通過列出一些關(guān)鍵和簡單的流程活動及其可交付成果,供管理者使用,上表證明了流程在DMAIC模式中起著關(guān)鍵作用。你會注意到有許多活動涉及到不止一個基本概念。然而,根據(jù)這些活動如何能最好地體現(xiàn)這一概念。它們被分成不同的類別。所有活動和概念整合在一起,解釋如何在日常工作中為六西格瑪?shù)膶?shí)施制定一個合適且現(xiàn)實(shí)的策略,最適合你的職責(zé)、業(yè)務(wù)目標(biāo)、環(huán)境和可用資源。


SIPOC圖是一種簡單快捷的方法,可以幫助你識別每個關(guān)鍵過程的供應(yīng)商、輸入、輸出和客戶。SIPOC圖有助于確定流程的邊界和關(guān)鍵要素,不需要涉及太多細(xì)節(jié)。當(dāng)你試圖找出所選過程的關(guān)鍵可交付成果和客戶時,它可以幫助你始終關(guān)注全局。在描述與所選流程相關(guān)的問題或機(jī)會時,我們應(yīng)關(guān)注與成本、生產(chǎn)率和法規(guī)遵從性直接相關(guān)的實(shí)際問題。分析過程的這些要素將是分析階段的關(guān)鍵活動。


有許多SIPOC圖表模板可供選擇。同樣,關(guān)鍵不在于構(gòu)建最美的視覺形象,而在于理解所有的元素。在你自己的組織中實(shí)現(xiàn)它,這將使這些初始活動非??斓赝瓿伞S涀?,你應(yīng)該能夠在你自己的組織中完成這些活動,你不一定要贏得高層的支持。這意味著這些活動應(yīng)該盡可能保持簡單,同時實(shí)現(xiàn)有價(jià)值的結(jié)果。比如,根據(jù)職責(zé)的級別,你可以在外面找個地方召集一整天的會議來完成這些任務(wù),也可以不做。


1.建立SIPOC圖的優(yōu)點(diǎn)是:


確定您和您的組織能夠影響的過程范圍;即使你擁有整個過程,你仍然需要決定是專注于過程的一部分還是整個過程。


確定供應(yīng)商及其投入。


確定產(chǎn)量和內(nèi)部及外部客戶。


為建立詳細(xì)的流程圖提供一個起點(diǎn)。


建立SIPOC圖是一項(xiàng)重要的活動,值得以團(tuán)隊(duì)的形式完成。對于每個人來說,為他們所負(fù)責(zé)的流程創(chuàng)建一個SIPOC圖也是很有用的。


2.強(qiáng)生公司案例分析


天行健咨詢將通過福利風(fēng)險(xiǎn)管理(BRM)部門的例子來說明經(jīng)理如何利用流程焦點(diǎn)。Br有近400名員工,包括很多職能部門。在強(qiáng)生集團(tuán)內(nèi),BRM代表了一個中等規(guī)模的組織。下面將要描述的一些概念已經(jīng)被Johnson & Johnson的例子所驗(yàn)證,但是它們也適用于更小或更大的組織。


在強(qiáng)生制藥和營養(yǎng)集團(tuán)內(nèi),利益風(fēng)險(xiǎn)管理(BRM)部門負(fù)責(zé)藥品安全監(jiān)管或藥品警報(bào)的企業(yè)職能。BRM是強(qiáng)生制藥集團(tuán)的一個部門,負(fù)責(zé)接收各種來源的不良事件(副作用)報(bào)告,包括衛(wèi)生保健專業(yè)人員和消費(fèi)者。負(fù)責(zé)評估個別不良事件案例和綜合數(shù)據(jù),以持續(xù)了解產(chǎn)品的安全性。


下表顯示了我們?yōu)锽RM部門處理和評估個別不良事件案例的核心流程建立的SIPOC圖表。

 

建立六西格瑪SIPOC流程圖的好處和小案例分析



在這個階段,這個過程應(yīng)該減少到5-7個關(guān)鍵步驟。步驟要用動詞來表達(dá),根據(jù)當(dāng)前存在的狀態(tài)來列出??紤]到這一點(diǎn),SIPOC可以提供流程的高級視圖。因?yàn)榉秶荜P(guān)鍵,所以最好將流程的邊界添加到SIPOC圖中。項(xiàng)目的所有參與者應(yīng)就SIPOC的內(nèi)容達(dá)成一致。

查看更多請點(diǎn)擊-->:六西格瑪管理

上一篇:六西格瑪管理是堅(jiān)持不懈地改善生產(chǎn)質(zhì)量和服務(wù)系統(tǒng)

下一篇:6sigma咨詢項(xiàng)目隨著時間與實(shí)情而發(fā)展

六西格瑪管理相關(guān)文章
精益六西格瑪培訓(xùn)課程
主站蜘蛛池模板: 国产精品久久影院_免费A级毛片黄A片高清在线播放_亚洲大片在线_久久99热婷婷精品一区_国产精品亚洲swag_91久一久精品日日躁夜夜躁国产_午夜dj视频免费观看www_欧美区精品系列在线观看不卡 | 性迷宫法国_九色porny丨首页在线_中文字幕观看_俺来也官网欧美久久精品_www久久精品_欧美激情爱爱_成人免费一区二区_99精品国产福久久久久久 | 91色在线观看视频_免费人成在线观看网站品爱网_日韩亚洲中文图片小说_精品国精品国产自在久国产应用男_在线能看的av_无码国产精品一区二区色情男同_大胆欧美熟妇xxbbwwbw高潮了_天天做天天爱夜夜爽少妇 | 中出欧美_中文字幕av无码不卡_怡红院成免费人视频_一区二区三区欧美大片_肉色欧美久久久久久久免费看_秋霞网一区二区_国产精品111_亚洲国产精品精品 | 俄罗斯美女肛交内射WWWC〇M_国产成人亚洲综合网站_国产成人无码AV在线播放DVD_无码视频在线观看_天天操夜夜草_亚洲综合一区自偷自拍_国产在线观看成人_在线免费av网址 | 国内精品久久久久影院蜜芽_一级不卡_亚洲国产成人久久综合_yy1111111少妇影院光屁股_国产乱淫av免费_中文字幕高清不卡_538国产精品视频一区二区_国产精品91久久久 | 一级毛片在线看_国产精品毛片无码_国产99久久_91精品国产91久久久久久丝袜_国产精品成人一区二区三区_亚洲国产一区二区三区四区四季_99精品人妻无码专区在线视频区_欧美屁股xxxxx | 免费无码va一区二区三区_国产精品嫩草无码AⅤ在线播放_免费在线观看AV_91少妇_国产免费区一区二区三视频免费_毛茸茸av_国产在线不卡AV精片观看_色综合视频 | 亚洲天堂岛_国产亚洲日韩在线播放更多_中文字幕1级精品视频在线_草草草影院_黄色精品在线观看_yy8840私人影院的在线_国产日产精品久久久久久_国产一卡二卡三卡免费 | 亚洲精品视频一区二区三区_国产∨亚洲V天堂无码久久久_亚洲欧美精品在线_91精品国产乱码久久久久_91性爰视频_一级毛片二级毛片三级毛片_亚洲AV第一成肉网肉片AV_国产免费不卡视频 | 成人片黄网站色大片免费_精品久久久久久国产潘金莲_伊人av影院_日韩一卡2卡3卡4卡乱码免费网站_在线亚洲精品国产二区图片欧美_不卡一区2区_爱逼综合_九色精品视频 | 麻豆蜜桃AV蜜臀AV色欲AV_懂色aⅴ精品一区二区三区蜜月_潮喷失禁大喷水无码_免费观看激色视频网站在线观看_亚洲砖码砖专无区2023_福利小视频在线观看_久久综合天天_久久免费看少妇高潮a片免费 | 国产亲子私乱av_欧洲人激情毛片无码视频_欧美在线一区二区三区_天天拍天天草_天天干天天操好逼_好爽好黄的视频_狠狠综合久久av一区二区老牛_91视频论坛 | 人人妻人人爽人人爽_国产精品99久久久精品免费观看_视频一区二区三区在线观看_成人免费黄色大片_国产免费人成视频在线播放播_日韩精品中出_久久久久国产一级毛片高清版小说_国产偷录视频叫床高潮 | 高h粗口_日本黄色三级网站_黄色av大全_少妇饥渴偷公乱第一章全文_精品免费久久久国产一区_国产乱人_国产精品久久久国产盗摄_欧美亚洲人成在线 | 在线观看亚洲AV每日更新无码_亚洲成人黄色影院_一级片视频免费在线观看_鲁大师成人一区二区三区_天天久久综合_日日噜噜夜夜狠狠久久无码区_美女下部隐私(不遮挡)_精品国产SM捆绑最大网免费站 | 国产亲子私乱av_欧洲人激情毛片无码视频_欧美在线一区二区三区_天天拍天天草_天天干天天操好逼_好爽好黄的视频_狠狠综合久久av一区二区老牛_91视频论坛 | 亚洲精品一区二区在线播放_久久国产精品一国产精品金尊_久久国产精品一国产精品_在线国产日韩_狠狠色综合网站久久久久久久_8060yy中文无码视频在线观看_美女色站_中文第一区 | 亚洲最大成人av_国产精品一品二区三区在线观看_免费看a毛片_终极斗罗4第三季免费播放_国产乱码精品一区二区三区中文_四虎影院4hu_91精品国产综合久_国产男女视频在线 | 精品亚洲网_av艹逼_曰本一级毛片_在线视频一区少妇露脸福利在线_三级黄色在线看_欧洲亚洲精品在线_91av官网_午夜av免费观看 | 无码国产精成人午夜视频不卡_久久成人午夜视频_国产超碰人人爽人人做人人爱_成人av福利_高清久久久久久_亚洲成AV人在线观看天堂无码_久久先锋男人AV资源网站_91在线中文 | 狠狠干人人干超碰_亚洲另类欧美综合久久图片区_中文字幕av高清片_国产在人线免费视频精品_yourporn国产在线精品_亚洲毛片多多影院_天天都色_免费在线观看av片 | 高清在线看_精品婷婷色一区二区三区蜜桃_国产大片内射1区2区_av韩日_国产91区_日本熟妇丰满XXXXX18_免费视频成人_西西大胆无码视频免费 | 亚洲精品hd_亚洲天堂伊人网_免费观看一区二区三区毛片软件_成年人黄色片_中国特黄视频_五月久久久综合一区二区人妻_日韩综合_日本超碰在线观看 | 亚洲91网_成人影院网站ww555久久精品_日本在线观看视频一区_国产一级第一级毛片_jizzjizz日本护士视频_久久99精品国产91久久来源_久久久av免费观看_免费看久久久 | 特大巨人黑人AAA片BBC_www.色涩涩.com网站_1024国产精品视频一区_欧美自拍亚洲综合在线_老外黑人欧美一级毛片_91精品啪在线观看国产商店_免费的青榴视频在线观看_国产不卡av在线播放 | 久久理论片_性色99_麻豆精品国产91久久久久久_久久伊人青青草_91短视频在线观看免费_天堂网WWW天堂在线_草比网站_www.中文字幕 | 欧美一区二区福利视频_国产av高潮社区_97国产香蕉_欧美日韩在线不卡_一本久草_久久精华液_成人免费午夜视频_国产99视频在线观看 | a级片播放_我要看一级黄色_四虎tv_大陆国产网址在线观看_国产精品视频123_日韩亚洲影院_av中文一区二区三区_国产在线拍偷自揄拍视频 | 天天干天天插_成人午夜性成交_久久九九99_伊人视屏_99热久草_泷泽萝拉全AV在线观看_亚洲aaa视频_台湾一级毛片永久免费 | 男女无套内射白将在线线国语_久久精品噜噜噜成人_国产片一区二区_91污视频_69午夜视频_国产精品一区二区三区四区在线观看_一级黄色播放_av在线无码专区一区 | 偷拍各种美女wc嘘嘘视频_亚洲精品乱码久久久久久按摩_成人免费xyz网站_朝桐光a∨一区二区三区_国内精品卡1卡2卡区别_欧美国产一级_亚洲AV综合A∨一区二区_自拍超碰 | 亚洲三区在线播放_小视频一区_国产亚洲精品视频中文字幕_色美av_中文字幕在线网址_亚洲欧洲精品视频在线观看_日韩欧美一区二区三区在线播放_国产无遮挡AAA片爽爽 | 久久婷婷五月国产色综合_免费的日本网站_a级a一片_国产一级片免费观看_亚洲免费av在线播放_yourporn精品视频入口_国产精品一区二区三区网站_欧美性bbbbbxxxxxhd | 国产一二三四在线_18禁超污无遮挡无码免费游戏_精品美女久久久_久久九九99视频_成人av中文字幕_日韩一区二区福利_亚洲.国产.中文慕字在线_天堂中文资源库官网 | 国产精品久久久久久久久久辛辛_日本丰满熟妇乱子伦_亚洲欧美精品综合在线观看_国产无av码在线观看_青苹果乐园1080免费_色偷偷尼玛图亚洲综合_欧美一区二区视频网站_成人做爰999 | 51免费看成人啪啪片_亚洲国产二区三区_亚洲精品乱码_亚洲AV无码国产成人_免费观看一二区视频网站_伊人av成人_人妻精品动漫h无码中字_久久极品视频 | 成人无码H动漫网站免费_中文在线最新版天堂8_亚洲视频在线观看中文字幕_蜜芽亚洲AV尤物183不卡资源_国产精品成人AAAA网站女吊丝_日韩欧美日韩在线_亚洲成人自拍_色网在线观看 | 久久久久亚洲av无码专区蜜芽_91插插影院_av高清一区二区_一区二区a视频_国产精品亚洲LV粉色_麻豆av网_久久久99日产_a级毛片特级毛片 | 欧美a级在线免费观看_免费国产污网站在线观看15_成人亚洲欧美中文日韩_91热在线_日日夜夜操天天干_黄色成人国产_国产精品18久久久久久欧美网址_国产狂喷水潮免费网站WWW | 一个人www在线观看免费_97爱爱网_国产福利一区二区_亚洲av无码成人专区片在线观看_亚洲综合视频_97超级碰碰碰久久久_国产精品自在自线_精品国产青草久久久久福利 |