通過列出一些關(guān)鍵和簡單的流程活動及其可交付成果,供管理者使用,上表證明了流程在DMAIC模式中起著關(guān)鍵作用。你會注意到有許多活動涉及到不止一個基本概念。然而,根據(jù)這些活動如何能最好地體現(xiàn)這一概念。它們被分成不同的類別。所有活動和概念整合在一起,解釋如何在日常工作中為六西格瑪?shù)膶?shí)施制定一個合適且現(xiàn)實(shí)的策略,最適合你的職責(zé)、業(yè)務(wù)目標(biāo)、環(huán)境和可用資源。
SIPOC圖是一種簡單快捷的方法,可以幫助你識別每個關(guān)鍵過程的供應(yīng)商、輸入、輸出和客戶。SIPOC圖有助于確定流程的邊界和關(guān)鍵要素,不需要涉及太多細(xì)節(jié)。當(dāng)你試圖找出所選過程的關(guān)鍵可交付成果和客戶時,它可以幫助你始終關(guān)注全局。在描述與所選流程相關(guān)的問題或機(jī)會時,我們應(yīng)關(guān)注與成本、生產(chǎn)率和法規(guī)遵從性直接相關(guān)的實(shí)際問題。分析過程的這些要素將是分析階段的關(guān)鍵活動。
有許多SIPOC圖表模板可供選擇。同樣,關(guān)鍵不在于構(gòu)建最美的視覺形象,而在于理解所有的元素。在你自己的組織中實(shí)現(xiàn)它,這將使這些初始活動非??斓赝瓿伞S涀?,你應(yīng)該能夠在你自己的組織中完成這些活動,你不一定要贏得高層的支持。這意味著這些活動應(yīng)該盡可能保持簡單,同時實(shí)現(xiàn)有價(jià)值的結(jié)果。比如,根據(jù)職責(zé)的級別,你可以在外面找個地方召集一整天的會議來完成這些任務(wù),也可以不做。
1.建立SIPOC圖的優(yōu)點(diǎn)是:
確定您和您的組織能夠影響的過程范圍;即使你擁有整個過程,你仍然需要決定是專注于過程的一部分還是整個過程。
確定供應(yīng)商及其投入。
確定產(chǎn)量和內(nèi)部及外部客戶。
為建立詳細(xì)的流程圖提供一個起點(diǎn)。
建立SIPOC圖是一項(xiàng)重要的活動,值得以團(tuán)隊(duì)的形式完成。對于每個人來說,為他們所負(fù)責(zé)的流程創(chuàng)建一個SIPOC圖也是很有用的。
2.強(qiáng)生公司案例分析
天行健咨詢將通過福利風(fēng)險(xiǎn)管理(BRM)部門的例子來說明經(jīng)理如何利用流程焦點(diǎn)。Br有近400名員工,包括很多職能部門。在強(qiáng)生集團(tuán)內(nèi),BRM代表了一個中等規(guī)模的組織。下面將要描述的一些概念已經(jīng)被Johnson & Johnson的例子所驗(yàn)證,但是它們也適用于更小或更大的組織。
在強(qiáng)生制藥和營養(yǎng)集團(tuán)內(nèi),利益風(fēng)險(xiǎn)管理(BRM)部門負(fù)責(zé)藥品安全監(jiān)管或藥品警報(bào)的企業(yè)職能。BRM是強(qiáng)生制藥集團(tuán)的一個部門,負(fù)責(zé)接收各種來源的不良事件(副作用)報(bào)告,包括衛(wèi)生保健專業(yè)人員和消費(fèi)者。負(fù)責(zé)評估個別不良事件案例和綜合數(shù)據(jù),以持續(xù)了解產(chǎn)品的安全性。
下表顯示了我們?yōu)锽RM部門處理和評估個別不良事件案例的核心流程建立的SIPOC圖表。

在這個階段,這個過程應(yīng)該減少到5-7個關(guān)鍵步驟。步驟要用動詞來表達(dá),根據(jù)當(dāng)前存在的狀態(tài)來列出??紤]到這一點(diǎn),SIPOC可以提供流程的高級視圖。因?yàn)榉秶荜P(guān)鍵,所以最好將流程的邊界添加到SIPOC圖中。項(xiàng)目的所有參與者應(yīng)就SIPOC的內(nèi)容達(dá)成一致。
主站蜘蛛池模板:
h网站免费在线观看_久久丫精品国产亚洲av_男女啪啪激烈高潮喷出动态图_亚洲欧美国产毛片在线_国产精品伦一区二区三级视频_天天躁日日躁狠狠躁退_人妻洗澡被强公日日澡_中文字幕精品—区二区四季
|
午夜aaa_毛片免费观看视频_一级久久_又湿又紧又大又爽又a视频_四虎午夜剧场_中文字母av_毛片毛片毛片毛_日韩午夜伦伦午夜伦老司机
|
国产精品天堂AVAV在线_国产成人无码一区二区在线观看_隔着超薄肉丝袜做AV在线_涩涩涩综合在线亚洲第一_精品系列无码一区二区三区_在线黄色影院_九一快播_久久精品国产亚洲AV麻豆不卡
|
少妇内射高潮福利炮_91国内精品在线_一级毛片视频免费看_三及黄色毛片_caoporm超免费公开视频_AAA女人18毛片水真多_中文字幕一区二区三_24小时日本免费观看高清视频www
|
亚洲精品成人无限看_亚洲精华液_国产剧情素人搭讪在线_日本久久高清一区二区三区毛片_国产一区高清_黄秋生伊波拉病毒_亚洲国产成人精品久久一区二区_中国av中文字幕
|
成人黄色激情视频网站_国产亚洲精品younv_亚洲美女网站_国产一级淫_国产精品videossex_亚洲老司机av_麻豆影视大全_成人动漫入口
|
99国产精品99久久久久久娜娜_飘雪影院在线观看免费版_久草播放_亚洲1区在线_特黄av_欧美日韩成人_蜜臀AV色欲无码A片一区_h动漫在线视频
|
91久久久久久亚洲精品禁果_午夜福利123_国产一二区免费视频_国产99久久久久久免费看农村_国产成人精品国内自产拍_91在线看看_日韩免费观看视频_熟妇人妻AV无码一区二区三区
|
国产精品色片_看一级片_在线超碰av_日日干夜夜操_日韩国产91_粉嫩虎白女在线观看中国女_久久综合色播_免费av影片
|
亚洲中文无码成人片在线观看_在线第一页_啊片网站在线观看_香蕉久久影院精品欧美日韩_国产精品中文字幕在线播放_日韩免费在线视频_国产资源久久_成人a片产无码免费视频在线观看
|
国产一区免费在线_2021少妇久久久久久久久久_www久久无码天堂mv_免费观看的黄色网址_亚洲精品一区二区三区蜜臀_中文天堂国产最新_无码熟妇人妻在线视频_无码中文字幕加勒比高清
|
绯色av蜜臀一区二区中文字幕_操操操网站_亚洲宗人网_日韩高清免费a级毛片_国产成人香蕉久久久久_亚洲综合久久网_少妇一边呻吟一边说使劲视频_av网站观看
|
日本男女啪啪_欧美国产日韩久久_亚洲在线视频观看_亚洲AV乱码专区国产乱码_国产一级不卡毛片_怡红院av_国产乱子伦精品免费无码专区_亚洲AV无码国产一区二区三区
|
国产综合亚洲精品一区二_久久天天躁夜夜躁狠狠躁2024_亚洲AV无码成人黄网站在线观看_亚洲精品一区人人爽_国产精品国内免费一区二区三区_日本一本区_韩国av在线播放_欧美人与动欧交视频
|
少妇作爱视频在线观看视频_亚洲视频自拍_国产精品乱码在线_国产精品一区久久_国产成人免费高潮激情视频_午夜精品一区二区三区在线观看_婷婷丁香五月综合色_亚洲色中文字幕在线播放
|
四虎网站入口_亚洲人成久久婷婷精品五码_一本一道久久久a久久久精品91_色播亚洲_成年女人免费碰碰视频_久久国产噜噜亚洲AV_三级理论中文字幕在线播放_日日碰狠狠添天天爽不卡
|
欧美另类性视频_青苹果乐园在线观看免费完整_成人免费网站观看_欧美天堂一区_亚洲品牌自拍一品区9_新av在线天堂网_国内91在线_wwwwxxxx欧美
|
免费av一级_黄色片一区二区_天天爱天天操天天爽_啪啪一级片_亚洲一区四区_久久久久久久这里只有精品_性高朝大尺度少妇大屁股_99re伊人
|
人妻免费久久久久久久了_办公丝袜av一区二区三区_2019日韩中文字幕mv_国产黄频免费无数次看_国产精品国产成人国产三级_动漫久久_午夜男女XX00视频福利_日韩高清在线不卡一区二区
|
久青草视频在线播放_男男短篇高h肉辣合集_北条麻妃中文精品国产_国产成人黄色片_中文字幕中文字幕在线中心一区_97插插_中文字幕综合在线观看_亚洲chinese男同志gay在线
|
国产精品久久一_国产乱码精品一区二区三区黄瓜的功能_亚洲一区二区三区色_国产成人综合精品三级_激情久爱免费视频在线_在线天堂中文最新版_久久草在线精品_免费观看黄网站
|
特一级黄色_日本三级视频_国产91欧美_伊人午夜_午夜免费性福利_超碰在线人人草_亚洲日韩国产精品乱-久_中文字幕精品亚洲无线码VR
|
狠狠干影视_成人亚洲性情网站www在线观看国产_日韩在线综合网_欧美一区二区三区在线视频观看_成年免费黄色网_四虎精品在线视频_亚洲精品91在线_免费视频久久
|
国产成人一区二区三区影院动漫_国产成人在线视频免费观看_久久99女女久久99久久_www.久久爱.com狼人_国产又爽又刺激的视频_日韩中文在线观看_天天草天天爱_狠狠爱天天操
|
又湿又紧又大又爽A视频_色八区人妻在线视频免费_玩弄丰满少妇XXXXX性多毛_美女av影视_午夜好爽好舒服免费视频_亚洲一区二区麻豆_97精品在线_日本免费小视频
|
久久伦理片_成人网视频在线观看_免费特级黄毛片_亚洲综合中文字幕一区二区_精品综合无码视频久久久_欧美日韩网站在线观看_小辣椒福利视频精品导航_成人黄色一级
|
91播放_4hu在线_丹麦一级毛片_国产乱子伦免费视频观看_操操av_国产裸体裸拍免费观看_一级二级黄色大片_www.五月婷婷.com
|
91看片官网_欧美线人一区二区三区_九色视频少妇_免费精品国自产拍在线播放_日本黄色片aaaa_暖暖av_亚洲精品久久乱码水蜜桃摄影_中文字幕在线观看国产推理片
|
九色视频导航_精品国产视频在线观看_奶头又大又白喷奶水AV_国产乱码卡一卡2卡三卡四_11孩岁女被A片黑人黑与白_毛片网站国产_在线中文视频_一个色在线视频
|
91久久精品日日躁夜夜欧美_毛茸茸性毛茸茸xxxxⅹ毛茸茸_狠狠色狠色综合曰曰_日韩精品资源_久久久国产精品久久久_少妇办公室好紧好爽再浪一点_中文字幕四区_JAPANESE少妇高潮喷水
|
欧洲免费看片尺码大_高清无码爆乳系列_亚洲福利片_chinese东北嫖妓女hd_国内精品久久久久精品97感谢的访问_xxxx国产_日日干日日摸_亚洲欧美日韩V在线播放
|
男人免费天堂_一本到综在合线伊人_国产毛片久久_亚洲Japanese女同精品_午夜一区在线_亚洲偷怕_国产高清精品福利私拍国产_亚洲一级免费看
|
日韩经典AV在线观看_中文无码日韩欧免费视频_捆绑白丝粉色jk震动捧喷白浆_日本慰安所一级毛片在线播放_亚洲精品久久久乳夜夜欧美_97浪潮性色91久久久美川_亚洲蜜桃精久久久久久久久久久久_最新中文字幕av
|
国产成人精品aa毛片_亚洲欧美日韩综合一区_久久久久久曰本av免费免费_精品国产V无码大片在线观看_99视频中文字幕_www免费视频_美女末成年视频黄是免费网址_91chinese老女人
|
最新久久精品_91无限看次数破解版小孩_久久久久久久久爱_久久久亚洲一区_一级网站_免费精品久久久_玩弄丰满熟妇XXXXX性视频_中文字幕久久爽aⅴ一区
|
一区视频在线免费观看_久久天天躁夜夜躁狠狠_亚洲精品一级_成人性生交大片看1_xxx国产精品视频xxx软件_免费人妻无码不卡中文字幕系列_97超碰免费人人看人人_亚洲午夜一二三区视频
|
品色堂永远免费_俄罗斯大荫蒂女人毛茸茸_国产精品一级在线_亚洲人精品午夜射精日韩_日日网站_成人福利视频网_日韩一区二区三区网站_濑亚美莉av番号大全
|
手机久草视频分类在线观看_国产高清不卡_亚洲AV无码AV制服另类专区_亚洲在线第一区_国产熟妇高潮呻吟喷水_成人欧美视频_亚洲日韩视频免费观看_国模无码人体一区二区
|
一级黄色片免费_日韩高清在线播放_www.com久久久_XXX国产熟妇HD_成人精品自拍_亚洲欧洲免费视频_精品成人国产_一级全黄少妇性色生活免费看
|
一级毛片在线看_国产精品毛片无码_国产99久久_91精品国产91久久久久久丝袜_国产精品成人一区二区三区_亚洲国产一区二区三区四区四季_99精品人妻无码专区在线视频区_欧美屁股xxxxx
|
久久精品视频在线免费观看_4438x成人网最大色成网站_久青草国产在线_a狠狠久久蜜臀婷色中文网_亚洲色图av在线播放_欧美久草在线_久久人妻无码AⅤ毛片A片麻豆_爱草视频在线
|