作為統(tǒng)計(jì)學(xué)的一門學(xué)科，其獨(dú)特的方法論可以幫助用戶擺脫千頭萬(wàn)緒，指出分析問(wèn)題的思路，計(jì)算出所需的最小樣本量，從而大大提高了判斷的效率和準(zhǔn)確性，為正確決策提供了可能。

假設(shè)檢驗(yàn)的邏輯和方法可以用于所有涉及判斷真?zhèn)魏蜎Q策的場(chǎng)合。

如果你是制造工程師

為了改進(jìn)某個(gè)問(wèn)題，完成了一組測(cè)試，而其最初的假設(shè)H0:“實(shí)驗(yàn)是有效的”，

如果你做出錯(cuò)誤的判斷，就會(huì)導(dǎo)致:

一級(jí)錯(cuò)誤

測(cè)試有效，但判斷無(wú)效。這導(dǎo)致錯(cuò)過(guò)了改進(jìn)的機(jī)會(huì)。

平均值不相等，但判斷相等。后果同上。

標(biāo)準(zhǔn)差不等但判斷相等的后果同上。

第二類錯(cuò)誤

檢驗(yàn)無(wú)效，但判決有效，并采取導(dǎo)致無(wú)效的措施。

平均值相等，但判斷不相等，后果同上。

標(biāo)準(zhǔn)差相等，但判斷不相等，后果同上。

管理者如何面對(duì)可疑的陳述

如果一個(gè)管理者面對(duì)一個(gè)有問(wèn)題的說(shuō)法:最初的假設(shè)是“我相信這個(gè)人是誠(chéng)實(shí)的/正確的”，

做出錯(cuò)誤的判斷會(huì)導(dǎo)致:

一級(jí)錯(cuò)誤

錯(cuò)過(guò)了改善或盈利的好機(jī)會(huì)。

第二類錯(cuò)誤

可能會(huì)導(dǎo)致企業(yè)遭受或大或小的損失，隨著企業(yè)對(duì)管理者容錯(cuò)能力的縮小，會(huì)直接影響到他們的職業(yè)生涯。

這也是管理者普遍不信任別人的原因。

如果是法官

H0在庭審中面對(duì)犯罪嫌疑人的最初假設(shè)是“犯罪嫌疑人是無(wú)辜的”(關(guān)注法律事務(wù)的原則是毫無(wú)疑問(wèn))，

做出錯(cuò)誤的判斷會(huì)導(dǎo)致:

一級(jí)錯(cuò)誤

無(wú)辜入獄的人需要特別謹(jǐn)慎，一般選擇5%。

第二類錯(cuò)誤

在逃罪犯，一般選擇10%。

以上是假設(shè)檢驗(yàn)的一般應(yīng)用，請(qǐng)多關(guān)注天行健咨詢！

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