(六西格瑪)的6倍的位置,則出現(xiàn)缺陷的概率僅為百萬分之3.4,即使考慮到全過程平均值存在一定的漂移(通常假設(shè)1.6倍sigma)。


六西格瑪管理方法是質(zhì)量極限,追求完美的總目標(biāo)。它是一套科學(xué)研究的專用工具和管理方案。DMAIC(改進(jìn))或DFSS(設(shè)計方案)的全過程是用來執(zhí)行設(shè)計方案和改進(jìn)步驟的。這就是經(jīng)營管理的模式。


6Sigma管理方法是降低運(yùn)營成本和周期時間,同時提高客戶滿意度的創(chuàng)新方法。它是通過提高組織關(guān)鍵全過程的運(yùn)營質(zhì)量來提高公司盈利能力的一種管理方法。也是公司在新經(jīng)濟(jì)形勢下獲得競爭力和工作能力的商業(yè)模式。


六西格瑪管理方法能獲得明顯的經(jīng)濟(jì)效益取決于:


首先,公司從發(fā)展戰(zhàn)略到選擇改進(jìn)機(jī)會,明確改進(jìn)新項目,保證了六西格瑪新項目能夠?qū)崿F(xiàn)開創(chuàng)性的改進(jìn);


其次,根據(jù)新項目涉及的部門,明確界定跨職責(zé)六西格瑪業(yè)務(wù)流程改進(jìn)精英團(tuán)隊,對精英團(tuán)隊進(jìn)行六西格瑪管理學(xué)習(xí)培訓(xùn),展現(xiàn)必要的資源和適用性,制定科研新項目工作計劃,對新項目工作進(jìn)行嚴(yán)格的新項目評審,從而保證新項目實施的實際效果。


最后,才是最關(guān)鍵的。六西格瑪管理的實施必須涉及高層住宅管理方法的參與和應(yīng)用,打造六西格瑪管理的基本組織架構(gòu),這是六西格瑪長期成功的必要保證。


六西格瑪管理方法的魅力在于,它是公司獲取和保持核心競爭力,獲得開拓性銷售業(yè)績提升的管理機(jī)制。從六西格瑪、六西格瑪管理的精髓來看,最能體現(xiàn)創(chuàng)新管理方法在公司系統(tǒng)軟件和集成中的應(yīng)用。過去,我們總是談?wù)搫?chuàng)新管理或管理創(chuàng)新。要了解專業(yè)的管理機(jī)制,首先要從公司工作流程和管理方法的特點和規(guī)律來分析工作流程或流程管理中存在的問題,從客觀事實和統(tǒng)計數(shù)據(jù)中找出問題的直接原因,明確提出科研中問題的解決方案,保持步驟質(zhì)量控制,創(chuàng)建合理的工作流程管理體系來保持持續(xù)改進(jìn)。




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