三星對(duì)TRIZ創(chuàng)新方法的應(yīng)用經(jīng)歷了準(zhǔn)備、傳播和加速三個(gè)階段。
準(zhǔn)備階段，成立TRIZ推廣部，制定三星員工TRIZ培訓(xùn)計(jì)劃。到2005年，三星擁有90多名TRIZ專(zhuān)家，培訓(xùn)了數(shù)千名新員工，這讓他們對(duì)創(chuàng)造性思維產(chǎn)生了興趣。
在通信階段，TRIZ項(xiàng)目取得了一系列實(shí)際成果，為保護(hù)核心專(zhuān)利、降低成本、解決工程問(wèn)題做出了巨大貢獻(xiàn)，為三星帶來(lái)了巨大的經(jīng)濟(jì)效益。
新員工培訓(xùn)納入為期兩周的TRIZ提升課程，大量R&D工程師有機(jī)會(huì)參加TRIZ培訓(xùn)課程，解決了很多工程問(wèn)題，取得了巨大的經(jīng)濟(jì)效益。
由于三星的R&D工程師將TRIZ視為有用的創(chuàng)造性思維工具，TRIZ在三星的發(fā)展進(jìn)入了加速期。
2001年，在半導(dǎo)體和印刷電路板領(lǐng)域生產(chǎn)了前兩個(gè)成功的TRIZ項(xiàng)目。
2002年，實(shí)施了23個(gè)基于TRIZ的研發(fā)項(xiàng)目。
2003年，實(shí)施了約50個(gè)項(xiàng)目，獲得了52項(xiàng)專(zhuān)利。
2004年，三星實(shí)施了70多個(gè)TRIZ項(xiàng)目，通過(guò)R&D項(xiàng)目產(chǎn)生了100多項(xiàng)專(zhuān)利，帶來(lái)了約6500萬(wàn)美元的經(jīng)濟(jì)效益。
2005年，TRIZ已應(yīng)用于90多個(gè)實(shí)際項(xiàng)目，取得了良好的效果。
三星高度重視創(chuàng)新方法的推廣應(yīng)用，大力推動(dòng)自身企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新。三星在多年應(yīng)用TRIZ創(chuàng)新方法的實(shí)踐中形成了自己獨(dú)特的經(jīng)驗(yàn)。
三星TRIZ培訓(xùn)非常深入:TRIZ總部設(shè)在企業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)部，擁有8名TRIZ資深專(zhuān)家，并成立了TRIZ協(xié)會(huì)，并自有TRIZ專(zhuān)家對(duì)全體員工進(jìn)行培訓(xùn)和認(rèn)證。
每月組織TRIZ研討會(huì)和專(zhuān)題講座，在公司管理層中宣傳TRIZ，并為公司不同管理層提供1-2小時(shí)的短期TRIZ培訓(xùn)。
對(duì)于堅(jiān)持科技創(chuàng)新、擁有強(qiáng)大科技創(chuàng)新實(shí)力的三星來(lái)說(shuō)，我們期待它在未來(lái)為用戶創(chuàng)造驚喜。
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