精益六西格瑪推廣方案(通用版)


1.驗證成熟的精益六西格瑪持續改進體系,包括改進機會識別、項目篩選、項目實施等。大多數500強企業和其他優秀企業在引入精益六西格瑪后都取得了不錯的成績。


2.企業主導+顧問支持的聯合工作模式,持續改進是一個自上而下的變革過程,必須由企業主導,高級管理人員參與。顧問主要為精益六西格瑪,提供技術支持,分享行業優秀做法,幫助企業建立和完善改進體系,然后逐步退出。


3.以人為本的持續改進計劃,采用項目+培訓的培訓和戰斗模式,在提升戰略業務指標上有所突破,建立了既懂工具和方法,又有一定管理能力,同時又有改進和挑戰精神的人才團隊,支撐公司可持續發展需求。


4.精益六西格瑪文化通過培訓、項目實踐和相應的改進機制,將逐步形成以客戶為導向、以事實為導向、以過程為導向、團隊合作、零缺陷的企業持續改進文化。


5.通過引進、推廣、培育三個階段,企業最終能夠成功轉型進入高質量發展階段。


精益六西格瑪是一個系統,包括工具和方法、改進機制和改進文化。精益六西格瑪在企業改進中的應用是一個系統工程。在引入精益六西格瑪,企業需要考慮全局,提前規劃引入和實施的路徑。


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