從1946年到1956年，根里奇.阿奇舒勒和他的同事分析研究了全球近250萬項(xiàng)高水平發(fā)明專利，發(fā)現(xiàn)所有發(fā)明都遵循一個(gè)規(guī)律。他們認(rèn)為掌握這些發(fā)明過程的規(guī)律可以創(chuàng)造和研究更多的發(fā)明。從TRIZ(發(fā)明問題解決理論)，即“發(fā)明問題解決理論”的大量發(fā)明中總結(jié)和提取它們的創(chuàng)新模式。


TRIZ理論在企業(yè)中有哪些應(yīng)用成果


TRIZ理論的發(fā)展可分為四個(gè)階段:


①第一階段(1946 ~ 1956)，建立和完善TRIZ理論系統(tǒng)，以阿奇·舒勒1956年發(fā)表的關(guān)于TRIZ理論的第一篇論文和阿奇·舒勒、查皮羅提出的ARIZ(發(fā)明性問題求解算法)為標(biāo)志；


②第二階段(1957 ~ 1985年)，TRIZ理論在蘇聯(lián)不斷推廣、普及和完善，以1961年出版第一本關(guān)于TRIZ理論的書《如何學(xué)會(huì)發(fā)明創(chuàng)造》為標(biāo)志；


③第三階段(1986 ~ 1999年)，TRIZ遍布全球，其標(biāo)志有兩個(gè)事件:1989年，阿奇·舒勒在世界范圍內(nèi)聚集了數(shù)十位TRIZ專家，在彼得羅扎沃茨克成立了國際TRIZ協(xié)會(huì)，1999年成立了美國阿奇·舒勒研究所。


④第四階段(2000 ~ 2008年)全球推廣TRIZ，TRIZ理論不斷完善并應(yīng)用于非技術(shù)領(lǐng)域，其標(biāo)志是2000年成立歐洲協(xié)會(huì)(ETRIA)，2004年將TRIZ國際認(rèn)證引入中國。


2.TRIZ理論應(yīng)用結(jié)果


到目前為止，TRIZ已經(jīng)形成了比較完整的理論體系和工具，通過學(xué)者們的不斷研究，拓展和開拓了TRIZ的應(yīng)用領(lǐng)域。TRIZ理論的應(yīng)用在實(shí)踐中取得了顯著的效果。在韓國三星、美國福特、波音、中國中興、芬蘭諾基亞、德國西門子等500多家知名企業(yè)中，TRIZ理論的應(yīng)用不僅取得了明顯的經(jīng)濟(jì)效益，而且大大提升了企業(yè)的自主創(chuàng)新能力。


①福特汽車公司通過研究應(yīng)用TRIZ理論，發(fā)現(xiàn)使用熱膨脹系數(shù)小的材料制造軸承，可以更好地解決重載下推力軸承偏擺的問題；


②美國波音公司邀請(qǐng)前蘇聯(lián)TRIZ專家對(duì)其450名工程師進(jìn)行為期兩周的培訓(xùn)，在767空中加油機(jī)研發(fā)上取得關(guān)鍵突破，在競爭中取得成績，擊敗空客公司，贏得空中加油機(jī)15億美元訂單；


③某通信公司應(yīng)用TRIZ理論解決了計(jì)算機(jī)輔助創(chuàng)新平臺(tái)Pro/Innovator 創(chuàng)新中機(jī)頂盒的天線連接和電磁兼容問題，不僅縮短了新產(chǎn)品的研發(fā)周期，還節(jié)省了大量研發(fā)資金；


④中興通訊公司對(duì)來自研發(fā)一線的25名技術(shù)骨干進(jìn)行了為期5周的TRIZ理論和方法培訓(xùn)，培訓(xùn)期間有21個(gè)技術(shù)項(xiàng)目取得突破性進(jìn)展。


實(shí)踐證明，企業(yè)應(yīng)用TRIZ理論實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新可提高新產(chǎn)品開發(fā)效率60% ~ 70%，增加專利數(shù)量80% ~ 100%，提高專利質(zhì)量；將產(chǎn)品上市時(shí)間縮短50%，從而達(dá)到提高企業(yè)自主性創(chuàng)新能力，獲得市場(chǎng)競爭優(yōu)勢(shì)的目的。


3.結(jié)論


TRIZ理論的核心思想是告訴人們創(chuàng)新不是無中生有、隨機(jī)的，而是有客觀規(guī)律的。TRIZ理論的每一個(gè)分析工具和方法都提供了一套解決方案，創(chuàng)新方法就是在這些解決方案的基礎(chǔ)上提出的，從系統(tǒng)、邏輯和程序上反映了TRIZ的特點(diǎn)。TRIZ提供了一個(gè)全新的創(chuàng)新方法。它最重要的特點(diǎn)是提高發(fā)明或創(chuàng)新問題的可預(yù)測(cè)性。它在創(chuàng)新方法的系統(tǒng)化上突破了原有的傳統(tǒng)思想和方法，為創(chuàng)新方法的研發(fā)奠定了基礎(chǔ)。


查看更多請(qǐng)點(diǎn)擊-->：TRIZ咨詢

上一篇:企業(yè)導(dǎo)入TRIZ的若干思考

下一篇:TRIZ理論的程序化特征分析

TRIZ咨詢相關(guān)文章
精益六西格瑪培訓(xùn)課程
主站蜘蛛池模板： 成人在线播放器_久久天天躁夜夜躁狠狠I女人_国产xxxx性hd极品_久久精品视频一_一级黄色免费片_古装一级裸体片在线观看_欧美日韩综合一区二区_超碰天天干 | 人与性动交ⅩXXXB_骚片AV蜜桃精品一区_大胸美女白丝被到流水软件_国产精品黄网在线播放_国产欧美视频在线观看_7777免费精品视频_精品国产乱码久久久久久88av_成人在线91 | 丁香婷婷六月综合交清_素人视频在线观看免费_亚洲精品国精品久久99热一_亚洲AV无码无在线观看_亚洲AV无码片一区二区三区_任你操免费视频_亚洲av日韩av天堂久久_色欲天天婬色婬香视频综合网 | 午夜dj免费视频在线观看_日韩在线观看视频免费_神马久久春色视频_国产精华7777777_亚洲一区影院_九九久久网_国产日韩一区二区在线_国产精品亚欧美一区二区 | 欧美另类在线观看_男女视频久久久_亚洲综合影视_一区www_理论片午午伦夜理片久久_色爱综合激情五月激情_欧美日韩精品成人网站二区A∨有_亚洲aⅴ天堂av天堂无码 | 亚洲精品国产精品国自产观看浪潮_成年人在线观看视频_欧美一级片毛片_国产又黄又猛又粗又爽的A片漫_日韩精品一区av_成人无码h真人在线网站_日本毛茸茸的丰满熟妇_国产精品黑丝 | 色欲色欲久久综合网_人妻暴雨中被强制侵犯在线_亚洲国产AⅤ综合网_狠狠色综合播放一区二区_久久精品久久精品久久39_午夜一级做a爰片久久毛片_久久重口味视频_国产最新毛片 | 色噜噜久久综合伊人一本_伊人久久丁香色婷婷啪啪_久久狠狠爱亚洲综合影院_日韩一级免费观看_日本内射FREERAPE视频_国产欧美一区二区精品秋霞影院_亚洲一区国产二区_中文字幕一二三综合a | 国产精品色婷婷亚洲综合看片_日本熟日本熟妇在线视频_一级片的网址_亚洲无人区一卡2卡三卡_青草青草视频2免费观看_欧美亚洲国产片在线播放_老女老肥熟国产在线视频_亚洲精品xxxxx | 中国做受xxxxxaaaa_av免费观_国产在线不卡一区二区三区_九九自拍偷拍_欧美一级h_久久久久久国产精品一区_无码精品乱伦国产_1000部啪啪未满十八勿入不卡 | 日本视频网站WWW色高清免费_少妇高潮灌满白浆毛片免费看_无码专区亚洲综合另类_亚洲国产精品无码久久sM_超碰在线香蕉_亚洲AV片不卡无码久久_日韩欧美一区二区三区永久免费_欧美高潮又爽又黄又硬又无遮 | 国产亚洲视频系列_中文字幕亚洲欧美在线不卡_国产精品成人A片在线果冻_婷婷超碰_日本a级片免费看_XXX国产精品XXX_欧美一级片在线播放_亚洲综合清纯唯美 | 啪啪影视_一日本道A高清免费播放_亚洲三级久久久_一级毛片毛片_99久久久久久国产精品_欧美在线视频日韩_亚洲国产一区二区三区波多野结衣_精品三区 | 玖玖色在线观看_久久久国产精品黄毛片_日韩人妻无码潮喷中文视频_日本一区二区三区四区不卡视频_青青操国产_一级看片免费视频_夜夜激情网_凸凹隐藏撒尿xxxx偷拍 | 91区在线_亚洲综色_一级做a免费视频观看网站_日韩av第一页在线播放_又黄又网站国产_中文字幕第一页久久_一区二区三区四区在线观看视频_一级中文字幕 | 最爱高潮全过程免费的视频_日韩免费无码不卡夜夜爽_国产乱子伦一区二区三区国色天香_日日操天天操_中文久久久久久_91欧美激情一区二区三区成人_男男做喘息gv奶白小受动图_国产三及片网站 狠狠搞综合_国产精品欧美亚洲制服_久久久性视频_国产调教性奴在线观看w_狠狠色婷婷久久一区二区三区麻豆_www.青青草_超碰在线资源站_草在线免费观看 | 国产综合亚洲精品一区二_久久天天躁夜夜躁狠狠躁2024_亚洲AV无码成人黄网站在线观看_亚洲精品一区人人爽_国产精品国内免费一区二区三区_日本一本区_韩国av在线播放_欧美人与动欧交视频 | 91九色国产_九九热这里只有精品8_成人在线啊v_国产高清乱伦精品_精品在线视频一区_日韩视频网_亚洲精品无码一区二区_中文字幕人妻熟女在线 | 精品国产制服丝袜高跟_男人的天堂中文字幕熟女人妻_av片免费在线播放_人人爱天天做夜夜爽_国产午夜AAA片无码无片久久_国产黄色一级片视频_久久亚洲国产精品123区_丁香激情综合久久伊人久久 | 亚洲国产综合色产精品色在线_成熟丰满熟妇高潮XXXXX_久草色在线观看_亚洲乱操_最大胆裸体人体牲交免费_国产又粗又猛又爽又黄A_草草影视在线观看_三级黄色免费看 | 国内精品久久久久影院蜜芽_一级不卡_亚洲国产成人久久综合_yy1111111少妇影院光屁股_国产乱淫av免费_中文字幕高清不卡_538国产精品视频一区二区_国产精品91久久久 | 日本久久视频_少妇高潮毛片免费看_黄色成人影院_av播放在线_日本高清www免费视频_在线播放免费人成毛片乱码_JAPANESE厨房乱TUB_好男人www在线社区大豆网 | 国产人与动牲交_老牛嫩草一区二区三区日本_性欧美日本_欧美成人在线免费视频_日本WWW一道久久久免费榴莲_丰满少妇A级毛片露出偷拍_国产无码一区二区精品_欧洲裸体兽交大黑妞 | 国产黄网免费视频在线观看_欧美成人在线免费观看_亚洲久热_亚洲午夜成人片_亚洲成人一级毛片_亚洲Av之男人的天堂_中文字幕热久久久久久久_888亚洲欧美国产VA在线播放 | 欧洲免费在线观看视频_日韩欧美亚洲中文乱码_免费看日本zzzwww色_欧美性做爰毛片_日韩一级二级三级_一区二区三区欧美在线观看_国产精品亚洲无码在线_99爱这里只有精品 | 9热在线_日韩操穴_亚洲AV无码一区二区三区天堂网_亚洲AV永久无码嘿嘿嘿_飘雪影院在线观看免费版高清动漫_国产免费拔擦拔擦8x在线牛_亚洲欧洲自拍拍偷精品美利坚_久久人搡人人玩人妻精品 | 国产亚洲精品久久19p_肉人妻丰满av无码久久不卡_色综合久久久久久久粉嫩_好男人www在线社区_深夜A级毛片免费无码视频_久久91精品_精品国产91aⅴ一区二区三区_国产精品永久免费 | 无码国产精成人午夜视频不卡_久久成人午夜视频_国产超碰人人爽人人做人人爱_成人av福利_高清久久久久久_亚洲成AV人在线观看天堂无码_久久先锋男人AV资源网站_91在线中文 | 97超碰在线久草超碰在线观看_国产亚洲综合性久久久影院_8x最新网站入口_www.91超碰_永久免费AV无码网站国产_久久综合国产精品_超鹏在线视频_午夜窝窝 | 国产一级做a_一个色综合国产色综合_九九九99品牌的特色产品_被男人吃奶跟添下面特舒服_啄木鸟在线_99啪啪_zjzjzjzjzjzjzj视频免费播放_jvid福利在线一区二区 | 911看片_爱干在线_亚洲色欧美色国产精品_成人免费日韩_国产a级黄色_狠狠色噜噜狠狠亚洲AV_无码国产色欲xxxxx视频_一区二区三区精品国产 | 天天综合日日夜夜_日日鲁夜夜如影院_99re视频热这里只有精品7_日本一区二区三区四区_国产做A爰片久久毛片A片白丝_97天堂_99视频在线_国产成人精品免费视频大全最热 | 一级黄色绿像片_曰韩精品无码_日本真人啪啪免费无遮挡_欧美一区二区久久久_亚洲精品92内射_乱子伦av无码中文字幕_视频,国产成人精品日本亚洲18_水莓100完全国产免费 | 国产精品奇米一区二区三区小说_国产乱人伦av在线a_日日综合网_调味的房子在线观看_亚洲av狠狠爱一区二区三区_国产在线播放精品视频_人与禽的免费一级毛片_国产一级精品视频 | 成人欧美一区二区三区在线_97精品伊人久久大香线蕉_亚洲最大看欧美片网站_不卡的一区二区_极品美女一级片_伊人11_东京热T0KY0综合久久_国产vr在线视频一区二区不卡 | 欧美多毛肥胖老妇做爰_caoporn国产精品免费公开_蜜臀亚洲av永久无码精品老司机_男人狂桶女人高潮嗷嗷叫_精品在线视频免费在线观看视频_亚州福利视频_国产精品视频网_一区二区狠狠色丁香久久婷婷 | 国产福利精品视频_91素人在线_国产欧美另类久久久精品丝瓜_日韩精品一区二区av_XX性欧美肥妇精品久久久久久_老司机深夜18禁污污网站_伊人色综_99国产精品免费视频 | 麻豆影视网_国产成人综合色视频精品_亚洲国产精品久久久久久久久久_岛国毛片在线观看_无码色偷偷亚洲国内自拍_欧美日韩一区二区三区久久精品_91精品麻豆日日躁夜夜躁_法国性xxxx精品hd | 91精品国产色综合久久不卡98_免费国产成人肉肉视频大全_日本熟妇xxxx_日本高清免费观看_看片1区_俺去鲁婷婷六月色综合_日韩精品一区二区亚洲AV观看_青青久久国产 | 久久99精品波多结衣一区_国产成人精品一区二三区熟女在线_欧美日韩国产精品成人_性色AV网站_亚洲精品久久久久久久不卡四虎_免费观看成人38网站_国产极品粉嫩福利在线观看_精品裸体舞av | se69色成人网wwwsex_午夜av免费_亚洲高清av_久久久久免费毛A片免费_四虎影院永久_男人一边吃奶一边弄下边好爽_国产91对白刺激露脸在线观看_欧产日产国产精品精品 |