如果我們實(shí)現(xiàn)質(zhì)量和時(shí)間節(jié)約,我們將看到利潤增長。六西格瑪?shù)挠行?shí)施將在四個(gè)方面影響公司的利潤:


(1)高質(zhì)量的成本增加——增加預(yù)防性投資肯定會(huì)增加成本;


(2)降低由劣質(zhì)引起的成本——首先,已經(jīng)進(jìn)行了投資來防止產(chǎn)品或服務(wù)的低質(zhì)量,因此在質(zhì)量控制、內(nèi)部和外部缺陷上的成本將永久降低;


(3)減少花費(fèi)太多時(shí)間帶來的成本——提前投資,防止和避免占用太多時(shí)間,這樣固定間接費(fèi)用、生產(chǎn)、庫存和在產(chǎn)產(chǎn)品的成本都會(huì)降低;


(4)增加收入——通過擴(kuò)大產(chǎn)能提高單位產(chǎn)量,以高質(zhì)量、短交貨期贏得更多市場(chǎng)份額,實(shí)現(xiàn)收入增長。


2.改變你的財(cái)務(wù)狀況。


從財(cái)務(wù)狀況可以知道企業(yè)的財(cái)務(wù)效益。下圖是企業(yè)盈虧平衡點(diǎn)的原理。




企業(yè)實(shí)施六西格瑪將會(huì)獲得哪些財(cái)務(wù)收益



固定成本和可變成本共同構(gòu)成了運(yùn)營成本。可變成本的增加與生產(chǎn)的產(chǎn)品數(shù)量成正比。在盈虧平衡點(diǎn),總收入正好等于總運(yùn)營支出。


您可能會(huì)注意到,橫軸下的區(qū)域也包括在內(nèi),它指的是營運(yùn)資本。每個(gè)公司的運(yùn)營都需要某種形式的營運(yùn)資金,有的是收銀機(jī)里的日常流水,有的是倉庫里的產(chǎn)品,有的是維持正常生產(chǎn)的備件。


增加企業(yè)財(cái)務(wù)價(jià)值的項(xiàng)目對(duì)上圖中的關(guān)鍵因素有積極的影響。例如,能夠帶來以下任何結(jié)果的項(xiàng)目都將對(duì)公司的損益表產(chǎn)生積極影響:


①減少可變成本;


②降低固定成本;


③營運(yùn)資本減少;


④產(chǎn)品產(chǎn)銷量略有增加。


3.典型的財(cái)務(wù)收益


仔細(xì)研究六西格瑪項(xiàng)目工作的財(cái)務(wù)收益。它們不僅會(huì)增加賬面金額,還會(huì)對(duì)公司財(cái)務(wù)的其他方面產(chǎn)生積極影響。六西格瑪該戰(zhàn)略可為組織帶來的財(cái)務(wù)收益包括:


①增加息稅前收益(EBIT)——營業(yè)成本和收入的詳細(xì)情況反映在“利潤表”和“現(xiàn)金流量表”中;


②增加股東價(jià)值——對(duì)股東價(jià)值的貢獻(xiàn)明細(xì),尤其是資產(chǎn)和負(fù)債,體現(xiàn)在“資產(chǎn)負(fù)債表”中。


4.估計(jì)財(cái)務(wù)收益


此時(shí),報(bào)告業(yè)務(wù)改進(jìn)戰(zhàn)略以實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)效益的人必須確保所報(bào)告的效益在財(cái)務(wù)報(bào)表中得到顯示,并能據(jù)此預(yù)測(cè)未來情況(如制定業(yè)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算等。).


項(xiàng)目收入——即扣除所有項(xiàng)目開發(fā)成本和解決方案實(shí)施成本后的剩余收入。成本可能包括:


①零件和材料——在所有過程中更換零件的支出;


②培訓(xùn)——送員工到外面培訓(xùn)或自己聘請(qǐng)培訓(xùn)師的費(fèi)用;


③資本性支出——購買資產(chǎn)設(shè)備的支出;


④購置非資產(chǎn)設(shè)備——購置除“資產(chǎn)購置5”以外的設(shè)備支出;


⑤服務(wù)和外部顧問——項(xiàng)目活動(dòng)或解決方案引起的額外工作的費(fèi)用。


反正為了保證上報(bào)數(shù)據(jù)的正確性,項(xiàng)目組里少不了一個(gè)財(cái)務(wù)分析師。同時(shí),錯(cuò)誤的收入報(bào)告也會(huì)對(duì)六西格瑪?shù)目尚哦犬a(chǎn)生負(fù)面影響。


沉沒成本——將“沉沒成本”報(bào)告為收入是一個(gè)很大的錯(cuò)誤。例如,一個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)可以縮短處理員工休假的周期時(shí)間,這樣財(cái)務(wù)報(bào)表就會(huì)報(bào)告收入,等于縮短處理周期后節(jié)省的工作時(shí)間所對(duì)應(yīng)的工資金額。然而,他們并沒有減少該部的工作人員人數(shù)。因此,如果額外的工作時(shí)間不能帶來額外的收益或減少其他地方的成本,那么財(cái)務(wù)報(bào)表中實(shí)際上就不會(huì)有額外的財(cái)務(wù)收益。每個(gè)人的人工成本都是一種“沉沒成本”。雖然可以報(bào)一個(gè)數(shù),但是并沒有實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)收益。這種報(bào)告將使改進(jìn)措施受到批評(píng),并使人們失去信任、支持、投資和確保措施成功所需的其他措施。


查看更多請(qǐng)點(diǎn)擊-->:六西格瑪管理

上一篇:六西格瑪?shù)膶?shí)施需要優(yōu)秀員工的參與

下一篇:企業(yè)六西格瑪管理實(shí)施需要哪些投資

六西格瑪管理相關(guān)文章
精益六西格瑪培訓(xùn)課程
主站蜘蛛池模板: 久久人妇_激情动漫_国产精品福利在线观看无码卡一_欧美日韩在线二区_国产精品aⅴ_天天爱夜夜爱_又爽又黄又无遮挡的视频在线观看_艳魔大战春荡女淫3 | 午夜影视av_亚洲欧洲精品成人久久曰_亚洲香蕉av_欧美熟妇无码成a人片_欧美日韩一二区_最近中文字幕MV在线资源_一区二区三区四区国产精品视频_日韩美女一级 | 高清不卡免费视频_猛烈顶弄H禁欲老师H春潮视频_国产老肥熟精品大全_亚洲欧美成人a毛片_亚洲精品在_第一区免费在线观看_免费国产自久久久久三四区久久_亚洲男人的天堂网 | 9porny九色视频自拍_色WWW永久免费视频_亚洲激情久久久_日本伊人影院_WWW色情成人免费视频_一区二区在线观看不卡_国产精品8888_请别相信她免费观看高清章若楠 | 国产精品久久久久影院嫩草_91免费小视频在线观看_jj视频在线播放_97人摸人人澡人人人超一碰_久久精品无码专区免费_黄色av网址大全_亚洲乱色伦图片区小说_97免费人妻无码视频 | 免费的麻豆视频_日韩欧美专区_国产午夜鲁丝无码拍拍_欧美一区二区三区激情在线视频_国产成人aa_九九九九九九九伊人_国语自产拍无码精品视频在线_蜜桃最新网站 | 国产精品一区免费看8c0m_毛片无码国产_91九色在线视频_一道本在线伊人蕉无码_99精品国产福利在线观看_亚洲逼院_伊人tv_久久精品少妇免费理伦视频 | 亚洲精品久久久蜜桃网尤妮丝_日日日日日_亚洲一区h_国产网站在线免费观看_精品999日本久久久影院_女教师在办公室被强在线播放_在线视频久_夜夜骑天天射 | 91亚洲免费视频_国产精品人妻一区二区网站_亚洲中文字幕无码一区二区三区_性欧美XXXXX极品少妇_国产精品一区免费在线观看_一级做a爱片_在线视频一区二区三区三区不卡_激情综合婷婷丁香五月俺来也 | 91性高潮久久久久久久_五月花激情网_二区三区国产_3344在线永久观看视频播放_一区二区三区四区AV_国产爆初菊在线观看免费视频网站_日韩在线一区二区三区免费视频_久久国产a | 国产综合亚洲精品一区二_久久天天躁夜夜躁狠狠躁2024_亚洲AV无码成人黄网站在线观看_亚洲精品一区人人爽_国产精品国内免费一区二区三区_日本一本区_韩国av在线播放_欧美人与动欧交视频 | 中文字幕精品A片不卡一卡二_好吊精品_97日日日_又粗又深又猛又爽的视频A片_国产精品3区_久久爱www久久做_少妇人妻AV无码专区_麻豆国产AV丝袜白领传媒 | 免费岛国片_人妻中文乱码在线网站_蜜臀av国内精品久久久_69国产精品视频免费观看_成人久久免费网站_欧美性色黄大片WWW喷水_亚洲精品国产高清_无码专区亚洲制服丝袜 | 国产成人无码18禁午夜福利P_麻花豆传媒剧国产免费mv豆丁网_狼友AV永久网站免费极品在线_后入内射无码人妻一区_亚洲精品成人av久久_国产真实强被迫伦姧女在线观看_亚洲综合精品久久_丰满迷人的少妇特级毛片 | 免费观看一次性A片_少妇无码AV无码一区_91国在线观看_一级黄色录相_久久久久久久久成人网A片_2020最新国产原创青草_久久久久久久久久久大尺度免费视频_成人av地址 | 夜夜穞天天穞狠狠穞AV美女按摩_亚洲高清视频免费_国产片在线看_永久高清免费av网址_大尺度做爰视频在线观看_国产精品一级大片_免费无码黄十八禁网站在线观看_55av亚洲 | 国产成人AV区一区二区三_国产91清纯白嫩初高中在线观看_欧美国产日韩一区二区三区_日韩东京热无码AV一区_少妇高潮太爽了在线播放_亚洲精品国产精品国自产在线_国产91艳遇在线观看_黄色三级网站在线观看 | 久色激情_日本国产亚洲_蜜臀久久99精品久久久久久9_BBWBBWBBW少妇毛茸茸_欧美18.19_国产人妻久久精品一区二区三区_色小姐综合_a色视频 | 女仆乖乖脱内衣内裤打屁股_正在播放91精_少妇自慰浓密的p毛_亚洲热一区_xxxx69成人在线观看_亚洲A∨国产AV综合AV_精品综合在线_奇米成人网 | 亚洲欧洲中文字幕_精品少妇一区二区_av明星换脸无码精品区_sybil在线观看_av网站国产_精品蜜臀AV在线天堂_国产熟妇搡bbbb搡bb七区_国产成人a在线观看视频 | 日韩欧美国产精品_巴中文旅集团_粉嫩蜜桃麻豆免费大片_久久久精品久久日韩一区_久久久久久久久久爱_男女爽爽午夜18污污影院_亚州欧美精品_婷婷久久香蕉五月综合加勒比 | 久久天天东北熟女毛茸茸_久久久久久免费_久久国产午夜精品理论片最新版本_亚洲无马在线观看_一个人看的免费高清视频www_亚洲精品国产suv一区88_特及毛片_日本成人午夜 | 成人A级视频在线观看_亚洲AV无码京香无码AV_欧美第一黄网免费网站_米奇7777_蜜臀视频一区二区在线播放_老司机成人影院_亚洲熟妇丰满xxxxx国语_tube8xxxxx中国 | 亚洲精品一页_欧美日韩精品在线一区_蜜桃视频久久_国产色女人_亚洲精品欧美_国产精选91_中文字幕乱偷无码AV先锋蜜桃_www.国产精彩视频 | 国产人与动牲交_老牛嫩草一区二区三区日本_性欧美日本_欧美成人在线免费视频_日本WWW一道久久久免费榴莲_丰满少妇A级毛片露出偷拍_国产无码一区二区精品_欧洲裸体兽交大黑妞 | 国产精品无码免费专区午夜_日韩三级不卡_女性裸体啪啪网站_91高清免费观看_久久中文骚妇内射_激情综合久久_麻豆精品一区二区综合av_精品人妻无码一区二区三区蜜桃 | 色国产精品女五丁香五月五月_99tv成人_性色a∨精品高清在线观看_国产精品一级黄片免费在线观看_亚洲天堂高清_日本高清一道本_大胆精选欧美gogo人体_久久婷婷五月综合97色一本一本" | 午夜精品成人福利_麻豆涩涩_九九热精品视频在线播放_中文字幕日韩专区_欧美极品xxxxx_午夜寂寞支持安卓精品_靠逼视频在线免费观看_一区二区三区视频免费观看 | 97色亚洲_无码粉嫩虎白一线天在线观看_亚洲人成人一区二区在线观看_成人免费一级伦理片在线播放_超级色的网站在线观看_992tv人人草_日本黄色大片_久久久久久视频 | 我要综合色_国产精品99久久久久久久女警_欧洲一区二区在线观看_国产激情午夜视频在线观看_农村女人十八毛片a级毛片_亚洲免费在线_日韩一二_精品久久www | 密室大逃脱第三季免费观看高清_久久国产亚洲中文字幕_欧美成人gv在线观看_国产一级淫片91aaa激情_一区国产传媒国产精品_日本一区二区三区在线免费_亚洲欧美国产日韩中文字幕_亚洲成av片人久久久 | 97色亚洲_无码粉嫩虎白一线天在线观看_亚洲人成人一区二区在线观看_成人免费一级伦理片在线播放_超级色的网站在线观看_992tv人人草_日本黄色大片_久久久久久视频 | 国产美足白丝榨精在线观看SM_久久国产精品香蕉绿巨人_国产精品久久久久久久久久免费看_无码国产精成人午夜视频一区二区_免费人成网站在线观看不卡_一区两区小视频_国产精品精品国产一区二区_被CAO的奶水直喷高H | 国产A∨国片精品一区二区_精品人成视频免费国产_xxxxfree少妇过瘾_午夜亚洲av日韩av无码大全_色依依av在线_亚洲精品一区二区三区99_1717精品视频在线观看_国内一区二区三区在线视频 | 欧洲日韩在线_国产网友愉拍精品视频手机_综合爱爱_亚洲成人av免费看_国产精品久久久久久久久久久久午夜片_亚洲天天做日日做天天欢毛片_亚洲精品性视频_波多野结衣一区二区三区AV高清 | 超碰97人人人人人蜜桃_日韩不卡在线观看_国产又粗又猛又黄又爽的视频_男人亚洲天堂网_日本少妇xlxxx_午夜AV免费播放不卡三区_少妇做受xxxxⅹ高潮片_无码人妻精品一区二区三区欧美 | 特黄做受又硬又粗又大视频小说_国产无线卡一卡二_欧美精品三区_欧美午夜精品一区_中文字幕在线一区二区高清_欧美日韩中文在线视频_牛牛碰在线观看_国产婷婷vvvv激情久 | 最好看的中文在线观看_午夜入口_精品久久久久久久久中文字幕_免费看黄色片视频_道日本一本草久_老司机在线观看福利_国产毛片精品久久_久操视频在线免费观看 | 91播放_4hu在线_丹麦一级毛片_国产乱子伦免费视频观看_操操av_国产裸体裸拍免费观看_一级二级黄色大片_www.五月婷婷.com | 麻豆freexxxx性91精品_又黄又湿啪啪响18禁_午夜一级精品_免费A级毛片出奶水_WWW国产内插视频_最近中文字幕视频高清_日韩欧美国产区_亚洲欧美国产国产一区二区 | 在线观av_日韩福利网址_精品成人久久_免费的又色又爽又黄的片捆绑美女_在线免费看av网站_九九色九九_国精品99久9在线_蜜臀AV久久国产午夜福利软件 |