從統(tǒng)計(jì)學(xué)的角度來看，X-R圖適用于樣本量n≤5的情況，n的最大值不應(yīng)超過10。如果n>5，最好使用更精確的X-S圖。


在分析X-R圖時(shí)，從統(tǒng)計(jì)學(xué)上來說，應(yīng)該先分析R圖，判斷R圖穩(wěn)定后再分析X圖，也就是說要把R圖放在X圖之上。這是因?yàn)镽是用來計(jì)算X圖的控制時(shí)限的，所以X圖只有在R圖被判斷為穩(wěn)定后才有意義。這一原則也適用于其他測量值控制圖。但是由于繪圖習(xí)慣和軟件輸出的原因，我們看到的X-R圖 s都是上半部分是X圖，下半部分是R圖。


使用Minitab軟件自動生成X-R圖，按照菜單操作即可。基本步驟如下:


依次點(diǎn)擊Stat >控制圖> Xbar，點(diǎn)擊進(jìn)入對話框，填寫子組等選項(xiàng)；在這個(gè)屏幕的右上角有一個(gè)測試鍵，點(diǎn)擊輸入，選擇第一個(gè)選項(xiàng)執(zhí)行所有八個(gè)測試，對數(shù)據(jù)進(jìn)行所有八個(gè)異常測試。


均值—極差控制圖


其中，CLX和CLR分別為X圖與R圖的中心線，UCLX與和LCLX味分別為X圖與R圖的上下控制限。A2，D3和D4均為與樣本量有關(guān)的常數(shù)，見表1，其中D3在n≤6時(shí)被認(rèn)為是0。


均值—極差控制圖

示例:


一家軸承廠生產(chǎn)一種軸承。軸承最大外徑的規(guī)格要求是300.0±3.0mm，否則不合格。過去，企業(yè)不使用過程控制。導(dǎo)致工人長時(shí)間忙于改造和修理產(chǎn)品，勞動效率低，生產(chǎn)材料浪費(fèi)，生產(chǎn)成本高。


現(xiàn)在通過使用X-R圖來監(jiān)控該軸承生產(chǎn)過程的穩(wěn)定性。為了繪制控制圖，連續(xù)生產(chǎn)的5個(gè)軸承每兩個(gè)小時(shí)取樣檢驗(yàn)一次，構(gòu)成一個(gè)樣本，共取樣25個(gè)。使用Minitab，軟件制作Xbar-R圖，輸出結(jié)果如下圖所示。


均值—極差控制圖


先看R圖。Minitab軟件包含八個(gè)判別標(biāo)準(zhǔn)。軟件的默認(rèn)設(shè)置僅使用規(guī)則1(點(diǎn)超出控制限值)，其余規(guī)則可通過菜單中的測試選項(xiàng)選擇。在這個(gè)例子中，所有八個(gè)標(biāo)準(zhǔn)都被選擇，但是軟件沒有進(jìn)行任何區(qū)分，并且八個(gè)標(biāo)準(zhǔn)通過了測試，因此認(rèn)為R圖是穩(wěn)定的，并且軸承的變化程度在控制之中。


再看X圖，X圖中心線300.20mm，有兩點(diǎn)落在控制限外，說明生產(chǎn)過程不穩(wěn)定。


此時(shí)的控制圖還處于繪制控制圖進(jìn)行分析的階段。控制圖要達(dá)到使用控制圖的階段，必須對過程進(jìn)行控制，過程能力指標(biāo)滿足要求。


現(xiàn)在采取了一些措施對一些工藝進(jìn)行了改進(jìn)，一周內(nèi)也抽取了125個(gè)產(chǎn)品(5個(gè)觀測值為一組，共25組作為樣本)，做出了上面的X-R圖 as。可以看出，過程已經(jīng)基本穩(wěn)定。根據(jù)以下公式，在X圖中，沒有任何點(diǎn)超出控制限值:


均值—極差控制圖



其中，t為工藝要求的允許范圍，也稱為公差范圍，本例中t = 6；TU和TL分別是工藝允許的公差范圍的上限和下限；σ是過程的標(biāo)準(zhǔn)偏差。通過計(jì)算過程能力指數(shù)，CP=1.18，CPU=1.16，CPL=1.19，過程能力指數(shù)仍然較低，說明技術(shù)管理能力較差，應(yīng)該提高。


此時(shí)，流程處于受控狀態(tài)，但流程能力僅達(dá)到3σ質(zhì)量水平。如果作為3σ質(zhì)量管理，這個(gè)控制圖可以轉(zhuǎn)換成控制控制圖。但由于其過程能力與6σ管理的目標(biāo)相差甚遠(yuǎn)，作為6σ質(zhì)量管理，需要對過程進(jìn)行改進(jìn)，重新繪制控制圖。


查看更多請點(diǎn)擊-->：六西格瑪工具

上一篇:常規(guī)控制圖的特點(diǎn)

下一篇:均值—標(biāo)準(zhǔn)差控制圖

六西格瑪工具相關(guān)文章
精益六西格瑪培訓(xùn)課程
主站蜘蛛池模板： 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久_www.超碰97_色插图午夜影院_深夜视频在线观看免费_国产日本在线观看_欧美xxxx69hd_免费a级黄毛片_国产精品综合AV一区二区 | 亚洲免费看看_91日韩精品久久久久身材苗条_999久久久精品_拔插拔插影院_日本免费新一区视频_国产一区二区三区四区三区_91精品久久久久久久浪潮_亚洲色大成网站WWW永久网 | 阿娇囗交全套码在线观看_国语精品91自产拍在线观看二区_国产又粗又猛又黄又爽无遮_中国1级毛片_久久久久久AV无码免费看大片_少妇裸体性生交_理论片自拍_特黄做受又粗又长又大又硬 | 欧美一区二区福利视频_国产av高潮社区_97国产香蕉_欧美日韩在线不卡_一本久草_久久精华液_成人免费午夜视频_国产99视频在线观看 | 一级裸体网站_成人激情视频在线播放_久亚洲一线产区二线产区三线区_国产999精品久久久_欧美中文在线视频_久久精品成人欧美大片_国产精品欧美在线_三级毛片儿 | 国产亚洲精品hd网站_国产精品久久久久久久久久久久久_国产精品一亚洲AV日韩AV欧_久久精品亚洲综合_双乳奶水饱满少妇呻吟免费看_久久99深爱久久99精品_yellow高清在线观看免费观看视频_国产福利精品一区二区 | 日本精品1区2区_91久久国产综合精品女同国语_午夜成人亚洲理伦片在线观看_看全色黄大色大片免费久久_XFPLAY内射无码_日日干人人干_黑人玩弄漂亮少妇高潮大叫_一级毛片a级 | 都市激情91_天堂av2021_亚洲va韩国va欧美va精四季_亚洲一二区三区_婷婷六月综合缴情在线_亚洲成av人片在线观看www_国严精品久久久久久亚洲影视_99久久久无码国产精品性黑人 | 国产亚洲精_国产精品久久久久影院亚瑟_亚洲人成欧美中文字幕_石原莉奈在线观看视频_久久综合99re88久久爱小说_亚洲香蕉视频天天爽_午夜时刻免费入口_中国极品少妇xxxxx69 | 强奷乱码中文字幕_国产999久久久_成人精品啪啪欧美成_好男人在线社区www_日本粉色视频在线观看_国产精品免费视频色拍拍_日韩av在线免费观看_好妞色妞国产在线视频 | 九色蝌蚪在线观看_中国精品自拍_日韩在线精品_国产精品人妻_国产成人无码区免费A∨视频网站_久久偷人_日本精品黄色_午夜操操 | 深夜网站在线观看_xxxx中文字幕_91丨九色丨海角社区_亚洲AV日韩AV永久无码色欲_www.久久精品_精品少妇人妻AV免费久久洗澡_91成品人影院_最近2019免费中文字幕8 | 妇女性内射冈站HDWWWOOO_亚洲av无码av日韩av网站_青草欧美亚洲a视频在线_福禄影院午夜伦_亚洲美女影院_日日操操_国产偷窥熟女精品视频大全_国产在线一区二区三区AV | 一区国产视频_欲求不满的哺乳期人妻_大地资源高清在线观看剧情_国产精品久久人妻无码HD毛片_国产大学生毛片_欧美区国产_色中文字幕_爆操妹子视频在线观看 | a级高清免费毛片av在线_日韩乱视频_久久九九高潮毛片免费全部播放_少妇BBWBBW高潮_黑色东京在线观看_亚洲欧洲日产国码无码AV一_韩国日本美国免费毛片_国产精品69久久久久水密桃 | 国产黄网免费视频在线观看_欧美成人在线免费观看_亚洲久热_亚洲午夜成人片_亚洲成人一级毛片_亚洲Av之男人的天堂_中文字幕热久久久久久久_888亚洲欧美国产VA在线播放 | 51免费看成人啪啪片_亚洲国产二区三区_亚洲精品乱码_亚洲AV无码国产成人_免费观看一二区视频网站_伊人av成人_人妻精品动漫h无码中字_久久极品视频 | 亚洲国产综合色产精品色在线_成熟丰满熟妇高潮XXXXX_久草色在线观看_亚洲乱操_最大胆裸体人体牲交免费_国产又粗又猛又爽又黄A_草草影视在线观看_三级黄色免费看 | 精品国内在视频线2019_国产69精品久久久久男男系列_免费国产a国产片高清不卡_无码熟妇人妻av在线c0930_国产97视频在线观看_人人艹av_CHINESEXXXXHD麻豆_www久草 | 91精品国产91久久综合_av无码专区亚洲av毛片_亚洲a区视频_国产一区播放_综合图区亚洲_国产aⅴ无码久久丝袜美腿_双乳奶水饱满少妇呻吟_四虎网址在线 | 激情内射亚州一区二区三区爱妻_91成人精品一区二区三区四区_caoporen个人免费公开_男人猛吃奶女人爽视频_欧美人与动牲交A精品_特级西西大胆www147_国产一级毛片黄片_玖玖精品在线 | 亚洲精品hd_亚洲天堂伊人网_免费观看一区二区三区毛片软件_成年人黄色片_中国特黄视频_五月久久久综合一区二区人妻_日韩综合_日本超碰在线观看 | 一区视频在线免费观看_久久天天躁夜夜躁狠狠_亚洲精品一级_成人性生交大片看1_xxx国产精品视频xxx软件_免费人妻无码不卡中文字幕系列_97超碰免费人人看人人_亚洲午夜一二三区视频 | 少妇女BBXBBXBBXBBX_久久综合99_亚洲精品国产精品乱码不66_baoyu121永久免费网站_亚洲伊人色欲综合网无码_天天插综合网_天堂在线资源中文_性一交一乱一伦一色一情 | 男女aa视频_97人人草人人_成人日韩在线_亚洲AV秘无码一区二区三区一_爱啪啪av网_亚洲一区美女_久久精品国产99国产毛片_久久久精品人妻无码专区不卡 | 久久人人爽人人爽人人片av高清_国产九九九精品_视频一区二区三区在线_艹逼逼网站_新版天堂资源在线_日本精品视频一区二区三区_色婷婷xxx_四虎视频影院www1515 | 国产精品久久一_国产乱码精品一区二区三区黄瓜的功能_亚洲一区二区三区色_国产成人综合精品三级_激情久爱免费视频在线_在线天堂中文最新版_久久草在线精品_免费观看黄网站 | 百合AV无码专区亚洲AV极速版_国产视频网爆门福利观看_日韩美女中文字幕_97caoporn国产免费人人_久久精品1区2区_日韩国产变态另类欧美_日韩av网址一卡二卡_伊人网狠狠干 | 国产真实伦在线观看视频_亚洲免费播放_亚洲高清v_成人h动漫在线看_成年免费a级毛片免费看_青草视频在线观看视频_狠狠干美女_aa毛片a级毛片免费观看 国内精品久久久久影院蜜芽_一级不卡_亚洲国产成人久久综合_yy1111111少妇影院光屁股_国产乱淫av免费_中文字幕高清不卡_538国产精品视频一区二区_国产精品91久久久 | 美女久久一区_插B内射18免费视频_激情综合一区二区三区_国产成人亚洲综合精品_黑人中文字幕_china农村妇女videos_综合久色_高清一区二区三区日本久 | 久久不见久久见免费影院_日韩第一页_最新国产拍偷乱偷精品_久久激情五月丁香伊人_av网页在线播放_色丁香av_日日夜夜免费精品视频_亚洲乱码精品久久久久 | 日韩欧美国产精品_巴中文旅集团_粉嫩蜜桃麻豆免费大片_久久久精品久久日韩一区_久久久久久久久久爱_男女爽爽午夜18污污影院_亚州欧美精品_婷婷久久香蕉五月综合加勒比 | 巨爆乳寡妇中文在线观看_亚洲精品资源在线观看_午夜剧场协和影视_日韩欧美在线观看视频一区二区_国产人妖ts重口系列网站观看_精品夜夜澡人妻无码AV_四虎国产精品亚洲一区久久特色_久久精品国产影院 | 久久久久亚洲AV成人网_日本三级成本人网站_成人久18秘免费观看视频_在线观看不卡一区_狠狠色丁香婷婷久久综合蜜芽_天天夜摸夜夜添夜夜无码_国产a免费一级视频_91社区国产在线观看 | 久久天天东北熟女毛茸茸_久久久久久免费_久久国产午夜精品理论片最新版本_亚洲无马在线观看_一个人看的免费高清视频www_亚洲精品国产suv一区88_特及毛片_日本成人午夜 | 久久蜜桃av一区二区天堂_岛国片在线免费观看_高清三级无码少妇_91插插影_a级在线观看_亚洲综合a_玩弄放荡人妇系列AV在线网站_国产99精品一区 | 兔子先生节目在线观看_gogogo高清在线播放韩国_林ゆな中文字幕一区二区_91精品国产91久久久久久不卡_一二三四影视在线观看免费视频_91亚洲日本aⅴ精品一区二区_成人在线午夜视频_国产在线一区二区三区在线观看 | 人与人videosfree另类_伊人色综合久久天天人手人婷_色欲AV综合AV无码AⅤ_人人爽亚洲AV人人爽AV人人片_两个少妇给我口爆_天天做天天爱天天爽天天综合_国产精品av久久久久久无_亚洲人成久久 | 欧美激情精品久久久久久_av中文字幕潮喷在线观看_男男高潮片免费视频_欧美91在线_欧美亚洲人成网站在线观看_91免费精品国自产拍在线不卡_国产剧情息子绝伦中文字幕_99久久免费视频6 | 穿越时空的少女免费观看动漫日语_国产野战无套av毛片_国产精品成人aaaaa网站_A级毛片内射免费视频_魔鬼部队高清国语免费观看_97精品免费公开在线视频_日韩av高清在线播放_国产欧美日韩另类 | 国产成人高清啪免费观看软件_久久婷婷五月综合中文字幕_午夜成人性爽爽免费视频_中文字幕日韩在线视频_韩国理论视频_69xx免费观看_亚洲日韩国产av中文字幕_视频精品国内 |