一.案例概述
本案例以太原某煤電企業(yè)3號(hào)井為例。該企業(yè)成立于1990年,是一家特大型傳統(tǒng)煤礦企業(yè),開(kāi)采面積15公里,年設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力超過(guò)500萬(wàn)噸。該企業(yè)煤炭開(kāi)采以平硐、斜井為主,采煤方法采用綜合機(jī)械化生產(chǎn)。該煤礦企業(yè)井下設(shè)備種類(lèi)繁多,設(shè)備設(shè)施故障引發(fā)的事故頻發(fā)。
二、基于FMEA的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別流程
1.每個(gè)生產(chǎn)單元的FMEA潛在故障模式分析
據(jù)調(diào)查,煤礦企業(yè)按功能不同可分為炸藥庫(kù)、井下作業(yè)、皮帶走廊、洗煤廠(chǎng)、儲(chǔ)煤場(chǎng)、供熱供水系統(tǒng)、污水處理、矸石填埋等生產(chǎn)單位。為了對(duì)該企業(yè)各生產(chǎn)單元進(jìn)行FMEA分析,我們邀請(qǐng)了天行健咨詢(xún)公司的行業(yè)資深教師和該企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人組成專(zhuān)家團(tuán)隊(duì),最終確定了各生產(chǎn)單元在用設(shè)備,收集了相關(guān)信息,確定了分析內(nèi)容和目標(biāo)。最后,該企業(yè)的FMEA潛在故障模式分析如表1所示:

表 1
2.FMEA分析風(fēng)險(xiǎn)順序得分高于100的故障模式。
從表1的分析結(jié)果可以看出,得分高于100的重大事故為井下事故,包括瓦斯爆炸、透水、鉚釘、火災(zāi)、坍塌、炸藥倉(cāng)庫(kù)事故,如炸藥雷管事故、鍋爐廢氣故障排放事故。這些節(jié)點(diǎn)被視為風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)指標(biāo)較高的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),需要先進(jìn)行優(yōu)化。
三.應(yīng)急計(jì)劃設(shè)計(jì)
在選取的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)中,瓦斯爆炸設(shè)備故障得分最高,說(shuō)明其風(fēng)險(xiǎn)最大,需要先進(jìn)行優(yōu)化。本文以引起瓦斯爆炸的通風(fēng)設(shè)備故障為例,設(shè)計(jì)了應(yīng)急預(yù)案。
1.抽查標(biāo)準(zhǔn)
通過(guò)對(duì)通風(fēng)設(shè)備的功能、結(jié)構(gòu)和特點(diǎn)的分析,編制了通風(fēng)設(shè)備日常檢查標(biāo)準(zhǔn),如表2所示:

表 2
2.操作標(biāo)準(zhǔn)
為規(guī)范一線(xiàn)員工操作,通風(fēng)設(shè)備操作標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)表3:

表 3
3.應(yīng)急程序和操作標(biāo)準(zhǔn)
為應(yīng)對(duì)突發(fā)設(shè)備故障,應(yīng)急報(bào)警流程設(shè)計(jì)如圖1所示:

圖 1
現(xiàn)場(chǎng)工作人員最終按照?qǐng)?bào)警流程將現(xiàn)場(chǎng)故障上報(bào)維修部門(mén)后,維修部門(mén)派出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對(duì)設(shè)備故障進(jìn)行分析判斷,然后采取相應(yīng)措施。比如發(fā)現(xiàn)呼吸機(jī)壓力異常,無(wú)法控制通氣量,可以及時(shí)疏通進(jìn)出氣管或及時(shí)更換密封圈。
三.項(xiàng)目總結(jié)
1.本文運(yùn)用FMEA分析法,從“人、機(jī)、料、法、環(huán)”五個(gè)方面分析了煤礦企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中各節(jié)點(diǎn)的潛在失效模式。多角度的分析是為了確保充分、全面地考慮整個(gè)煤礦企業(yè)的潛在風(fēng)險(xiǎn)。在打分階段,根據(jù)實(shí)際情況給予專(zhuān)家不同的比例,使得打分情況更加符合煤炭企業(yè)的實(shí)際情況。
2.通過(guò)RPN值,識(shí)別煤礦企業(yè)的主要潛在風(fēng)險(xiǎn)因素。結(jié)果表明,井下作業(yè)中的瓦斯爆炸、透水、鉚釘、火災(zāi)、坍塌等事故,炸藥倉(cāng)庫(kù)中的爆炸雷管事故等事故,以及鍋爐廢氣故障排放事故,都應(yīng)該是企業(yè)加強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)管理的場(chǎng)所。
3.設(shè)計(jì)了一系列應(yīng)急預(yù)案,從操作層面為企業(yè)編制了日常例行檢查標(biāo)準(zhǔn)、日常操作標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)急程序和應(yīng)急操作標(biāo)準(zhǔn),為企業(yè)提升應(yīng)急管理能力、實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)防控過(guò)程提供了可能。
主站蜘蛛池模板:
9热在线_日韩操穴_亚洲AV无码一区二区三区天堂网_亚洲AV永久无码嘿嘿嘿_飘雪影院在线观看免费版高清动漫_国产免费拔擦拔擦8x在线牛_亚洲欧洲自拍拍偷精品美利坚_久久人搡人人玩人妻精品
|
日韩欧美国产精品_巴中文旅集团_粉嫩蜜桃麻豆免费大片_久久久精品久久日韩一区_久久久久久久久久爱_男女爽爽午夜18污污影院_亚州欧美精品_婷婷久久香蕉五月综合加勒比
|
91视频综合_亚洲自拍偷拍区_偷国产乱人伦偷精品视频_91九色视频网_黄色片在线观看免费_日韩精品一区二区在线观看_亚洲一级精品毛片_成年动漫av网免费
|
亚洲人成网站在线播放大全_久久婷婷国产综合国色天香_成人高潮免费视频_日本污ww视频网站_久久久久久久久久穴_中国裸男自慰GV网站_新白娘子传奇50集免费赵雅芝版_四虎在线播放
|
亚洲欧美日本国产高清_欧美大逼逼_亚洲一区二区三区四区在线_亚洲精品色_亚洲三区在线_黄色av网站免费在线观看_a级性视频_纳粹荒淫史
|
99热这里只有精品2_久久免费国产美女裸体精东_亚洲情艺中心_成人欧美一区二区三区黑人麻豆_小草久久久久久久久爱六_美女站立式x0x0又黄动态图_99精品视频国产_拔插拔插在线
|
亚洲精品久久久蜜桃网尤妮丝_日日日日日_亚洲一区h_国产网站在线免费观看_精品999日本久久久影院_女教师在办公室被强在线播放_在线视频久_夜夜骑天天射
|
成人黄色一级毛片_特大巨黑吊性XXXX_亚洲大片一区二区三区_国产乱子伦无码精品小说_永久网站_国产交换3p国产精品_欧美丰满少妇xxⅹ_日本aⅴ中文
|
午夜成熟看A级毛片_大地资源中文在线观看免费版高清_亚洲色偷精品一区二区三区_夜夜天天操_国产爆乳成AV人在线播放_两性色午夜免费视频_国产美女91呻吟求_av免费看网站
|
精品国产一区二区免费不卡_久久久久久久久久99_国产精品无码素人福利免费_国产三级生活片_国精一区二区_国产小福利_久久中文字幕无码专区_日韩精品国产精品
|
欧美一区二区福利视频_国产av高潮社区_97国产香蕉_欧美日韩在线不卡_一本久草_久久精华液_成人免费午夜视频_国产99视频在线观看
|
国产精品色婷婷亚洲综合看片_日本熟日本熟妇在线视频_一级片的网址_亚洲无人区一卡2卡三卡_青草青草视频2免费观看_欧美亚洲国产片在线播放_老女老肥熟国产在线视频_亚洲精品xxxxx
|
精品动漫一区二区三区_人妻AV中文字幕久久_免费A级一男一女牲交_欧美一级α片_嗯啊ww免费视频网站_亚洲第一福利视频_三年片免费观看大全有_中国农村黄色片
|
一本到不卡_狠狠色丁香四月婷婷综合_色噜噜AV男人的天堂_99国产伦精品一区二区三区_99黄色网_久久久久九九九九九_亚洲精品乱码久久久久久久久久_亚洲精品久久久久午夜aⅴ
|
中文字幕无码网址_久久免费国产视频_波多野结衣在线播放一区_国产丰满麻豆videossexhd_成人午夜一区_老司机午夜福利视频免费播放_日本潮喷videos_欧美亚洲精品在线
|
久久亚洲色WWW成人不卡_超碰在线观看99_鲁一鲁一鲁一鲁一av卡三_极品无码AV国模在线观看_国产第56页_蜜桃传媒视频麻豆第一区免费观看_51成人看片_欧洲无码一区二区三区在线观看
|
色国产精品女五丁香五月五月_99tv成人_性色a∨精品高清在线观看_国产精品一级黄片免费在线观看_亚洲天堂高清_日本高清一道本_大胆精选欧美gogo人体_久久婷婷五月综合97色一本一本"
|
91视频免费看网站_300部国产真实乱_国产麻豆乱码精品一区二区三区_999久久久精品免费毛片_国产精品爽爽va在线观看无码_最好的2019中文大全在线观看_国产又黄又爽又色的免费视频白丝_九九视频在线观看
|
男女啪啪无遮挡免费网站_www.com黄色_亚洲日产无码中文字幕_人人澡人人妻人人爽人人蜜桃_伊人伊成久久人综合网996_久爱视频免费_中文字幕在线网_A片免费观看一区二区三一区
|
精品性影院一区二区三区内射_又大又湿又紧又爽a视频_亚洲日本一线产区和二线产区_92在线_穿靴子的猫在线观看_国产在线h_农村妇女野外牲交一级毛片_亚洲欧洲国产综合aⅴ无码
|
亚洲AV最新在线网址18禁_巨熟乳波霸若妻在线播放_少妇福利视频_WWW亚洲精品久久久_亚洲精品国产成人久久av盗摄_久久精品亚洲一区二区三区画质_涩涩爱97_成人免费视频无码专区
|
性色欧美_国产人妻午夜在线无码_亚洲国产天堂久久综合_国产无套粉嫩白浆在线观看_久久人人爽av_AAA级毛片_国产乱子精品视频免费_天天做天天爱天天高潮
|
国产免费永久黄色国产_国产女人18毛片水真多_91.成人天堂一区_日本在线看片_欧美男同志网站_国产69精品久久久久9999_成人啪精品视频网站午夜_北条麻妃黄网
|
国产精品超清白人精品AV_日韩精品一区二区三区视频播放_中文字幕综合在线_亚洲色婷婷一区二区三区_激情欧美成人久久综合_国产原创AV网站_毛片a级_在线亚洲美日韩
|
无遮挡拍拍拍免费观看_99日韩_亚洲国产欧美日韩另类_毛片免费全部播放无码_狂野欧美激情性xxxx喷水_视频在线国产_超碰pron人人_免费h动漫无码网站
|
日本高清黄_亚洲制服丝袜中文字幕自拍_人与动人物xxxx毛片在线播放_麻豆精品91_99re这里只有精品6_亚洲欧美日本综合_亚洲Aⅴ在线无码播放毛片一线天_午夜无码一区二区三区在线观看
|
亚洲AV少妇熟女猛男_成人真爽爱性视频网_国产综合色精品一区二区三区_国产精品视频–无名网_又大又爽又黄无码A片在线观看_99亚洲狠狠色综合久久位_美女黄视频在线播放_91成人精品网站
|
AV中文字幕潮喷人妻系列_国产一级毛片高清_国产在线观看1_欧美激情一区二区三区高清视频_国产精品爽黄69天堂a_91福利视频在线_juliaann熟妇五十欧美_97超碰人人在线观看
|
国产在线麻豆精品观看_av蓝导航精品导航_中国护士一级毛片_黄色免费毛片_一个色的导航_在线精品视频一区二区三区_亚洲久久久久久_欧美成人一级高清
|
最爱高潮全过程免费的视频_日韩免费无码不卡夜夜爽_国产乱子伦一区二区三区国色天香_日日操天天操_中文久久久久久_91欧美激情一区二区三区成人_男男做喘息gv奶白小受动图_国产三及片网站
狠狠搞综合_国产精品欧美亚洲制服_久久久性视频_国产调教性奴在线观看w_狠狠色婷婷久久一区二区三区麻豆_www.青青草_超碰在线资源站_草在线免费观看
|
911影视_91看篇_国产一级黄色影片_爱爱视频在线_国产成人精品一区二区三区视频_久久91精品国产一区二区三区_aa视频免费观看_国产精品无码一区二区牛牛
|
精品无码AV无码免费专区_成人免费A级毛片_欧洲精品一区二区三区久久_精品人伦一区二区三_97SE亚洲国产综合在线_日本一本不卡_91嫩草嫩草_鲁死你资源站亚洲AV
|
亚洲AV午夜福利精品一区二区_亚洲精品一区二区国产精华液_国产91在_亚洲精品在线观看一区二区_99久久99热这里只有精品_91久久久久久久久久久久久_哪里可以看免费的av_日韩有码第一页
|
欧美综合77777色婷婷_超碰老师_精品久久久久久国产偷窥_亚洲精品免费在线播放_免费伦费影视在线观看_影音先锋新男人AV资源站_色香com._狂野欧美性猛交免费视频
|
国产91色在线_老司机在线网站_日韩精品无_初高中生免费视频毛片_青青青国产依人免费视频_99pao在线视频国产好吊色_中文字幕av日韩_日日摸夜夜添夜夜添人人老牛
|
91av视频在线免费观看_欧美黑人做爰爽爽爽_超碰自拍97_91视频第一页_亚色网站_99久久香蕉_无码人妻丰满熟妇区视频_人妻丝袜无码专区视频网站
|
国产精品suv一区二区88_亚洲欧洲日产国产最新_久久金品_亚洲欧美综合区_亚洲aⅴ无码成人网站国产_成人高潮片免费视频欧美_91免费观看_欧美在线播放一区二区三区
|
班花在教室伦流澡到高潮视频_国产精选91热在线观看_黑人一级大片_蜜臀传媒_红杏出墙记_最近免费观看高清韩国日本大全_亚洲日韩精品无码专区网站_人妻丝袜av先锋影音先
|
911看片_爱干在线_亚洲色欧美色国产精品_成人免费日韩_国产a级黄色_狠狠色噜噜狠狠亚洲AV_无码国产色欲xxxxx视频_一区二区三区精品国产
|
久久国产热播_天天艹天天干天天_caoporn视频在线_亚洲一级特黄_一二三级毛片_日韩在线亚洲_欧美日韩国产精品一区_免费观看性欧美大片无片
|
国产精品奇米一区二区三区小说_国产乱人伦av在线a_日日综合网_调味的房子在线观看_亚洲av狠狠爱一区二区三区_国产在线播放精品视频_人与禽的免费一级毛片_国产一级精品视频
|