通過列出一些關(guān)鍵和簡單的流程活動及其可交付成果，供管理者使用，上表證明了流程在DMAIC模式中起著關(guān)鍵作用。你會注意到有許多活動涉及到不止一個基本概念。然而，根據(jù)這些活動如何能最好地體現(xiàn)這一概念。它們被分成不同的類別。所有活動和概念整合在一起，解釋如何在日常工作中為六西格瑪?shù)膶?shí)施制定一個合適且現(xiàn)實(shí)的策略，最適合你的職責(zé)、業(yè)務(wù)目標(biāo)、環(huán)境和可用資源。
SIPOC圖是一種簡單快捷的方法，可以幫助你識別每個關(guān)鍵過程的供應(yīng)商、輸入、輸出和客戶。SIPOC圖有助于確定流程的邊界和關(guān)鍵要素，不需要涉及太多細(xì)節(jié)。當(dāng)你試圖找出所選過程的關(guān)鍵可交付成果和客戶時，它可以幫助你始終關(guān)注全局。在描述與所選流程相關(guān)的問題或機(jī)會時，我們應(yīng)關(guān)注與成本、生產(chǎn)率和法規(guī)遵從性直接相關(guān)的實(shí)際問題。分析過程的這些要素將是分析階段的關(guān)鍵活動。
有許多SIPOC圖表模板可供選擇。同樣，關(guān)鍵不在于構(gòu)建最美的視覺形象，而在于理解所有的元素。在你自己的組織中實(shí)現(xiàn)它，這將使這些初始活動非?？斓赝瓿伞Ｓ涀?，你應(yīng)該能夠在你自己的組織中完成這些活動，你不一定要贏得高層的支持。這意味著這些活動應(yīng)該盡可能保持簡單，同時實(shí)現(xiàn)有價(jià)值的結(jié)果。比如，根據(jù)職責(zé)的級別，你可以在外面找個地方召集一整天的會議來完成這些任務(wù)，也可以不做。
1.建立SIPOC圖的優(yōu)點(diǎn)是:
確定您和您的組織能夠影響的過程范圍；即使你擁有整個過程，你仍然需要決定是專注于過程的一部分還是整個過程。
確定供應(yīng)商及其投入。
確定產(chǎn)量和內(nèi)部及外部客戶。
為建立詳細(xì)的流程圖提供一個起點(diǎn)。
建立SIPOC圖是一項(xiàng)重要的活動，值得以團(tuán)隊(duì)的形式完成。對于每個人來說，為他們所負(fù)責(zé)的流程創(chuàng)建一個SIPOC圖也是很有用的。
2.強(qiáng)生公司案例分析
天行健咨詢將通過福利風(fēng)險(xiǎn)管理(BRM)部門的例子來說明經(jīng)理如何利用流程焦點(diǎn)。Br有近400名員工，包括很多職能部門。在強(qiáng)生集團(tuán)內(nèi)，BRM代表了一個中等規(guī)模的組織。下面將要描述的一些概念已經(jīng)被Johnson & Johnson的例子所驗(yàn)證，但是它們也適用于更小或更大的組織。
在強(qiáng)生制藥和營養(yǎng)集團(tuán)內(nèi)，利益風(fēng)險(xiǎn)管理(BRM)部門負(fù)責(zé)藥品安全監(jiān)管或藥品警報(bào)的企業(yè)職能。BRM是強(qiáng)生制藥集團(tuán)的一個部門，負(fù)責(zé)接收各種來源的不良事件(副作用)報(bào)告，包括衛(wèi)生保健專業(yè)人員和消費(fèi)者。負(fù)責(zé)評估個別不良事件案例和綜合數(shù)據(jù)，以持續(xù)了解產(chǎn)品的安全性。
下表顯示了我們?yōu)锽RM部門處理和評估個別不良事件案例的核心流程建立的SIPOC圖表。
在這個階段，這個過程應(yīng)該減少到5-7個關(guān)鍵步驟。步驟要用動詞來表達(dá)，根據(jù)當(dāng)前存在的狀態(tài)來列出?？紤]到這一點(diǎn)，SIPOC可以提供流程的高級視圖。因?yàn)榉秶荜P(guān)鍵，所以最好將流程的邊界添加到SIPOC圖中。項(xiàng)目的所有參與者應(yīng)就SIPOC的內(nèi)容達(dá)成一致。
主站蜘蛛池模板：
在线看黄V免费网站免费_日本a一区_国产精品成人自产拍在线观看_wwwxxxxx日本_少妇被多人C夜夜爽爽AV_精品区一区二区_av黄色片_国产精品18久久久久久久久
|
久久免费久久_亚洲va欧美va国产va天堂影院_国产毛片av在线_99久久久无码国产精品不卡_黄色视屏免费在线观看_亚洲大乳大丰满中文字幕_国产精品久久久久久久久鸭_综合久久网站
|
国产9区_欧美性视频一区二区_亚洲a区在线观看_javlibrary贴吧_日本一二三区高清_永久免费视频国产_人人干影院_超碰三级
|
色综合91_久久国产精品成人片免费_香蕉视频污黄在线观看_无码人妻精品一区二区三区66_chinese勾搭videos_成人a免费_亚洲a成人午夜天堂_99影视在线视频免费观看
|
色婷婷av777_三级成网站_天无日天天操天天干_亚洲日本va一区二区三区_中文在线中文资源不卡无_亚洲av熟妇在线观看_欧美精品久久久久久久久_在线观看私人黄
|
91综合视频在线观看_免费人妻av无码专区_jlzzjlzz国产精品久久_狠狠躁夜夜躁人人爽天天古典_黑人与中国女一级毛片不卡_少妇的肉体aa片在线观看_亚洲国产精品一区在线观看_就要干就要操就要日
|
丁香花开心四播房麻豆_婷婷综合久久狠狠色_日韩一级免费一区_天干天干天啪啪夜爽爽色_国产欧美欧美成人亚洲欧美激情_日韩成年人视频在线_亚洲视频日韩_免费A级毛片无码A∨蜜芽按摩
|
少妇厨房愉情理9仑片视频_成人免费在线观看网址_国产成人无码精品一区不卡_久久看av_97超碰福利久久精品_美女一级黄色大片_国产欧美日韩一区二区三区四区_亚洲AV嫩草AV极品A片
|
97国产在线视频_国产色在线播放_西西人体大胆444WWW_久章草在线视频免费观看_国产成人综合在线视频_久久国产福利播放_成人免费黄视频_色吧综合
|
欧美精品毛片久久久久久久_日韩人妻中文无码一区二区七区_久草最新在线_5566先锋影音夜色资源站在线观看_亚洲乱码国产乱码精品精可以看_国产精品呻吟高潮_成人看片黄A免费看那个网址_久久欧美AⅤ无码精品色午夜麻
国产成人一区二区三区影院动漫_国产成人在线视频免费观看_久久99女女久久99久久_www.久久爱.com狼人_国产又爽又刺激的视频_日韩中文在线观看_天天草天天爱_狠狠爱天天操
|
在线黄色免费观看_国产精品午夜无码av体验区_国产精品免费_区二区三区观看_国产成人欧美_久久精品第一页_四川丰满少妇A级毛片_日韩欧美特级片_色哟哟一区二区
|
久久婷婷国产_亚洲伦理片在线_色五月色开心色婷婷色丁香_青青在线视频观看_波多野结衣视频一区_日韩在线理论_国产成人免费在线_久久中文免费视频
|
美女mm131爽爽爽作爱视频_快色在线观看视频_天天躁夜夜躁狠狠躁2021西西_久久精品国产网址_欧洲一级片_精品美女_欧美性生交XXXXX无码_熟妇人妻久久中文字幕
|
盗摄牛牛av影视一区二区_全国最大黄色网址_深夜福利网_一级特黄网站_乱丶伦丶图丶区一区二区_毛片黄片一级片_日本福利网_亚洲av高清不卡久久
|
国产综合亚洲精品一区二_久久天天躁夜夜躁狠狠躁2024_亚洲AV无码成人黄网站在线观看_亚洲精品一区人人爽_国产精品国内免费一区二区三区_日本一本区_韩国av在线播放_欧美人与动欧交视频
|
伊人亚洲视频_完美世界在线观看免费完整_黑人黄色一级片_久久天天躁夜夜躁狠狠ds005_操女人视频网站_51嘿嘿嘿国产精品伦理_高清av免费_多人乱p欧美在线观看
|
免费www_他一边曰一边吃我奶小说免看_日产精品卡1卡2免费_国产精品呻吟久久av凹凸_免费网站在线观看黄色_亚洲欧美日韩在线一区二区_白袜奴gay网站_欧美黄网站在线观看
午夜精品中文字幕_贪婪欲望之岛在线播放_爱情岛亚洲AV永久入口首页_免费看黄视频在线_亚洲国产A∨无码中文777_中文字字幕码一二区_国产精品亚洲а∨天堂网_国产明星裸体无码XXXX视频
|
老司机精品在线观看_好骚综合在线_久久精品久久久久久久久久久久久_91一二三_午夜精品成人在线视频_91在线精品播放_国产乱子一区二区_毛片欧美
|
9热在线_日韩操穴_亚洲AV无码一区二区三区天堂网_亚洲AV永久无码嘿嘿嘿_飘雪影院在线观看免费版高清动漫_国产免费拔擦拔擦8x在线牛_亚洲欧洲自拍拍偷精品美利坚_久久人搡人人玩人妻精品
|
强奷乱码中文字幕_国产999久久久_成人精品啪啪欧美成_好男人在线社区www_日本粉色视频在线观看_国产精品免费视频色拍拍_日韩av在线免费观看_好妞色妞国产在线视频
|
国产免费黄色片_久久午夜免费视频_麻豆影视在线免费观看_成人三级做爰av_久久精品中文闷骚内射_美女视频黄的免费_人妻无码一区二区三区_亚洲特黄毛片
|
欧洲精品在线一区_久久久久99精品成人片_久久久噜噜噜久噜久久_天天看天天操_男女作爱全部免费观爱_国产一区二区三区免费看_女的被弄到高潮娇喘喷水视频_国产中文字幕三区
|
国内精品久久人妻朋友_制服视频在线一区二区_中国人妻被两个老外三p_衣服被扒开强摸双乳18禁网站_超碰在线最新_色av色_久久久久亚洲精品成人网小说_av超碰在线
|
人妻免费久久久久久久了_办公丝袜av一区二区三区_2019日韩中文字幕mv_国产黄频免费无数次看_国产精品国产成人国产三级_动漫久久_午夜男女XX00视频福利_日韩高清在线不卡一区二区
|
五月天色婷婷丁香_午夜三级A三级三点自慰_国产免费播放一区二区_中文在线观看免费视频_se吧提供在线看片免费人成久网_欧美日韩大片在线观看_久草在线视频免费资源_91久精品
|
国产精品久久久久久麻豆一区_四虎激情网_又大又粗欧美黑人A片_国产精品乱码高清在线看_中文精品在线_久久久裸体_美女视频黄的免费视频网页_国产国产人免费视频成
|
欧美jizzhd精品欧美另类_粉嫩一区二区三区四区公司1_美女视频一级片_中文字幕无线码入口_毛片免费小视频_国产日韩欧美一区二区久久精品_免费国产黄网站在线观看动图_yellow在线观看免费观看大全
|
天地争霸美猴王在线观看国语高清_婬色網kk4444_麻豆导航_www.亚洲高清_亚洲精品国产a久久久久久_成人在线一区二区_最新国产精品剧情在线SS_九色91
|
日本aaaaaa_久久看人人爽人人_日日碰狠狠躁久久躁9_免费无码中文字幕a级毛片hd_成人羞羞国产免费动态_欧美另类videos极品hd_日本人配人免费视频人_99久久日韩精品视频免费在线观看
|
无码高潮喷吹在线播放亚洲_日本午夜在线视频_国产免费牲交视频_久久精品区_日日夜夜精_亚洲国产精品激情在线观看_亚洲sm另类一区二区三区_精品久久影视
|
91精品国产乱码麻豆白嫩_av老司机俺来也_四虎大片_少妇久久久久久人妻无码_992人人tv香蕉国产精品_欧美bbbb内谢_av免费观看在线观看_欧美人与禽zozzo性伦交
|
亚洲中文字幕无码永久免弗_亚洲熟妇丰满XXXXX_日韩视频专区_免费观看黄色大片_男女无套免费视频网站_欧洲精品一区二区三区在线观看_www.91视频69xx.com_色七七桃花影院
|
国产麻豆精品a在线观看_91成人天堂久久成人_国产精品久久久久久52avav_成人av激情人伦小说_亚洲黄视频在线观看_国产成人亚洲综合网站小说_精品国产乱来一区二区三区_亚洲日韩中文字幕a∨
|
免费无码a片一区二三区_黄视频网站大全_久久福利视频免费观看_国产网站精品_免费看内射乌克兰女_日产精品99久久久久久_国产高清国产精品国产专区_久久mv成人精品亚洲动漫
|
91视频综合_亚洲自拍偷拍区_偷国产乱人伦偷精品视频_91九色视频网_黄色片在线观看免费_日韩精品一区二区在线观看_亚洲一级精品毛片_成年动漫av网免费
|
亚洲天堂久久久久_野花社区wwW高清视频_一区二区三区四区在线观看国产日韩_久久破处_国产精品成人嫩草影院_国产老片播放_热久久美女精品天天吊色_凹凸精品视频分类视频
|
成人99一区二区激情免费看_中文字幕乱老妇女一视频_久久网站视频_天天摸夜夜添久久精品_日本深夜福利视频_亚洲日本精品一区二区三区_高h视频在线免费观看_88av导航
|
特大巨人黑人AAA片BBC_www.色涩涩.com网站_1024国产精品视频一区_欧美自拍亚洲综合在线_老外黑人欧美一级毛片_91精品啪在线观看国产商店_免费的青榴视频在线观看_国产不卡av在线播放
|
亚洲精品一区二区三区在线看_精品99在线观看_国产最新精品视频_四虎影院永久在线_狼人无码精华AV午夜精品_国产网曝门亚洲综合在线_在线播放亚洲第一字幕_久久国产精品萌白酱免费
|
www视频免费观看_麻豆freehdxxxⅹ传媒_abab456成人免费网址_国产激情自拍视频_青楼妓女禁脔道具调教SM_国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看_久久久久av_精品欧美乱码久久久久久1区2区
|
又湿又紧又大又爽A视频_色八区人妻在线视频免费_玩弄丰满少妇XXXXX性多毛_美女av影视_午夜好爽好舒服免费视频_亚洲一区二区麻豆_97精品在线_日本免费小视频
|
