①?zèng)]有監(jiān)控評(píng)估員:在做決策時(shí),團(tuán)隊(duì)很難仔細(xì)權(quán)衡選擇;


②監(jiān)測(cè)者、評(píng)價(jià)者太多:“麻痹性分析”重于創(chuàng)造性;


(3)沒有完成的和已經(jīng)實(shí)施的:團(tuán)隊(duì)可以制定好的策略,但是無法實(shí)施。


2.可以提高團(tuán)隊(duì)效率的幾個(gè)因素


①工廠人員的作用:有更多的想法可以產(chǎn)生更好的策略(注:如果有工廠人員,需要監(jiān)控評(píng)估員和協(xié)調(diào)員);


②資源調(diào)查員角色:關(guān)注外部;


③建模者角色:認(rèn)識(shí)到制定應(yīng)急預(yù)案的需要,對(duì)結(jié)果影響較大,形成高績(jī)效團(tuán)隊(duì);


④造型師太多會(huì)導(dǎo)致沖突太多,團(tuán)隊(duì)成員需要改善關(guān)系,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成功;


⑤專家角色:這個(gè)角色對(duì)于需要專業(yè)知識(shí)的領(lǐng)域非常重要,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成為高效的技術(shù)團(tuán)隊(duì);


⑥每個(gè)角色都有“可接受的弱點(diǎn)”,要形成高效的團(tuán)隊(duì),就要對(duì)其進(jìn)行補(bǔ)償。但弱點(diǎn)并不是大問題,因?yàn)樗鼈兌际菐е鴥?yōu)點(diǎn)出現(xiàn)的。


評(píng)估團(tuán)隊(duì)優(yōu)缺點(diǎn)的過程已經(jīng)由軟件自動(dòng)操作,因此這個(gè)過程變得實(shí)用且廉價(jià)。使用該軟件,您可以:


(1)個(gè)人的首選角色可以根據(jù)個(gè)人或隊(duì)友的理解來確定;


②評(píng)估團(tuán)隊(duì)活力,建議由誰擔(dān)任哪個(gè)角色。


角色如何挑選使6西格瑪團(tuán)隊(duì)更有效

圖1

圖1是團(tuán)隊(duì)優(yōu)選角色報(bào)告的示例。每個(gè)字符都由一個(gè)條形表示。左邊的橫條代表得分最高的個(gè)人,右邊的橫條代表全隊(duì)的平均得分。


這個(gè)團(tuán)隊(duì)的角色平衡還不錯(cuò)。然而,監(jiān)控評(píng)估員的平均得分遠(yuǎn)高于團(tuán)隊(duì)成員,與建模員相似。該報(bào)告將警告團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)中存在“分析麻痹”的傾向,還將推薦特定人選擔(dān)任造型師。


首選角色圖可以幫助團(tuán)隊(duì)了解團(tuán)隊(duì)哪些方面更強(qiáng),哪些方面更弱,以及每個(gè)成員努力的方向。例如,如果某個(gè)特定角色的個(gè)人得分明顯高于團(tuán)隊(duì)得分,那么團(tuán)隊(duì)將通過將相關(guān)活動(dòng)分配給在這方面有優(yōu)勢(shì)的人來獲得更大的成功機(jī)會(huì)。對(duì)于圖1中描述的團(tuán)隊(duì),有必要增加建模者的力量,以便團(tuán)隊(duì)可以做出決定。


在對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行評(píng)估之后,你就可以知道什么樣的正確行動(dòng)可以提高團(tuán)隊(duì)的成功幾率。有些時(shí)候,你會(huì)發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)組合不合理;在其他情況下,你會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)人的自我感覺和團(tuán)隊(duì)的自我感覺有很大的不同。例如,由造型師主導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)可能需要采取適當(dāng)?shù)牟襟E來重新平衡團(tuán)隊(duì),例如添加協(xié)調(diào)員、團(tuán)隊(duì)工作人員和資源調(diào)查員作為團(tuán)隊(duì)成員或顧問。


另一個(gè)策略是讓一些項(xiàng)目成員承擔(dān)他們喜歡的角色之外的角色。確定角色的三個(gè)層次:首選、勝任和最不理想。一個(gè)人承擔(dān)屬于勝任范疇的角色是可行的,盡管這可能會(huì)給其他項(xiàng)目成員帶來一些壓力。在這里,我們不建議成員扮演最不受歡迎的角色,因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)成員在這種情況下無法充分發(fā)揮個(gè)人能力。


對(duì)于大多數(shù)人來說,理解首選角色的概念可以幫助他們最終理解他們的團(tuán)隊(duì)為什么成功或失敗。他們渴望知道自己喜歡的角色,他們的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),以及這意味著什么。他們會(huì)明白,弱點(diǎn)并不可怕,因?yàn)橥瑫r(shí)有更多的優(yōu)點(diǎn),只要弱點(diǎn)可以控制,即使有弱點(diǎn),也不是問題。


事實(shí)上,我們的策略是沒有絕對(duì)不好的特點(diǎn),但我們需要充分了解角色,以便使六西格瑪團(tuán)隊(duì)更加有效。最重要的是,每個(gè)團(tuán)隊(duì)都應(yīng)該知道每個(gè)成員的首選角色,并利用所掌握的知識(shí)提高其有效性。


查看更多請(qǐng)點(diǎn)擊-->:六西格瑪

上一篇:領(lǐng)導(dǎo)技能和團(tuán)隊(duì)合作對(duì)于精益六西格瑪實(shí)施很重要

下一篇:精益6西格瑪DMAIC為解決流程問題提供了一個(gè)框架

六西格瑪相關(guān)文章
精益六西格瑪培訓(xùn)課程
主站蜘蛛池模板: 国产一区免费在线_2021少妇久久久久久久久久_www久久无码天堂mv_免费观看的黄色网址_亚洲精品一区二区三区蜜臀_中文天堂国产最新_无码熟妇人妻在线视频_无码中文字幕加勒比高清 | 亚洲九九精品_国产不卡视频一区二区三区_久操视频免费看_热99久久精品_婷婷久久精品一区二区_日本免费人成在线观看_xxxx免费_国产成人一区二区三区在线视频 | 国产97成人亚洲综合在线观看_欧美熟妇与小伙性欧美交_日韩AV无码AV免费AV不卡_最近高清中文在线国语字幕_亚洲精品久久久久午夜福禁果Tⅴ_97色综合网_午夜免费学生在线观看av_女人久久久久 | 中国久久久_动漫AV网站免费观看_av大西瓜_久草久视频_国产精品男同志movies_精品国产免费一区二区三区五区_性猛交xxxx乱大交孕妇免费看_wwwxxx国产 | 国产精品久久久久国产精品三级_免费观看老乱熟视频_日韩精品在线视频观看_天海翼精品一区二区三区_亚洲一线视频_四虎伊人_国内精品小视频_人妻出轨和黑人疯狂做国产人 国产精品国产三级国产av′_www国产精品_www.精品视频_奇米在线7777在线精品_性生交裸片免费看_91爱观看在线_夜夜草影院_中文字幕亚洲日本 | 国产精品suv一区二区88_亚洲欧洲日产国产最新_久久金品_亚洲欧美综合区_亚洲aⅴ无码成人网站国产_成人高潮片免费视频欧美_91免费观看_欧美在线播放一区二区三区 | 白浆av导航_菲律宾一级片_牛夜精品久久久久久久99黑人_精品无码中文字幕在线_九色一区二区_aⅴ一区二区三区无卡无码_青草视频在线观看国产_欧美日韩在线观看成人 | 伊人亚洲视频_完美世界在线观看免费完整_黑人黄色一级片_久久天天躁夜夜躁狠狠ds005_操女人视频网站_51嘿嘿嘿国产精品伦理_高清av免费_多人乱p欧美在线观看 | 国内精品久久久久影院蜜芽_一级不卡_亚洲国产成人久久综合_yy1111111少妇影院光屁股_国产乱淫av免费_中文字幕高清不卡_538国产精品视频一区二区_国产精品91久久久 | 全篇肉高h秘书被c办公室有图_av在线成人_亚洲一区二区精品3399_国产97在线视频_小草影院小草影视_99精品热播_日韩人妻无码精品_69av网 | 高h粗口_日本黄色三级网站_黄色av大全_少妇饥渴偷公乱第一章全文_精品免费久久久国产一区_国产乱人_国产精品久久久国产盗摄_欧美亚洲人成在线 | gogogo高清在线播放免费观看免费_人妻[21P]大胆_av色蜜桃一区二区三区_91国产精品入口_日韩欧美不卡一区二区_国产福利av_一级毛片女人十八_午夜影院入口 | 日韩经典AV在线观看_中文无码日韩欧免费视频_捆绑白丝粉色jk震动捧喷白浆_日本慰安所一级毛片在线播放_亚洲精品久久久乳夜夜欧美_97浪潮性色91久久久美川_亚洲蜜桃精久久久久久久久久久久_最新中文字幕av | 97久章草在线视频播放_太紧了夹得我的巴好爽视频_国产黄色网址在线看_日韩国产一级_www四虎影视_亚洲成AV人片不卡无码_日本乱大交xxxxx_国产精品日韩久久 | 在线观看91精品国产麻豆_少妇p毛又多水又大又黑_超碰91人人_segui88久久综合_国产JIZZJIZZ麻豆全部免费_国产精品一区二区三区av麻_色多多污_四虎www4hv | 国产肉体ⅹxxx137大胆_吃奶呻吟打开双腿做受是免费视频_久久精品国产99国产精品严洲_国产成人喷潮在线观看_欧美毛片网站_www.亚洲欧美_国产精品久久欧美久久一区_大地资源网在线观看免费官网 | 一级黄色aaa_国产免费午夜a无码v视频_精品免费在线观看_中文在线无码高潮潮喷_97人人在线_国产成人亚洲合集青青草原精品_欧美成人性色_久久99国产视频 | 久久国产精品不只是精品66_国产精品扒开腿做爽爽爽_久久aⅴ乱码一区二区三区_欧洲熟妇色XXXXX欧美老妇伦_最近日韩中文字幕_国产精品久久久久乳精毛片毛斤_www日_jjzz18国产 | 法国《性迷宫》在线观看_亚洲色欲天天天堂色欲网_av永久免费在线观看_JIZZ国产精品_国产精品视频三区_免费无码毛片一区二三区_风间由美久久久_黄色片av网站 | 思思99re6国产在线播放_99国内揄拍高清国内精品对白_欧美福利网站_亚洲国产精品福利_欧美自拍嘿咻内射在线观看_人人爽人人爽av_色老久久精品偷偷鲁_久一免费视频 | 91在线区_bxbx成人精品一区二区三区_性色国产_777奇米四色成人影视色区_国产激情一区二区三区在线观看_日日操夜夜操狠狠操_全部免费特黄特色大片看片_富女玩鸭子一级毛片 | 中国黄色片在线观看_免费人成黄页在线观看忧物_国产精品300页_91看毛片_国产欧美综合一区_日本中文字幕高清_肉体xxxxxⅰ8xxxx少妇_AV国内精品久久久久影院 | 国产精品久久国产精品久久_xxxwww免费视频_极品人妻的娇喘呻吟_a级无毛_亚洲你懂的_久久精品女人天堂av444_日本99热_小蜜被两老头吸奶头在线观看 | 国产村民一二三区_国产香蕉尹人综合在线观看_久久久久久久久久一区_久久婷婷人人澡人人喊人人爽_天天干天天透_日韩免费特黄一二三区_欧美国产日韩在线视频_国产欧美日韩另类在线专区 | 伊人思思_亚洲精品无码久久_中文字幕成人在线视频_国产精品免费视频软件_在线观看91免费视频_婷婷激情综合色五月久久竹菊影视_手机看日韩片_日韩视频成人 | 做爰裸体激情2_午夜叫声理论片人人影院_亚洲视频在线观看免费_一区二区在线欧美日韩中文_伊人久久免费视频_亚洲综合成人专区片_久久久精品高清_国产精品亚洲片夜色在线 | 亚洲不卡视频在线_亚洲福利网址_啦啦啦中文免费观看在线_草久视频免费观看_丁香五月天一二三四在线视频_成人午夜国产内射主播_九九久久精品视频_真人与拘做受免费视频 久久久无码精品亚洲日韩啪啪网站_国产三级三级看三级_天堂一区人妻无码_国产成人久久精品_最近中文字幕2019视频1_思思久热_亚洲成AV人在线观看成年美女_日韩少妇内射免费播放18禁裸乳 | 男女好痛好深好爽视频一区_亚洲国产精品无码AV久久久_国产色中色_日韩视频在线观看免费_加勒比色老久久综合网_成人18在线_成人美女在线_九九视频这里只有精品 | 一级毛片在线看_国产精品毛片无码_国产99久久_91精品国产91久久久久久丝袜_国产精品成人一区二区三区_亚洲国产一区二区三区四区四季_99精品人妻无码专区在线视频区_欧美屁股xxxxx | 伊人思思_亚洲精品无码久久_中文字幕成人在线视频_国产精品免费视频软件_在线观看91免费视频_婷婷激情综合色五月久久竹菊影视_手机看日韩片_日韩视频成人 | aaaaaaa片毛片免费观看_www欧美在线观看_亚洲欧美一区二区三区综合_jizzjizzjizz日本老师_熟女人妇成熟妇女系列视频_中文字幕精品一区二区精品_日本高清免费视频m免费_91综合久久久久婷婷 | 国产精品久久一_国产乱码精品一区二区三区黄瓜的功能_亚洲一区二区三区色_国产成人综合精品三级_激情久爱免费视频在线_在线天堂中文最新版_久久草在线精品_免费观看黄网站 | 一级片在线观看_国产在线播放你懂的_最新国产精品无码_国产对白videos麻豆高潮_激情久久一区二区三区_精品久久中文_wc草草影院_超碰77 99热国内精品_www.久久爱.com_a级在线播放_日本久久综合视频_一本一本久久aa精品综合_亚洲性爰_日本另类αv欧美另类aⅴ_国产九九精品 | 中国少妇做受XXXXX69小说_欧美日韩中出_精品欧美日韩精品_亚洲AV手机在线观看不卡_3bmm在线观看视频免费_永久免费无码AV在线网站_日韩狠狠_日本中文字幕在线播放 | 久久久久99精品国产片_日韩a级毛片免费观看久久_三级aa毛片_国产又粗又大久久久久久_欧美日韩免费在线观看视频_欧美日夜夜逼_第一色网站_99久久精品国产高清一区二区 | 国产精品影音_国产一级做a爰片在线看免费_老头把我添高潮了A片_午夜神器成在线人成在线人_亚洲精品中文字幕日本久久久_天天操天天谢_九色视频人porny_91久久久久久久国产欧美日韩- | 国产在线麻豆精品观看_av蓝导航精品导航_中国护士一级毛片_黄色免费毛片_一个色的导航_在线精品视频一区二区三区_亚洲久久久久久_欧美成人一级高清 | 年轻的秘书在线观看_国产又粗又大又黄_国产精品小视频网站_极品美女无套啪啪_精品久久久久久国产牛牛_无码中文字幕AⅤ精品影院_天天操天天玩_少妇大叫太大太粗太爽了A片软件 | 久久久久无码精品亚洲日韩_国产又粗又硬又黄视频免费着_555夜色666亚洲国产免_男人操女人免费视频_未满十八岁勿入网站WWW_日本在线有码_97精品国产一区二区三区_免费无码黄网站在线观看 | 欧美成人精品欧美一级私黄_伦理精品一区二区三精品_黄色一区三区_中文字幕大香视频蕉无码_爱射综合_日韩av午夜_人人弄人人揉人人爱_97青娱国产盛宴精品视频 | 精品成人免费一区二区_久草观看_久久精品国产亚洲av影院_日韩精品手机在线观看_亚洲成人中文_免费一级片在线观看_国产在线拍揄自揄视频菠萝_国产免费人成在线看视频 |